2020 年 3 月 26 日
各 位
会社名 ＵＴグループ株式会社
代表者 代表取締役社長 兼 CEO 若山 陽一
（コード：2146 東証第一部）
問合せ先 上席執行役員 経営基盤部門長 山田 隆仁
電話番号 03(5447)1711
上席執行役員の選任に関するお知らせ
当社は、2020 年３月 26 日開催の取締役会において、下記の通り上席執行役員の選任について決議い
たしましたのでお知らせいたします。
記
１．上席執行役員の選任（2020 年４月１日付）
氏名 新役職名 現役職名
上席執行役員 上席執行役員
筑井 信行 製造・エンジニア・サービス事業部門長 カスタマーソリューション部門
エリア戦略事業担当
記事ページへ 2020 年３月 26 日
各 位
会社名 ＵＴグループ株式会社
代表者 代表取締役社長 兼 CEO 若山 陽一
（コード：2146 東証第一部）
問合せ先 上席執行役員 経営基盤部門長 山田 隆仁
電話番号 03(5447)1710
配当予想の修正に関するお知らせ
当社は、2020 年３月 26 日開催の取締役会において、配当予想の修正について、下記の通り決議いた
しましたのでお知らせいたします。
記
１．配当予想修正の理由
当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題として認識しており、総還元性向として当期
純利益の 30％以上を自己株式の取得または配当によって還元する株主還元方針を掲げております。
一方、昨今の新型コロナウイルスの世界的な感染拡大が世界経済に与える影響は大きく、今後、当
社を取り巻く事業環境の不確実性は高くなることが想定されます。
本来であれば当期純利益の 30％以上を株主の皆様に還元すべきところでありますが、現時点に
おいては、手元資金を確保しておくことで不測の事態が生じ記事ページへ 2020 年２月 14 日
各 位
会社名 ＵＴグループ株式会社
代表者 代表取締役社長 兼 CEO 若山 陽一
（コード：2146 東証第一部）
問合せ先 上席執行役員 経営基盤部門長 山田 隆仁
電話番号 03(5447)1710
子会社及び孫会社の異動を伴う株式取得に関するお知らせ
当社は本日の取締役会において、ベトナムで人材派遣事業を行う Green Speed Co., Ltd.（以下、GS 有限
会社）及び Hoan Nhan Co., Ltd.（以下、HN 有限会社）を 100％所有する Green Speed Joint Stock Company
（以下、GS 株式会社）の 51％の株式を取得することを決議しましたのでお知らせいたします。
１．目的
ＵＴグループは、「はたらく力で、イキイキをつくる。
」というミッションのもと、創業以来、はたらく人
を正社員として無期雇用し、製造工場向けの人材派遣及び、設計・開発、IT、建設分野への技術者の派遣事
業等の人材サービスを通じて、働く意欲を記事ページへ 2020年3月期 第3四半期
決算説明資料
2020年２月7日
証券コード 2146
Copyright © 2020 UT Group Co., Ltd. All Rights Reserved.
目次
1 2020年3月期 第3四半期 決算概要
2 通期連結業績予想
3 コミットメント
4 UTグループについて
UTグループについて
Copyright © 2020 UT Group Co., Ltd. All Rights Reserved.
1
1. 2020年3月期 第3四半期 決算概要
Copyright © 2020 UT Group Co., Ltd. All Rights Reserved.
