9996 J-サトー商会 2020-05-26 15:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                              2020 年5月 26 日
各    位
                                                    会 社 名   株式会社サトー商会
                                                    代表者名    代表取締役社長 滝口 良靖
                                                           (コード:9996、東証JASDAQ)
                                                    問 合 せ 先 取締役管理本部長 藤原 督大
                                                           (℡.022-236-5600)


                                剰余金の配当に関するお知らせ

 当社は、2020 年5月 26 日開催の取締役会において、以下のとおり、2020 年3月 31 日を基準日とする剰余
金の配当を行うことについて決議しましたので、お知らせいたします。
 なお、本件は 2020 年6月 26 日開催予定の第 71 回定時株主総会に付議する予定であります。

                                                記

1.配当の内容
                                                  直近の配当予想                 前期実績
                    決      定        額
                                                (2020 年5月 13 日公表)      (2019 年3月期)
    基 準 日           2020 年3月 31 日                2020 年3月 31 日         2019 年3月 31 日

1株当たり配当金                15 円 00 銭                   15 円 00 銭            15 円 00 銭

    配当金総額            134,110 千円                        -                134,111 千円

    効力発生日           2020 年6月 29 日                      -               2019 年6月 27 日

    配当原資              利益剰余金                            -                 利益剰余金


2.理由
  当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策の一つと位置付けております。そのため、長期的
 な視点に立って事業の拡大、収益の向上、財務基盤の強化とともに株主資本の充実に努めてまいります。
 利益の配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保資金を確保しつつ、
 長期的に安定した配当政策を継続していくことを基本方針とし、中間配当と期末配当の年2回の配当を行う
 ことにしております。
  上記の方針に基づき、2020 年3月期の期末配当を直近の配当予想どおり、1株当たり 15 円といたします。

(参考) 年間配当の内訳
                                                    1株当たり配当金(円)
         基準日                        第2四半期末                  期 末             合 計

         当期実績                       15 円 00 銭              15 円 00 銭       30 円 00 銭
         前期実績
                                    15 円 00 銭              15 円 00 銭       30 円 00 銭
      (2019 年3月期)

                                                                                       以   上