2019 年 11 月 14 日
各 位
会 社 名 株式会社ツナググループ ホールディングス
・
代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 米田 光宏
（コード番号：6551 東証第一部）
問 合 せ 先 取締役 経営企画本部長 片岡 伸一郎
（TEL. 03-3501-0279）
特別損失の計上に関するお知らせ
当社は、2019 年９月期第４四半期において、下記のとおり特別損失を計上しましたのでお知
らせいたします。
記
１． 特別損失の内容
当社が保有する投資有価証券を「金融商品に関する会計基準」に基づき評価した結果、特
別損失として投資有価証券評価損 81 百万円を計上することといたしました。
２． 業績に与える影響
上記の特別損失は、本日開示いたしました「2019 年９月期 決算短信［日本基準］
（連結）
記事ページへ 2019年９月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
2019年11月14日
上 場 会 社 名 株式会社ツナググループ・ホールディングス 上場取引所 東
コ ー ド 番 号 6551 URL https://tghd.co.jp/
代 表 者 (役職名)代表取締役社長 (氏名)米田 光宏
問合せ先責任者 (役職名)取締役 経営企画本部長 (氏名)片岡 伸一郎 (TEL) 03-3501-0279
定時株主総会開催予定日 2019年12月24日 配当支払開始予定日 2019年12月10日
有価証券報告書提出予定日 2019年12月24日
決算補足説明資料作成の有無 ： 有
決算説明会開催の有無 ： 有（機関投資家及びアナリスト向け）
(百万円未満切捨て)
１．2019年９月期の連結業績（2018年10月１日～2019年９月30日）
（１）連結経営成績 記事ページへ 2019 年 11 月 12 日
各 位
会 社 名 株式会社ツナググループ ホールディングス
・
代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 米田 光宏
（コード番号：6551 東証第一部）
問 合 せ 先 取締役 経営企画本部長 片岡 伸一郎
（TEL. 03-3501-0279）
自己株式の取得状況に関するお知らせ
（会社法第 165 条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）
当社は、会社法第 165 条第３項の規定により読み替えて適用される同法第 165 条の規定に基
づく自己株式の取得状況につきまして、下記のとおり取得状況（途中経過）をお知らせいたしま
す。
記
１．取得対象株式の種類 当社普通株式
２．取得した株式の総数 ０株
３．株式の取得価額の総額 ０円
４．取得期間 2019記事ページへ 2019 年 10 月 24 日
各 位
会 社 名 株式会社ツナググループ・ホールディングス
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 米田 光宏
（コード番号：6551 東証第一部）
問合せ先 取締役 経営企画本部長 片岡 伸一郎
（TEL. 03-3501-0279）
指名・報酬委員会の設置に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を
設置することを決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．指名・報酬委員会設置の目的
当社役員（執行役員を含みます。）の指名・報酬等に関する意思決定の公正性・透明性・客
観性を向上させ、コーポレート ガバナンス体制を一層充実させることを目的としております。
・
２．指名・報酬委員会の役割
指名・報酬委員会は、取締役会の諮問に応じて、以下の事項について審議し決定します。
［指名に関する事項］
(1) 代表取締役及び役付取締役の選定・解職と取締役候補の指名を行うにあたって
の方針と手続き
(記事ページへ 2019 年 10 月 7 日
各 位
会 社 名 株式会社ツナググループ ホールディングス
・
代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 米田 光宏
（コード番号：6551 東証第一部）
問 合 せ 先 取締役 経営企画本部長 片岡 伸一郎
（TEL. 03-3501-0279）
自己株式の取得状況に関するお知らせ
（会社法第 165 条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）
当社は、会社法第 165 条第３項の規定により読み替えて適用される同法第 165 条の規定に基
づく自己株式の取得状況につきまして、下記のとおり取得状況（途中経過）をお知らせいたしま
す。
記
１．取得対象株式の種類 当社普通株式
２．取得した株式の総数 26,700 株
３．株式の取得価額の総額 15,625,700 円
４．取得期間 記事ページへ 2019 年９月 27 日
各 位
会社名 株式会社ツナググループ・ホールディングス
代表者名 代表取締役社長 米田 光宏