2
1．2020年3月期 第3四半期 決算概要
連結業績ハイライト
半導体・電子部品分野の減少を、自動車関連分野が補ったことで
売上高、営業利益共に横ばい
1Ｑでの特別損失計上により1株当たり四半期純利益は減少
連結売上高 ［百万円］ 営業利益・記事ページへ 2020 年２月６日
各 位
会社名 ＵＴグループ株式会社
代表者 代表取締役社長 兼 CEO 若山 陽一
（コード：2146 東証第一部）
問合せ先 上席執行役員 経営基盤部門長 山田 隆仁
電話番号 03(5447)1710
業績予想の修正に関するお知らせ
当社は、2020 年２月６日開催の取締役会において、最近の業績の動向等を踏まえ、2019 年５月９日に開示
した 2020 年３月期（2019 年４月１日～2020 年３月 31 日）の業績予想を、以下のとおり、修正すること
といたしましたので、お知らせいたします。
１. 2020 年３月期 通期連結業績予想値の修正（2019 年４月１日～2020 年３月 31 日）
親会社株主に帰属 １株当たり
売上高 営業利益 経常利益
記事ページへ 2020年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2020年２月６日
上 場 会 社 名 ＵＴグループ株式会社 上場取引所 東
コ ー ド 番 号 2146 URL http://www.ut-g.co.jp
代 表 者 (役職名) 代表取締役社長 兼 ＣＥＯ (氏名) 若山 陽一
問合せ先責任者 (役職名) 上席執行役員 経営基盤部門長 (氏名) 山田 隆仁 (TEL) 03-5447-1710
四半期報告書提出予定日 2020年２月14日 配当支払開始予定日 －
四半期決算補足説明資料作成の有無 ： 有 (2020年２月７日に当社ホームページに掲載予定 )
四半期決算説明会開催の有無 ： 無 (2020年２月７日に当社ホームページに動画を掲載予定 )
(百万円未満切捨て)
１．2020年３月期第３四半期の連結業績（2019年４月１日～2019年12月31日）
（１）連結経営成績(累計) (％表示は、対前年同四半期増減率)
記事ページへ 2020 年 1 月 31 日
各 位
会社名 ＵＴグループ株式会社
代表者 代表取締役社長 兼 CEO 若山 陽一
（コード：2146 東証第一部）
問合せ先 上席執行役員 経営基盤部門長 山田 隆仁
電話番号 03(5447)1710
株式会社サポート・システムの株式取得（子会社化）に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、以下の通り、株式会社サポート・システムの自己株式 550 株を除
く全株式を取得し、子会社化することを決議しましたので、お知らせいたします。
１．株式の取得の理由
当社グループは、「はたらく力で、イキイキをつくる。
」というミッションのもと、創業以来、はたらく人
を正社員として無期雇用し、製造工場向けの人材派遣及び、設計・開発、IT、建設分野への技術者の派遣事
業等の人材サービスを通じて、働く意欲を持った全ての人に、働くことを通じたスキルアップやキャリア形
成の機会を提供するとともに、人材を活用する企業の競争力向上の両立を目指しております。
当社グループ記事ページへ 2019 年 11 月 15 日
各 位
会社名 ＵＴグループ株式会社
代表者 代表取締役社長 兼 CEO 若山 陽一
（コード：2146 東証第一部）
問合せ先 上席執行役員 経営基盤部門長 山田 隆仁
電話番号 03(5447)1710
借入による資金調達に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、借入による資金調達を行うことを決議いたしましたので、下記の
通りお知らせいたします。
記
１．本資金調達の目的
今後の事業拡大のための資金を確保することを目的とした長期運転資金の借入を行います。
２．本資金調達の概要
株式会社 株式会社 株式会社 株式会社
(1)借入先
みずほ銀行 三菱ＵＦＪ銀行記事ページへ 2019 年 11 月 14 日
各 位
会社名 ＵＴグループ株式会社
代表者 代表取締役社長兼 CEO 若山 陽一
（コード：2146 東証第一部）
問合せ先 上席執行役員 経営基盤部門長 山田 隆仁
電話番号 03(5447)1710
東京証券取引所市場第一部への市場変更に関するお知らせ
本日、当社株式は、JASDAQ 市場（スタンダード）から東京証券取引所市場第一部へ市場変更されました。
2003 年に製造派遣業界としては初の上場を果たし、社会に開かれた事業であるべく邁進してまいりました
が、今回、次なるステージとして東証第一部への市場変更を実現できたことに心から感謝いたします。
本年は当社が創業して 25 年目に当たる年でもあり、大きな節目の年となりました。この間、良質な職場作
りにご協力いただいたお客様、弊社の考え方にご賛同いただき支えていただいた投資家様、そして、お客様
の現場で働く技術職社員を始めとしたすべての社員の日々の努力の結果であり、市場変更はステークホール
ダーの皆様との良好な結びつきにこだわり続けた評価であると捉えております。
日本の労働市場はこの 25 年の間大きく様変わりしており、さらに労働力人口の減少という不可避な課題を
抱えております。今回の市場変更を進化の一記事ページへCopyright © 2019 UT Group Co., Ltd. All Rights Reserved.
1
2
3
4
5
Copyright © 2019 UT Group Co., Ltd. All Rights Reserved.
1
Copyright © 2019 UT Group Co., Ltd. All Rights Reserved.
2
Copyright © 2019 UT Group Co., Ltd. All Rights Reserved.
3
Copyright © 2019 UT Group Co., Ltd. All Rights Reserved.
4
Copyright © 2019 UT Group Co., Ltd. All Rights Reserved.
5
Copyright © 2019 UT Group Co., Ltd. All Rights Reserved.
