9994 やまや 2019-10-23 10:30:00
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ [pdf]

                                                                 2019 年 10 月 23 日
各           位
                                   会        社     名   株 式 会 社     や    ま    や
                                   代表者の役職 代表取締役社長
                                                   山 内 英 靖
                                     名    社長執行役員
                                         (コード番号 9994 東証第一部)
                                   問い合わせ先 社 長 室 長                 髙 橋 徹 郎
                                   T        E     L (022)742-3115(直通)

                        剰余金の配当(中間配当)
                        剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ
                                      するお知

 当社は、2019年10月22日開催の取締役会において、下記のとおり、2019年9月30日を基準日とする
剰余金の配当(中間配当)を行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。

                                        記
1. 配当の内容
                                                   直近の配当予想             前期実績
                             決定額
                                                (2019年5月10日公表)    (2018年3月期中間)

    基       準       日     2019年9月30日              2019年9月30日        2018年9月30日

    1株あたり配当金             普通配当23円00銭             普通配当23円00銭        普通配当22円00銭

    配 当 金 の 総 額            249百万円                      -              238百万円

    効   力   発   生   日     2019年11月28日                  -            2018年11月29日

    配   当       原   資      利益剰余金                       -              利益剰余金


2.配当の理由
 当社は、安定的な配当を継続することが配当政策上重要であると考えております。さらに、
企業体質の一層の強化と今後の事業展開に備えるための内部留保の充実を勘案して、株主への
配当を実施していくことを基本方針とし、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うことに
しております。
 この方針に基づき、直近の2020年3月期第2四半期決算業績を考慮し、中間配当を直近の配当予想の
とおり1株あたり23円といたします。

(参考) 配当予想は次のとおりです。(2019年5月10日公表)
                                                      1株あたり配当金
    基       準   日                第2四半期末                    期 末           年 間
    配 当 予 想                      23円00銭               23円00銭           46円00銭
    前期実績(2019年3月期)               22円00銭               22円00銭           44円00銭


                                                                            以 上