（コード番号：6551 東証第一部）
問合せ先 取締役 経営企画本部長 片岡 伸一郎
（電話番号：03－3501-0279）
通期業績予想の修正に関するお知らせ
当社は、最近の業績動向を踏まえ、2018 年 11 月 14 日に開示した 2019 年９月期（2018 年 10
月１日～2019 年９月 30 日）の連結業績予想を修正することとしましたので、お知らせいたし
ます。
１．当期の連結業績予想数値の修正（2018 年 10 月１日～2019 年９月 30 日）
親 会 社株 主 に １株当たり
連 結 連 結 連 結
記事ページへ 2019 年９月４日
各 位
会 社 名 株式会社ツナググループ ホールディングス
・
代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 米田 光宏
（コード番号：6551 東証第一部）
問 合 せ 先 取締役 経営企画本部長 片岡 伸一郎
（TEL. 03-3501-0279）
自己株式の取得状況に関するお知らせ
（会社法第 165 条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）
当社は、会社法第 165 条第３項の規定により読み替えて適用される同法第 165 条の規定に基
づく自己株式の取得状況につきまして、下記のとおり取得状況（途中経過）をお知らせいたしま
す。
記
１．取得対象株式の種類 当社普通株式
２．取得した株式の総数 16,800 株
３．株式の取得価額の総額 9,097,400 円
４．取得期間 記事ページへ 2019年９月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2019年８月14日
上 場 会 社 名 株式会社ツナググループ・ホールディングス 上場取引所 東
コ ー ド 番 号 6551 URL https://tghd.co.jp/
代 表 者 (役職名)代表取締役社長 (氏名)米田 光宏
問合せ先責任者 (役職名)取締役 経営企画本部長 (氏名)片岡 伸一郎 (TEL) 03-3501-0279
四半期報告書提出予定日 2019年８月14日 配当支払開始予定日 ―
四半期決算補足説明資料作成の有無 ： 有
四半期決算説明会開催の有無 ： 無
(百万円未満切捨て)
１．2019年９月期第３四半期の連結業績（2018年10月１日～2019年６月30日）
（１）連結経営成績(累計) （％表示記事ページへ 2019 年８月 13 日
各 位
会 社 名 株式会社ツナググループ ホールディングス
・
代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 米田 光宏
（コード番号：6551 東証第一部）
問 合 せ 先 取締役 経営企画本部長 片岡 伸一郎
（TEL. 03-3501-0279）
自己株式の取得状況に関するお知らせ
（会社法第 165 条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）
当社は、会社法第 165 条第３項の規定により読み替えて適用される同法第 165 条の規定に基
づく自己株式の取得状況につきまして、下記のとおり取得状況（途中経過）をお知らせいたしま
す。
記
１．取得対象株式の種類 当社普通株式
２．取得した株式の総数 ０株
３．株式の取得価額の総額 ０円
４．取得期間 2019 年６記事ページへ 2019 年 8 月 13 日
各 位
会社名 株式会社ツナググループ・ホールディングス
代表者名 代表取締役社長 米田 光宏
（コード番号：6551 東証第一部）
問合せ先 取締役 経営企画本部長 片岡 伸一郎
（TEL. 03-3501-0279）
株主優待制度の変更および新制度導入に関するお知らせ
当社は、下記のとおり株主優待制度の変更および新制度を導入することについて決定いたしましたの
で、お知らせいたします。
記
１． 株主優待制度の変更および新制度導入の理由
当社は、株主の皆様のご支援に感謝するとともに、より多くの株主様に当社の事業活動への理解
を深めていただくことを目的として、株主優待制度を実施してまいりました。
これまでの株主優待制度の状況を踏まえ検討いたしました結果、この度、当社株式への投資の魅
力を高めることを目的として、株主優待制度の一部変更および新たな制度として「ツナググルー
プ・プレミアム優待倶楽部」を導入いたします。
今後も、株主の皆様のご期待にお応えするために、更なる成長を目指してまいりますので、何卒
ご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。
２． 株記事ページへ 2019 年８月５日
各 位
会社名 株式会社ツナググループ・ホールディングス
代表者名 代表取締役社長 米田 光宏
（コード番号：6551 東証第一部）
問合せ先 取締役 経営企画本部長 片岡 伸一郎
（電話番号：03－3501-0279）
子会社の新たな事業の開始に関するお知らせ
当社子会社のユメックス株式会社（以下ユメックス）は、同じく子会社の株式会社インディバ
ル（以下インディバル）と共同し、シニア・主婦（夫）マーケットへのリーチ力を、より一層向
