2022年4月期第2四半期 決算説明資料 2021.12.2 株式会社ラクーンホールディングス 東証第一部:3031 エグゼクティブサマリー① H O LD I N GS ポイント 10月に緊急事態宣言が明け国内経済がRe-Openingしたことで、国内の企業間取 引は回復の兆候が見え始めているが対象期間が短いため、Q2への影響は軽微に 留まる 1,500 スーパーデリバリー国内流通額推移 Paid取扱高推移(外部取引のみ) 2,500 2,000 1,000 1,500 1,000 500記事ページへ
2021 年 12 月 2 日 各 位 株式会社ラクーンホールディングス 代 表 取 締 役 社 長 小 方 功 (コード番号:3031 東証第一部) 問い合わせ先: 取 締 役 副 社 長 今 野 智 電 話 : 0 3 - 5 6 5 2 - 1 7 1 1 指名報酬委員会の設置に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、当社取締役会の任意の諮問機関として「指名報酬委員 会」を設置することを決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 1.設置の目的 取締役の指名及び報酬等に関する手続きの公正性・透明性・客観性を確保し、コーポレートガバナ ンスの一層の充実を図ることを目的として、取締役会の任意の諮問機関として指名報酬委員会を設置 いたします。 2.委員会の役割 指名報酬委員会は、取締役会の諮問に応じて、次の事項について審議し、取締役会に対して答申を 行います。 (1) 取締役の選任・解任(株主総会決議事項)に関する事項 (2) 代表取締役の選定・解職に関する事項 (3) 役付取締役の選定・解職記事ページへ
2021 年 12 月 2 日 各 位 株式会社ラクーンホールディングス 代 表 取 締 役 社 長 小 方 功 (コード番号:3031 東証第一部) 問い合わせ先: 取 締 役 副 社 長 今 野 智 電 話 : 0 3 - 5 6 5 2 - 1 7 1 1 投資有価証券評価損(特別損失)の計上及び通期業績予想の修正に関するお知らせ 当社は、2022 年4月期第2四半期連結会計期間(2021 年 5 月1日~2021 年 10 月 31 日)におい て、下記の通り、投資有価証券評価損を特別損失として計上いたしました。これに伴い、本日開催 の取締役会において、2021 年6月 10 日に公表いたしました 2022 年4月期(2021 年 5 月 1 日~ 2022 年4月 30 日)の業績予想を修正することとしましたのでお知らせいたします。 記 1.投資有価証券評価損(特別損失)について 当社が保有する投資有価証券1記事ページへ
2022年4月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 2021年12月2日 上場会社名 株式会社 ラクーンホールディングス 上場取引所 東 コード番号 3031 URL http://www.raccoon.ne.jp/ 代表者 (役職名) 代表取締役社長 (氏名)小方 功 問合せ先責任者 (役職名) 取締役副社長 (氏名)今野 智 TEL 03-5652-1711 四半期報告書提出予定日 2021年12月15日 配当支払開始予定日 2022年1月11日 四半期決算補足説明資料作成の有無:有 四半期決算説明会開催の有無 :有 (機関投資家・証券アナリスト向け) (百万円未満切り捨て) 1.2022年4月期第2四半期の連結業績(2021年5月1日~2021年10月31日) (1)連結経営成績(累計)記事ページへ
2021 年 10 月 14 日 各 位 株式会社ラクーンホールディングス 代 表 取 締 役 社 長 小 方 功 (コード番号:3031 東証第一部) 問い合わせ先: 取 締 役 副 社 長 今 野 智 電 話 : 0 3 - 5 6 5 2 - 1 7 1 1 新市場区分「プライム市場」選択申請に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株式会社東京証券取引所(以下「東京証券取引所」)の 新市場区分について「プライム市場」を選択し申請を行うことを決議いたしましたのでお知らせい たします。 なお、当社は、2021 年7月9日付で株式会社東京証券取引所より、新市場区分における上場維 持基準への適合状況に関する一次判定結果を受領し、「プライム市場」の上場維持基準に適合して いることを確認しております。 今後、東京証券取引所が定めるスケジュールに基づき、新市場区分の選択申請に係る所定の手続 きを進めてまいります。 以 上記事ページへ
