2019 年６月 28 日
各 位
会社名 ファーストコーポレーション株式会社
代表者名 代表取締役社長 中村 利秋
（コード番号 １４３０ 東証第一部）
問合せ先 常務取締役管理本部長 野村 富男
（TEL 03－5347－9103）
利益還元方針の変更に関するお知らせ
当社は、2019 年６月 28 日開催の取締役会において、下記のとおり利益還元方針の変更について決議いたしま
したので、お知らせいたします。
記
１．変更の理由
当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要施策の一つと考え、現在及び将来の事業展開や設備投資及
び内部留保金の確保等を総合的に勘案し、継続的かつ安定的に配当を実施することを基本方針としております。
今般、本基本方針を堅持した上で、株主の皆様に対する利益還元の方針をより明確にするため、変更するも
のであります。
２．変更の内容
（変更前）
当期純利益の 30％を配当性向とした業績連動型とする。
（変更後）
配当性向 30％以上とし、株主の皆様に対する利益還元の充実を図りつつ、経営成績及び今後の事業展開、
健全な財務体質維持のために必要な内部留保の確保等を勘案の上決定する。
記事ページへ 平成 31 年４月 15 日
各 位
会社名 ファーストコーポレーション株式会社
代表者名 代表取締役社長 中村 利秋
（コード番号 １４３０ 東証第一部）
問合せ先 常務取締役管理本部長 野村 富男
（TEL 03-5347-9103）
人事異動並びに取締役の辞任に関するお知らせ
平成 31 年４月 15 日開催の取締役会において、下記のとおり人事異動を行うことを決定いたしましたの
で、お知らせいたします。
また、当社の取締役が下記のとおり辞任することとなりましたので、併せてお知らせいたします。
記
１．人事異動（平成 31 年６月１日付）
（１）取締役の異動
氏名 新役職名 旧役職名
中村 利秋 代表取締役社長 代表取締役社長
兼 開発事業本部長
２．取締役の辞任（平成 31 年５月 31 日付）
（１）辞任する取締役
常務取締役 宮田 伸也
（２）辞任の理由
一身上の都合によるものでありま記事ページへ 平成 31 年４月 11 日
各 位
会社名 ファーストコーポレーション株式会社
代表者名 代表取締役社長 中村 利秋
（コード番号 １４３０ 東証第一部）
問合せ先 常務取締役管理本部長 野村 富男
（TEL 03-5347-9103）
（訂正）
「平成 31 年５月期第 3 四半期決算説明資料」
平成 31 年４月 10 日に公表いたしました「平成 31 年５月期第 3 四半期決算説明資料」について一部誤
りがありましたので、下記のとおり訂正いたします。
記
１．訂正の理由・内容
「平成 31 年５月期第 3 四半期決算説明資料」の記載内容に一部誤りがあったため、訂正するものです。
２．訂正箇所
21 ページ 「７．利益還元方針」
グラフの背景に不要な着色、枠が表示されていたため、削除いたしました。
なお、該当するページ（訂正前、訂正後）を添付いたします。
以上
訂正前
７．利益還元方針 記事ページへ 平成31年５月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
平成31年４月10日
上 場 会 社 名 ファーストコーポレーション株式会社 上場取引所 東
コ ー ド 番 号 1430 URL https://www.1st-corp.com
代 表 者 (役職名)代表取締役社長 (氏名)中村 利秋
問合せ先責任者 (役職名)常務取締役管理本部長 (氏名)野村 富男 (TEL)03(5347)9103
四半期報告書提出予定日 平成31年４月10日 配当支払開始予定日 －
四半期決算補足説明資料作成の有無 ： 有
四半期決算説明会開催の有無 ： 無
(百万円未満切捨て)
１．平成31年５月期第３四半期の業績（平成30年６月１日～平成31年２月28日）
（１）経営成績(累計) (％表示は、対前年同四半期増減率)
売上高 営業利益 経常利益 記事ページへ 2019 年３月 15 日
各 位
会社名 ファーストコーポレーション株式会社
代表者名 代表取締役社長 中村 利秋
（コード番号 １４３０ 東証第一部）
問合せ先 常務取締役管理本部長 野村 富男
（TEL 03-5347-9103）
株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、従業員に対し自社の株式を給付するインセンティブプラン
「株式給付信託（J-ESOP）｣（以下「本制度」といい、本制度に関してみずほ信託銀行株式会社と締結