記事ページへ 2019 年 11 月７日
各 位
会社名 ＵＴグループ株式会社
代表者 代表取締役社長兼 CEO 若山 陽一
（コード：2146 JASDAQ）
問合せ先 上席執行役員 経営基盤部門長 山田 隆仁
電話番号 03(5447)1710
東京証券取引所市場第一部への市場変更承認に関するお知らせ
本日、当社は株式会社東京証券取引所の承認を受け、2019 年 11 月 14 日をもちまして、当社株式が東京証
券取引所 JASDAQ 市場（スタンダード）から東京証券取引所市場第一部へ市場変更されることとなりましたの
でお知らせいたします。
当社グループは、1995 年の創業以来一貫して、派遣で働く人を正社員として雇用し、雇用の安定を維持し
ながら、働くことを通じたスキルアップやキャリア形成の機会を提供することで人材育成を図ると共に、高
スキル人材による人材サービスの提供を通じて企業の競争力強化を支援してまいりました。
創業から 25 年目に当たる本年に市場変更の承認を受けましたことは、株主の皆様、お取引先様をはじめと
したステークホルダーの皆様からのご支援、ご協力と共に、当社グループで働く全ての従業員の日々の努力
の賜物であると心より感謝申し上げます。
記事ページへ 2019 年 11 月７日
各 位
会社名 ＵＴグループ株式会社
代表者 代表取締役社長 兼 CEO 若山 陽一
（コード：2146 JASDAQ）
問合せ先 上席執行役員 経営基盤部門長 山田 隆仁
電話番号 03(5447)1710
人材派遣等を行う東芝グループ会社３社の株式取得（子会社化）に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、以下の通り、株式会社東芝のグループ会社である、TBLS サービス
株式会社及び東芝情報システムプロダクツ株式会社の全株式、並びに、東芝オフィスメイト株式会社の 80％
の株式を取得し、子会社化することを決議しましたので、お知らせいたします。
なお、TBLS サービス株式会社につきましては、当該企業の親会社である東芝ビジネスアンドライフサービ
ス株式会社が運営する事業の内、人材派遣及び一部業務サービス事業等を、2020 年４月１日を効力発生日と
する簡易吸収分割により当該企業が承継したうえで株式取得いたします。
１．株式の取得の理由
当社グループは、「はたらく力で、イキイキをつくる。
」というミッションのもと、創業以来、はたらく人
を正社員として無期雇用し、製造工場向けの人材派遣及び、設計・開発、記事ページへ 2020年３月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2019年11月７日
上 場 会 社 名 ＵＴグループ株式会社 上場取引所 東
コ ー ド 番 号 2146 URL http://www.ut-g.co.jp
代 表 者 (役職名) 代表取締役社長 兼 ＣＥＯ (氏名) 若山 陽一
問合せ先責任者 (役職名) 上席執行役員 経営基盤部門長 (氏名) 山田 隆仁 (TEL) 03-5447-1710
四半期報告書提出予定日 2019年11月８日 配当支払開始予定日 －
四半期決算補足説明資料作成の有無 ： 有 (2019年11月11日に当社ホームページに掲載予定 )
四半期決算説明会開催の有無 ： 有 ( 機関投資家・アナリスト向け )
( 2019年11月12日に当社ホームページに動画を掲載予定 )
(百万円未満切捨て)
１．2020年３月期第２四半期の連結業績（2019年４月１日～2019年９月30日）
（１）連結経営成績(累計) (％表示は、対前年同四半期増記事ページへ 2020年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2019年８月８日
上 場 会 社 名 ＵＴグループ株式会社 上場取引所 東
コ ー ド 番 号 2146 URL http://www.ut-g.co.jp
代 表 者 (役職名) 代表取締役社長 兼 ＣＥＯ (氏名) 若山 陽一
問合せ先責任者 (役職名) 上席執行役員 経営基盤部門長 (氏名) 山田 隆仁 (TEL) 03-5447-1710
四半期報告書提出予定日 2019年８月９日 配当支払開始予定日 －
四半期決算補足説明資料作成の有無 ： 有 (2019年８月13日に当社ホームページに掲載予定)
四半期決算説明会開催の有無 ： 無 (2019年８月13日に当社ホームページに動画を掲載予定)
(百万円未満切捨て)
１．2020年３月期第１四半期の連結業績（2019年４月１日～2019年６月30日）
（１）連結経営成績(累計) (％表示は、対前年同四半期増減率)
親会社株主に帰属
記事ページへ 2019 年５月 28 日
各 位
会 社 名 ＵＴグループ株式会社
代 表 者 代表取締役社長 兼 CEO 若山 陽一
コ ー ド 番 号 2146
問 合 わ せ 先 上席執行役員 経営基盤部門長 山田 隆仁
電 話 番 号 03(5447)1710
役員の異動に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、取締役の異動について内定いたしましたので、下記の通
りお知らせいたします。なお、本件につきましては 2019 年６月 22 日開催予定の第 12 回定時株主
総会およびその後に開催される取締役会において正式に決定する予定です。
記
１．取締役の異動（重任）
氏名 役職名
若山 陽一 代表取締役社長
鉢嶺 登 社外取締役
吉松 徹郎 社外取締役
井垣 太介 社外取締役
２．取締役の異動（新任）
（１）新任取締役候補
氏名 新役職名 記事ページへCopyright © 2019 UT Group Co., Ltd. All Rights Reserved.