2021 年 9 月 13 日 各 位 株式会社ラクーンホールディングス 代 表 取 締 役 社 長 小 方 功 (コード番号:3031 東証第一部) 問い合わせ先: 取 締 役 副 社 長 今 野 智 電 話 : 0 3 - 5 6 5 2 - 1 7 1 1 子会社の取締役に対する株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の 発行内容確定に関するお知らせ 当社は、2021 年 8 月 19 日の取締役会決議に基づき当社子会社の取締役に対して割り当てる株式 報酬型ストック・オプション(新株予約権)に関し、未定となっておりました事項について、本 日、下記のとおり確定いたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 新株予約権の名称 株式会社ラクーンホールディングス 第 13 回新株予約権 2. 新株予約権の割当対象者、人数、割当数 当社子会社取締役 3 名(102 個) 3. 新株予約権の総数 102 個 4. 新株予約権の目的となる株式の種類及び数 普通株式 10,200 株記事ページへ
2021 年 9 月 13 日 各 位 株式会社ラクーンホールディングス 代 表 取 締 役 社 長 小 方 功 (コード番号:3031 東証第一部) 問い合わせ先: 取 締 役 副 社 長 今 野 智 電 話 : 0 3 - 5 6 5 2 - 1 7 1 1 取締役に対する株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の 発行内容確定に関するお知らせ 当社は、2021 年 8 月 19 日の取締役会決議に基づき当社取締役に対して割り当てる株式報酬型ス トック・オプション(新株予約権)に関し、未定となっておりました事項について、本日、下記の とおり確定いたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 新株予約権の名称 株式会社ラクーンホールディングス 第 12 回新株予約権 2. 新株予約権の割当対象者、人数、割当数 当社取締役 4 名(256 個) 3. 新株予約権の総数 256 個 4. 新株予約権の目的となる株式の種類及び数 普通株式 25,600 株 〔ご参考〕 2021 年記事ページへ
2022年4月期第1四半期 決算説明資料 2021.8.31 株式会社ラクーンホールディングス 東証第一部:3031 エグゼクティブサマリー① H O LD I N GS ポイント 新型コロナウイルスの感染の再拡大が続く中で事業環境の良化が継続 サービスの需要増は継続 国内企業の経済活動の変調 EC事業:「スーパーデリバリー」の 頻発する緊急事態宣言の影響 会員数、購入小売店数、出展企業数は (当第1四半期中においては2度) 順調な増加を継続 + 例年と同様の季節変動の影響 着実なBtoBのデジタルシフトの浸透を確認 (Q4→Q1は流通額が減少) フィナンシャル事業:「Paid」の加盟 企業数、稼働企業数、URIHOの契約 EC事業:「スーパーデリバリー」の 企業数も順調な増加を継続 国内分、フィナンシャ記事ページへ
2022年4月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 2021年8月31日 上場会社名 株式会社 ラクーンホールディングス 上場取引所 東 コード番号 3031 URL http://www.raccoon.ne.jp/ 代表者 (役職名) 代表取締役社長 (氏名)小方 功 問合せ先責任者 (役職名) 取締役副社長 (氏名)今野 智 TEL 03-5652-1711 四半期報告書提出予定日 2021年9月13日 配当支払開始予定日 - 四半期決算補足説明資料作成の有無:有 四半期決算説明会開催の有無 :有 (機関投資家・証券アナリスト向け) (百万円未満切り捨て) 1.2022年4月期第1四半期の連結業績(2021年5月1日~2021年7月31日) (1)連結経営成績(累計) (記事ページへ
2021 年 8 月 19 日 各 位 株式会社ラクーンホールディングス 代 表 取 締 役 社 長 小 方 功 (コード番号:3031 東証第一部) 問い合わせ先: 取 締 役 副 社 長 今 野 智 電 話 : 0 3 - 5 6 5 2 - 1 7 1 1 子会社の取締役に対する株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の発行に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、会社法第 236 条、第 238 条及び第 240 条の規定に基づ き、当社子会社の取締役に対し、下記のとおり株式報酬型ストック・オプションとして新株予約権 (以下、「本新株予約権」という。)を発行することを決議いたしましたので、お知らせいたしま す。 記 Ⅰ.新株予約権の名称 株式会社ラクーンホールディングス 第 13 回新株予約権 Ⅱ.新株予約権の発行要項 1.新株予約権の数 102 個 なお、本新株予約権を行使することにより交付を受けることができる株式の総数は、当社普 通株式 10,200 株とし、下記3.(1)により本新株予約権に係る付与株式数が調整され記事ページへ