上させることを目的とした新たな求人事業を提供することとなりましたので、お知らせいたし
ます。
１． 事業開始の趣旨
現在の日本国は、人口減少社会への道を緩やかに歩み出したところでありますが、今後は加
速的な人口減少という世界に類を見ない高齢化という事態に直面して行きます（1967 年に 1
億人突破、そして 2008 年に 1 億 28 百万人のピークへ到達したものの、2053 年には 1 億人を
割りこむと想定されています）
。
当社は、労働需要の減少以上のスピードで、生産人口が減少すると考えており、その需給ギ
ャップの解消のためには、生産性向上のための先進テクノロジーだけでなく、数少ない増記事ページへ 2019 年６月 27 日
各 位
会 社 名 株式会社ツナググループ・ホールディングス
代表者名 代表取締役社長 米田 光宏
（コード番号：6551 東証第一部）
問合せ先 取締役 経営企画本部長 片岡 伸一郎
（TEL. 03-3501-0279）
自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ
（会社法第 165 条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得）
当社は、本日開催の取締役会において、会社法第 165 条第３項の規定により読み替えて
適用される同法第 156 条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項について決議いたしま
したので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．自己株式の取得を行う理由
経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行及び株主還元策の一環として、
自己株式を取得するものであります。
２．取得に係る事項の内容
(１) 取得対象株式の種類 普通株式
(２) 取得し得る株式の総数 85,000 株（上限）
（発行済株式数（自己株式を除く）に対する割合 1.16％
(３) 株式の取得価額の総記事ページへ 2019 年６月６日
各 位
会 社 名 株式会社ツナググループ・ホールディングス
代表者名 代表取締役社長 米田 光宏
（コード番号：6551 東証第一部）
問合せ先 取締役 経営企画本部長 片岡 伸一郎
（TEL. 03-3501-0279）
当社株式の貸借銘柄選定に関するお知らせ
当社株式は、既に東京証券取引所市場第一部の制度信用銘柄に選定されておりますが、こ
の度、新たに貸借銘柄に選定されましたのでお知らせいたします。
選定日は 2019 年６月７日（金）であり、同日の売買分から実施されます。
今回の貸借銘柄への選定は、当社株式の流動性及び需給関係の向上を促進し、売買の活性
化と公正な価格形成に資するものと考えております。
今後とも一層のご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
以上記事ページへ 2019 年 5 月 20 日
各 位
会 社 名 株式会社ツナググループ・ホールディングス
代表者名 代表取締役社長 米田 光宏
（コード番号：6551 東証第一部）
問合せ先 取締役 経営企画本部長 片岡 伸一郎
（TEL. 03-3501-0279）
ユメックスグループ株式会社の株式の取得（子会社化）及び
貸付債権の譲受、資金の借入に関するお知らせ
当社は、2019 年 5 月 20 日開催の取締役会において、以下のとおり、ユメックスグループ株
式会社（以下、ユメックスグループ）の株式を取得し、子会社化すること及び売主がユメック
スグループに対して有する貸付債権を取得すること並びに本件株式取得及び貸付債権取得に要
する資金の借入を行うことについて決議いたしましたのでお知らせいたします。
記
１．株式の取得の理由
日本における人口減少はまさに危機的状態にあり、2008 年をピークに、2053 年には 1 億人を
割るシミュレーションとなっております（出典：国立社会保障・人口問題研究所）。よって、テ
クノロジーによる省力化・省人化が今後進んだとしても、生産人口減少によって生産力の担保
には至らないと考えております。
その課題に対する大きな軸となるのが、「65 歳以上男性」の本記事ページへ 2019 年５月 15 日
各 位
会 社 名 株式会社ツナググループ ホールディングス
・
代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 米田 光宏
（コード番号：6551 東証第一部）
問 合 せ 先 取締役経営企画本部長 片 岡 伸 一 郎
（TEL. 03-3501-0279）
株式会社シーアールイーとの合弁会社設立（連結子会社）に関するお知らせ
当社は、2019 年 5 月 15 日開催の取締役会において、株式会社シーアールイー（証券コード：
3458、本社：東京都港区、代表取締役社長：亀山 忠秀）との合弁により新会社を設立すること
を決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。