1
2
3
4
5
Copyright © 2019 UT Group Co., Ltd. All Rights Reserved.
1
Copyright © 2019 UT Group Co., Ltd. All Rights Reserved.
2
1,000 20
800 15
600
10
400
5
200
0 0
Copyright © 2019 UT Group Co., Ltd. All Rights Reserved.
記事ページへ 2019 年５月９日
各 位
会 社 名 ＵＴグループ株式会社
代 表 者 代表取締役社長 兼 CEO 若山 陽一
コ ー ド 番 号 2146
問 合 わ せ 先 上席執行役員 経営基盤部門長 山田 隆仁
電 話 番 号 03(5447)1710
特別損失の計上に関するお知らせ
当社は、2020 年３月期第 1 四半期連結累計期間において特別損失を計上する見込みとなりまし
たので、下記の通りお知らせいたします。
記
１．特別損失の計上について
当社は、本日開催の取締役会において、社員向けの福利厚生制度の一つとして導入してい
る退職型自社株給付制度（UT-ESOP 制度）について 6 月をめどに制度改定を行う方針を決定
いたしました。従前は退職者が確定しないと債務が確定しないことから、退職者が確定する
毎に費用計上しておりましたが、制度改定にともない対象者全員に対する債務が確定するた
め、2020 年３月期第 1 四半期連結累計期間において、1,196 百万円を特別損失に計上する見
込みであります。
２．業績に与える影響
本件が当社の業績に与える影響については、本日公表の「2019 年 3 月期 決算短信」に記
載の業績予記事ページへ 2019 年５月９日
各 位
会 社 名 ＵＴグループ株式会社
代 表 者 代表取締役社長 兼 CEO 若山 陽一
コード番号 2146
問合わせ先 上席執行役員 社長室長 外村 学
電話番号 03(5447)1710
長期経営ビジョンの策定に関するお知らせ
当社は、2030 年に向けた長期経営ビジョン「UT VISION 2030」を策定いたしましたので、お知らせ
いたします。
１．長期経営ビジョン策定の背景と目的
当社グループは、1995 年に製造工場向けの人材派遣会社として創業し、今年で創業 25 年目を
迎えました。創業当時、派遣社員に対する権利保護等の意識が希薄だった製造派遣業界において、
創業間もない頃から、派遣社員を正社員として雇用する無期雇用派遣や職業訓練等のキャリア形
成を重視するとともに、派遣社員も対象にした社員持株会による社員と会社のプロフィットシェ
ア、誰にでも公平に経営幹部へチャレンジできるエントリー制度による経営への参画など、常に
「はたらく人」に対する価値を第一に考える経営に努めてまいりました。
2017 年 3 月期にスタートした中期経営計画（2017 年 3 月期～2021 年記事ページへ 2019 年５月９日
各 位
会 社 名 ＵＴグループ株式会社
代 表 者 代表取締役社長 兼 CEO 若山 陽一
コード番号 2146
問合わせ先 上席執行役員 経営基盤部門長 山田 隆仁
電話番号 03(5447)1710
中期経営計画の修正に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、2015 年７月３日付けで公表いたしました中期経営計画につ
きまして、最近の業績動向を踏まえ、下記のとおり見直しすることを決議いたしましたのでお知らせ
いたします。
記
１．修正の背景
当社は、2017 年３月期にスタートした５ヶ年の中期経営計画期間において、全国規模での採用
基盤やグループ全社での厳格なコンプライアンス遵守体制の構築に加え、顧客工場内でのシェア
を高めるなど管理効率の改善を進めてまいりました。
その結果、
中期経営計画の 3 年目である 2019
年 3 月期における営業利益は 80 記事ページへ