2021 年 8 月 19 日 各 位 株式会社ラクーンホールディングス 代 表 取 締 役 社 長 小 方 功 (コード番号:3031 東証第一部) 問い合わせ先: 取 締 役 副 社 長 今 野 智 電 話 : 0 3 - 5 6 5 2 - 1 7 1 1 取締役に対する株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の発行に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、会社法第 236 条、第 238 条及び第 240 条の規定に基づ き、当社取締役(監査等委員を除く。)に対し、下記のとおり株式報酬型ストック・オプションと して新株予約権(以下、「本新株予約権」という。)を発行することを決議いたしましたので、お 知らせいたします。 なお、当該新株予約権の発行枠につきましては、2018 年 7 月 28 日開催の第 22 回定時株主総会 にてご承認いただいております。 記 Ⅰ.新株予約権の名称 株式会社ラクーンホールディングス 第 12 回新株予約権 Ⅱ.新株予約権の発行要項 1.新株予約権の数 256 個 なお、本新株予約権を行使す記事ページへ
2021 年 7 月 12 日 各 位 株式会社ラクーンホールディングス 代 表 取 締 役 社 長 小 方 功 (コード番号:3031 東証第一部) 問い合わせ先: 取 締 役 副 社 長 今 野 智 電 話 : 0 3 - 5 6 5 2 - 1 7 1 1 新市場区分における上場維持基準への適合状況に関する一次判定結果受領のお知らせ 当社は、2021 年 7 月 9 日、株式会社東京証券取引所より、移行基準日(6月 30 日)における当 社の新市場区分の上場維持基準への適合状況に関する一次判定結果を受領し、プライム市場の上場 維持基準への適合を確認しましたので、お知らせいたします。 この結果に基づき、今後当社は、新市場区分の選択申請に係る所定の手続きを進めてまいりま す。 以 上記事ページへ
2021 年 6 月 10 日 各 位 株式会社ラクーンホールディングス 代 表 取 締 役 社 長 小 方 功 (コード番号:3031 東証第一部) 問い合わせ先: 取 締 役 副 社 長 今 野 智 電 話 : 0 3 - 5 6 5 2 - 1 7 1 1 取締役会の実効性に関する評価結果の概要について 当社は、東京証券取引所の定める「コーポレートガバナンス・コード」に基づき、取締役会のより一層 の機能向上を図ることを目的として、取締役会の実効性について分析・評価を実施しましたので、その概 要をお知らせいたします。 記 1. 分析・評価の方法 全ての取締役に対し、評価の趣旨等を説明のうえ「取締役会評価に関する質問票」を配布し、得ら れた回答を基に当社取締役会において、自己評価結果の分析及び今後の課題について議論いたしまし た。 なお、質問票の主な項目は以下のとおりです。 (1) 取締役会の構成に関する質問 (2) 取締役会の運営に関する質問 (3) 取締役会の議題に関する質問 (4) 取締役会を支える体制記事ページへ
2021 年 6 月 10 日 各 位 株式会社ラクーンホールディングス 代 表 取 締 役 社 長 小 方 功 (コード番号:3031 東証第一部) 問い合わせ先: 取 締 役 副 社 長 今 野 智 電 話 : 0 3 - 5 6 5 2 - 1 7 1 1 剰余金の配当(増配)と 2022 年4月期配当予想に関するお知らせ 当社は、2021 年 6 月 10 日開催の取締役会において、以下のとおり、2021 年 4 月 30 日を基準日とす る剰余金の配当(増配)を行うことについて決議しましたので、お知らせいたします。なお、本件は 2021 年 7 月 24 日開催予定の第 25 回定時株主総会に付議する予定です。また、2022 年4月期の配当予想 についても、あわせてお知らせいたします。 記 1. 配当の内容 直近の配当予想 前期実記事ページへ
2021年4月期 決算説明資料 2021.6.10 株式会社ラクーンホールディングス 東証第一部:3031 免責事項 当資料に記載されている意見や予測は、当資料作成 時点における当社の判断に基づき作成されております。 様々な環境の変化により実際の判断や結果が異なる 可能性があります。 © 2000 RACCOON HOLDINGS, Inc. エグゼクティブサマリー① H O LD I N GS 2021年4月期通期の業績 連結売上高は1年間を通して高い成長率を維 フィナンシャル事業の保証履行額の減少と前期 持したまま推移し、4,364百万円(前期比+ 末に追加計上した引当金をすべて取り崩した影 25.5%)を達成。 響で、売上原価は650百万円と前期比11.4%減 少し利益成長に貢献。 EC事業は過去最高の流通額達成により売上高 下期以降にプロモーションを強化した影響によ が2,720百万円(前期比+38.6%)と全体の売上 り広告宣伝費は記事ページへ