１．新会社設立の目的
昨今、継続的な社会的問題となっている「人手不足」
。物流現場は採用難に加えて、EC の拡大
に伴う作業の細分化・複雑化・高度化により、大きな作業負担を強いられています。
この度、物流の更なる発記事ページへ 2019 年５月 15 日
各 位
会 社 名 株式会社ツナググループ・ホールディングス
代表者名 代表取締役社長 米田 光宏
（コード番号：6551 東証第一部）
問合せ先 取締役 経営企画本部長 片岡 伸一郎
（TEL. 03-3501-0279）
連結業績予想値と決算値との差異に関するお知らせ
2018 年 11 月 14 日に公表した、2019 年 9 月期第 2 四半期累計期間（2018 年 10 月１日～
2019 年 3 月 31 日）の連結業績予想値と決算値との差異につきまして、下記のとおりお知
らせします。
記
2019 年 9 月期第 2 四半期累計期間（2018 年 10 月１日～2019 年 3 月 31 日）
（単位：百万円）
親会社株主に
記事ページへ 2019年９月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2019年５月15日
上 場 会 社 名 株式会社ツナググループ・ホールディングス 上場取引所 東
コ ー ド 番 号 6551 URL https://tghd.co.jp/
代 表 者 (役職名)代表取締役社長 (氏名)米田 光宏
問合せ先責任者 (役職名)取締役 経営企画本部長 (氏名)片岡 伸一郎 (TEL) 03-3501-0279
四半期報告書提出予定日 2019年５月15日 配当支払開始予定日 ―
四半期決算補足説明資料作成の有無 ： 有
四半期決算説明会開催の有無 ： 有（証券アナリスト及び機関投資家向け）
(百万円未満切捨て)
１．2019年９月期第２四半期の連結業績（2018年10月１日～2019年３月31日）
（１）連結経営成績(累計) (％表示は、対前年同四半期増減率)
記事ページへ 2019 年４月３日
各 位
会社名 株式会社ツナググループ・ホールディングス
代表者名 代表取締役社長 米田 光宏
（コード番号：6551 東証第一部）
問合せ先 取締役 経営企画本部長 片岡 伸一郎
（電話番号：03－3501-0279）
新たな事業の開始に関するお知らせ
当社子会社の株式会社ツナグ・ソリューションズ（以下「ツナグ・ソリューションズ」
）にて、
新規事業として、chatbot（チャットボット）※を用いたＲＰＯ（採用代行）パッケージサービ
ス『とれロボ』の販売提供を開始することとなりましたので、お知らせいたします。
※「対話（chat）」する「ロボット（bot）
」を組み合わせた言葉で、人工知能等を活用した「自
動会話プログラム」のこと。
１．事業開始の趣旨
ツナグ・ソリューションズは、2007 年の創業以来、アルバイト・パートにおける採用活動を
代行するＲＰＯ（Recruitment Process Outsourcing）を主要な事業として、主に販売・流通
サービ記事ページへ 2019 年 3 月 29 日
各 位
会 社 名 株式会社ツナグ・ソリューションズ
代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 米田 光宏
（コード番号：6551 東証第一部）
問 合 せ 先 取締役コーポレート 片岡 伸一郎
統 括 本 部 長
（TEL. 03-3501-0279）
転換社債型新株予約権付社債購入に関するお知らせ
当社は、2019 年 3 月 29 日付で、以下のとおり、株式会社 ZENKIGEN（ゼンキゲン）（以下、
ZENKIGEN）が発行する転換社債型新株予約権付社債を購入いたしましたので、お知らせいたしま
す。
１．転換社債型新株予約権付社債購入（以下、ＣＢ）の目的
昨今、継続的な社会的問題となっている「人手不足」
。直近の有効求人倍率（2019 年 1 月季節
調整値）も 1.63 倍、記事ページへ 2019 年２月 14 日
各 位
会 社 名 株式会社ツナグ・ソリューションズ
代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 米田 光宏
（コード番号：6551 東証第一部）
問 合 せ 先 取 締 役 コ ー ポ レ ー ト 片岡 伸一郎
統 括 本 部 長
（TEL. 03-3501-0279）
持株会社体制移行に伴う新経営体制について
当社は、2018 年９月 18 日付け「会社分割による持株会社体制への移行及び子会社（分割準備
会社）の設立に関するお知らせ」及び同年 12 月 17 日付け「会社分割による持株会社体制への移
行に伴う吸収分割契約締結に関するお知らせ」において発表しておりますとおり、2019 年４月
１日付けで持株会社体制に移行いたします。
これに先立ち、当社は、本日開催の取締役会において、2019年４月１日からスタートする株式
会社ツナググループ・ホールディングス（同年４月１日付けで「株式会社ツナグ・ソリューショ
ンズ」から商号変更予定）の新経営体制について、戦略の更なる推進や業容の拡大を見据えた経
営体制の強化・充実を図ることを目的とし、別紙のと記事ページへ