6551 ツナグＧＨＤ 2021-03-01 16:30:00
新たな事業の開始に関するお知らせ [pdf]
2021 年 3 月 1 日
各 位
会社名 株式会社ツナググループ・ホールディングス
代表者名 代表取締役社長 米田 光宏
（コード番号：6551 東証第一部）
問合せ先 執行役員 経営統括室長 小林 美重子
（電話番号：03-3569-2790）
新たな事業の開始に関するお知らせ
当社子会社の株式会社ツナググループ・マーケティングにて、新規事業として、“ギグワーカ
ー”*募集をする求人メディアの利用企業（個人）を対象とした採用業務代行サービス『ツナギ
グ（仮称）
』の提供を開始することとなりましたので、お知らせいたします。
当社祖業であるＲＰＯ（採用業務代行サービス）のノウハウやネットワークを、通常のアルバ
イト・パート採用だけではなく、昨今、拡大が著しい“ギグワーカー”に特化して提供するサー
ビスとなります。これまで主たる顧客であった飲食・小売チェーンは元より、コロナ禍において
も求人需要が旺盛な物流やデリバリー業界へと、ツナググループ間シナジーを最大限に活用し
て展開する新事業となります。
*ギグワーカー: ギグワーカー（Gig Worker）はインターネット上のプラットフォームサービスを介して
単発の仕事（ギグワーク）を請け負う労働者のことで、昨今新しい働き方として注目されています。
１．事業開始の趣旨
昨今の副業ニーズの増加やコロナ禍での雇用情勢の変化により、スキマ時間を活用して働
く“ギグワーカー”
、また彼らを活用する雇用者が急増しました。それに伴い、両者をマッチ
ングさせる求人サイトやアプリも続々と出現し乱立しているような状況です。
当社は 2007 年の創業以来、アルバイト・パートにおける採用活動を代行するＲＰＯ
（Recruitment Process Outsourcing）を主要な事業として、主に大手企業の販売・流通サー
ビス業のお客様に対して、サービスを提供してきました（現在は、子会社株式会社ツナグ・ソ
リューションズにてサービス提供）
。新サービス『ツナギグ（仮称）
』は、そのノウハウやネッ
トワークを飲食・小売のチェーンは元より、物流やデリバリー、イベント業界へと展開したも
のです。企業規模や地域特性に合致した最適な求人メディアを選択することで、結果として採
用業務の効率性の向上、最適コストでの運用が可能となります。限られた人員での営業を止む
無く選択している状況下において、常駐人員を増やさずとも本業の営業に専念していただき、
経済再生の一助になれればと考え、
『ツナギグ（仮称）』のリリースに至りました。
２．新たな事業の概要
（１）新たな事業の内容
“ギグワーカー”募集をする求人メディアを利用される企業（個人）を対象に、最適な求人メ
ディアの選択や付随する採用業務の集約・代行を実施いたします。当サービス提供により、以下
３点を実現いたします。
・各社「ギグワーク」サービスへの一括発注による、求人ご担当者様の業務負荷軽減
・スキマシフトへのマッチング精度の改善
・勤怠管理、給与支払いなどご担当者様の労務負荷軽減
（２）当該事業を担当する子会社の概要
（１）名称 株式会社ツナググループ・マーケティング
（２）所在地 東京都千代田区有楽町 2-2-1 X-PRESS 有楽町 3F
（３）代表者の役職・氏名 社長執行役員 久米 喜代司
（４）事業内容 採用コンサルティング
外国人活躍コンサルティング 他
有料職業紹介許可番号：13-ユ-306184
法務省管轄登録支援機関登録番号：19 登-000569
（５）資本金 6,100 万円
（６）設立年月日 2013 年 6 月
（３）当該事業の開始のために特別に支出する金額及び内容
現時点におきましては特筆すべき支出はありません。
３．日 程
（１） 経 営 会 議 決 議 日 2021 年 3 月 1 日
（２） 事 業 開 始 期 日 2021 年 3 月 8 日（予定）
４．今後の見通し
当事業にて、３年後の年間取扱高が 10 億円規模になることを目指していますが、当社の 2021
年９月期の連結業績予想に与える影響は軽微であります。