する信託契約に基づいて設定される信託を「本信託」といいます。）を導入することにつき決議いた
しましたので、お知らせいたします。
記
１．導入の背景
当社は、従業員のインセンティブプランの一環として米国で普及している従業員向け報酬制度の
ESOP（Employee Stock Ownership Plan）について、従業員の帰属意識の醸成や、株価上昇に対する
動機づけ等の観点から検討してまいりましたが、今般、従業員に当社の株式を給付しその価値を処
遇に反映する報酬制度である「本制度」を導入することといたしました。
２記事ページへ 平成 31 年２月 12 日
各 位
会社名 ファーストコーポレーション株式会社
代表者名 代表取締役社長 中村 利秋
（コード番号 １４３０ 東証第一部）
問合せ先 取締役経営企画室長 能宗 啓之
（TEL 03－5347－9103）
ＪＲ前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業に関する
基本協定書締結に関するお知らせ
当社は、平成 31 年２月７日付にて、ＪＲ前橋駅北口地区再開発事業協議会（代表構成員 前橋市）と
「ＪＲ前橋駅北口地区再開発事業に関する基本協定書」を締結いたしましたので、お知らせいたします。
記
１． 協定書の概要
（１）対象事業名
「ＪＲ前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業」
（２）事業施行者
東京建物株式会社
ファーストコーポレーション株式会社
２．再開発事業の概要
（１）目的
前橋市市街地総合再生計画に位置付けられた「ＪＲ前橋駅周辺」において、前橋市の「顔」として相
応しいにぎわいや利便性の高い、多くの市民や来街者の多様なニーズに対応した施設の整備を目的とし
ております。
（２）事業の概要
①敷地面積 ： 3,860.0記事ページへ 平成 31 年１月 30 日
各 位
会社名 ファーストコーポレーション株式会社
代表者名 代表取締役社長 中村 利秋
（コード番号 １４３０ 東証第一部）
問合せ先 取締役経営企画室長 能宗 啓之
（TEL 03－5347－9103）
組織変更及び人事異動並びに取締役の辞任に関するお知らせ
平成 31 年１月 30 日開催の取締役会において、下記のとおり組織変更及び人事異動を行うことを決定い
たしましたので、お知らせいたします。
また、当社の取締役が下記のとおり辞任することとなりましたので、併せてお知らせいたします。
記
１．組織変更（平成 31 年２月 15 日付）
（１）組織変更の目的
管理部門機能を集約し、意思決定プロセスの迅速化と業務の効率化を図るものであります。
（２）組織変更の概要
①財務経理本部を管理本部に改組する。
②総務人事部を管理本部管下に移管する。
２．人事異動（平成 31 年２月 15 日付）
（１）取締役の異動
氏名 新役職名 旧役職名
野村 富男 常務取締役 管理本部記事ページへファーストコーポレーション株式会社
2019年５月期（第8期）
第2四半期
決算説明資料
2019年 1月15日
東京証券取引所 市場第一部 コード1430
2019年５月期（第８期） 第２四半期 決算説明資料 目次
１． 当社の特徴 （１）『造注方式』を核とした事業展開 ･････････ P 3
（２）品質へのこだわり ･････････ P 4
２． 市況について （１）分譲マンションの市況について ･････････ P 5
（２）東京圏の分譲マンション販売価格の状況 ･････････ P 6
（３）建設コストについて ･････････ P 7
記事ページへ 平成31年５月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
平成31年１月10日
上 場 会 社 名 ファーストコーポレーション株式会社 上場取引所 東
コ ー ド 番 号 1430 URL https://www.1st-corp.com
代 表 者 (役職名)代表取締役社長 (氏名)中村 利秋
問合せ先責任者 (役職名)取締役経営企画室長 (氏名)能宗 啓之 (TEL)03(5347)9103
四半期報告書提出予定日 平成31年１月10日 配当支払開始予定日 －
四半期決算補足説明資料作成の有無 ： 有
四半期決算説明会開催の有無 ： 有
(百万円未満切捨て)
１．平成31年５月期第２四半期の業績（平成30年６月１日～平成30年11月30日）
（１）経営成績(累計) (％表示は、対前年同四半期増減率)
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