6551 ツナグＧＨＤ 2019-08-05 11:30:00
子会社の新たな事業の開始に関するお知らせ [pdf]
2019 年８月５日
各 位
会社名 株式会社ツナググループ・ホールディングス
代表者名 代表取締役社長 米田 光宏
（コード番号：6551 東証第一部）
問合せ先 取締役 経営企画本部長 片岡 伸一郎
（電話番号：03－3501-0279）
子会社の新たな事業の開始に関するお知らせ
当社子会社のユメックス株式会社（以下ユメックス）は、同じく子会社の株式会社インディバ
ル（以下インディバル）と共同し、シニア・主婦（夫）マーケットへのリーチ力を、より一層向
上させることを目的とした新たな求人事業を提供することとなりましたので、お知らせいたし
ます。
１． 事業開始の趣旨
現在の日本国は、人口減少社会への道を緩やかに歩み出したところでありますが、今後は加
速的な人口減少という世界に類を見ない高齢化という事態に直面して行きます（1967 年に 1
億人突破、そして 2008 年に 1 億 28 百万人のピークへ到達したものの、2053 年には 1 億人を
割りこむと想定されています）
。
当社は、労働需要の減少以上のスピードで、生産人口が減少すると考えており、その需給ギ
ャップの解消のためには、生産性向上のための先進テクノロジーだけでなく、数少ない増加し
続けている労働力である「シニア・主婦（夫）の潜在労働力」
「外国人労働力」の活用が必要
不可欠であると考えます。
今回の新たな事業は、当社の成長戦略の柱のひとつでもある「シニア・主婦（夫）の潜在労
働力」マーケットへのアプローチとして、ユメックスが有する＜シニア・主婦（夫）層＞とい
ったカスタマー、それらをターゲットとする顧客基盤、それにインディバルの WEB 採用メディ
アの企画開発力とのシナジー効果により、同マーケットへのリーチ力をより一層向上させる
とともに、就業できる方を拡大することを目的としています。
２．新たな事業の概要
（１）新たな事業の内容
ユメックスが約 40 年に渡って、提供してきた折込みチラシは地域密着型という特長により
＜シニア・主婦（夫）層＞への圧倒的なリーチ力を誇ります。一方で、同ターゲットについて
も、ネットやスマートフォンの利用が日常的になってきております。その変化に対応すべく、
数多くの WEB メディアの企画開発実績のあるインディバルと共同で、＜シニア・主婦（夫）層
＞に特化した、求人マッチング WEB サービス『ユメックスネット』を提供することとなりまし
た。従前からも、折込みチラシの付属サービスとして、同名称で、無償での求人情報のネット
掲載を行っておりましたが、この度、全く異なるプラットフォームで、新たな機能・ユーザー
インターフェースにより、新収益事業として『ユメックスネット』をスタートいたしました。
その特徴としては、求人を探す際の検索機能として、＜シニア・主婦（夫）層＞ならではの
検索項目を有していること。例えば、週５日フルタイムで働く方は少ないため、
「週１日
」や「週３日」から勤務可能なお仕事、
「早朝」
「昼間」「残業なし」といった項目。さらに
は、
「座り仕事」
「託児所あり」
「扶養控除内で働ける」といった条件など。まさに、＜シニア・
主婦（夫）層＞が気になる項目を揃えています。あるいは、自宅の近くで働きたい方が多いの
で、郵便番号や GPS 機能で自宅近くのお仕事を見つけることができるようになっています。
（２）当該事業を担当する子会社の概要
（１）名称 ユメックス株式会社
（２）所在地 東京都三鷹市下連雀 3-35-1 ネオシティ三鷹 12F
（３）代表者の役職・氏名 代表取締役社長 後藤 一重
（４）事業内容 地域求人誌「ユメックス」の発行、採用代行（ＲＰＯ）、シ
ニア向け求人イベント運営ほか
（５）資本金 2,000 万円
（６）設立年月日 1979 年 10 月 18 日
（３）当該事業の開始のために特別に支出する金額及び内容
現時点におきましては特筆すべき支出はありません。
３． 日 程
事業開始期日 2019 年８月４日
４．今後の見通し
当事業にて、３年後の年間売上高が 20 億円規模になることを目指していますが、当社の 2019
年９月期の連結業績予想に与える影響は軽微であります。