2021年4月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 2021年6月10日 上場会社名 株式会社 ラクーンホールディングス 上場取引所 東 コード番号 3031 URL http://www.raccoon.ne.jp/ 代表者 (役職名) 代表取締役社長 (氏名)小方 功 問合せ先責任者 (役職名) 取締役副社長 (氏名)今野 智 TEL 03-5652-1711 定時株主総会開催予定日 2021年7月24日 配当支払開始予定日 2021年7月26日 有価証券報告書提出予定日 2021年7月29日 決算補足説明資料作成の有無:有 決算説明会開催の有無 :有 (機関投資家・証券アナリスト向け) (百万円未満切り捨て) 1.2021年4月期の連結業績(2020年5月1日~2021年4月30日) (1)連結経営成績記事ページへ
2021 年 4 月 28 日 各 位 株式会社ラクーンホールディングス 代 表 取 締 役 社 長 小 方 功 (コード番号:3031 東証第一部) 問い合わせ先: 取 締 役 副 社 長 今 野 智 電 話 : 0 3 - 5 6 5 2 - 1 7 1 1 「LAUNCHPAD FUND」への出資に関するお知らせ 当社は、2021 年 4 月 28 日開催の取締役会において、LaunchPadFund 株式会社が設立した LaunchPadFund 投資事業有限責任組合(以下、「LAUNCHPAD FUND」)に対して出資することを決議 いたしましたので、以下の通りお知らせいたします。 記 1.出資の目的 今回の出資先である LAUNCHPAD FUND は、スタートア記事ページへ
2021 年 4 月 14 日 各 位 株式会社ラクーンホールディングス 代 表 取 締 役 社 長 小 方 功 (コード番号:3031 東証第一部) 問い合わせ先: 取 締 役 副 社 長 今 野 智 電 話 : 0 3 - 5 6 5 2 - 1 7 1 1 株式給付信託(J-ESOP)の導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、 経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高 めるため、従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託(J-ESOP)」 (以下「本制度」といい、本制度に関してみずほ信託銀行株式会社と締結する信託契約に基づいて 設定される信託を「本信託」といいます。)を導入することにつき決議いたしましたので、下記の 通りお知らせいたします。 記 1.導入の背景 当社は、従業員の帰属意識の醸成や、株価上昇に対する動機づけ等の観点記事ページへ
2021 年 3 月 11 日 各 位 株式会社ラクーンホールディングス 代 表 取 締 役 社 長 小 方 功 (コード番号:3031 東証第一部) 問い合わせ先: 取 締 役 副 社 長 今 野 智 電 話 : 0 3 - 5 6 5 2 - 1 7 1 1 主要株主の異動に関するお知らせ 2020 年 11 月 24 日付けで、以下のとおり当社の主要株主に異動がありましたので、お知らせい たします。 記 1.異動が生じた経緯 当社は、2020 年 12 月 1 日付で以下の株主から大量保有報告書(変更報告書)が関東財務局に提 出されたことにより、主要株主の異動を確認いたしました。 2.異動した株主の概要 (1) 名記事ページへ
2021年4月期 第3四半期 決算説明資料 2021.3.4 株式会社ラクーンホールディングス 東証第一部:3031 免責事項 当資料に記載されている意見や予測は、当資料作成 時点における当社の判断に基づき作成されております。 様々な環境の変化により実際の判断や結果が異なる 可能性があります。 © 2000 RACCOON HOLDINGS, Inc. エグゼクティブサマリー① H O LD I N GS ポイント EC事業の「スーパーデリバリー」のマスク・除菌グッズといったコロナ特需商材の流通 額が落ち着き、通常のアパレル・雑貨の流通額が非常に順調に成長。「スーパーデリバ リー」の流通額は前年同期比+64.3%と高い成長率を継続。 通常のアパレル・雑貨の流通額も前年同期比+48.1%大幅増加 コロナ禍の巣ごもり需要から急増したQ1の流通額をさらに上回る水準で成長を継続(Q1→Q2 +0.4%、Q2→Q3 +7.5%) フィナンシャル事業の保証履行額は前年同四半期比で減少を継続。保証履行状況を勘 案した結果、前Q4で追加計上した引当金の残りをすべて 取り崩し。 フィナンシャル事業のQ3の売上原価率は17.1%と低水準を継続 © 2000 RACCOON HOLDINGS, Inc.記事ページへ