9962 ミスミG 2021-05-06 16:00:00
剰余金配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                2021 年 5 月 6 日
各 位
                                     会 社 名     株 式 会 社 ミスミグループ本 社
                                     代 表 者 名   代表取締役社長         大野 龍隆
                                         ( コード番号:9962 東証第一部 )
                                     責任者役職名    ファイナンスプラットフォーム
                                               ジェネラルマネジャー 岡本 保
                                                       (TEL:03-5805-7037)

                    剰余金配当に関するお知らせ

 当社は、本日開催の取締役会において、2021 年 3 月 31 日を基準日とする剰余金の配当を行うことを
決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
 なお、本件につきましては、2021 年 6 月 17 日開催予定の第 59 回定時株主総会に付議する予定です。


                                     記
1.配当の内容
                    決定額                    直近の配当予想               前年実績
                                         (2021 年 3 月 25 日公表)   (2020 年 3 月期)
     基準日          2021 年 3 月 31 日           2021 年 3 月 31 日    2020 年 3 月 31 日
  1 株当たり配当金               9 円 18 銭                 8 円 18 銭            7 円 04 銭
    配当金総額              2,608 百万円                 ―                  1,998 百万円
    効力発生日         2021 年 6 月 23 日                ―             2020 年 6 月 22 日
     配当原資               利益剰余金                    ―                   利益剰余金


2.理由
   当社グループにおける株主の皆様への還元につきましては、持続的な成長による配当可能利益の
  増加により株主還元を増大することを基本としております。具体的な株主還元方針は、持続的な成長
  と企業価値向上を実現するための投資や経営基盤の拡充、財務体質の強化及び資本効率の向上な
  どを総合的に判断し定めております。
   配当に関しましては、現在配当性向 25%を基準に決定しておりますため、利益の変動により配当額
  が増減いたします。これにより、1 株当たり期末配当金は 9 円 18 銭(前年比 2 円 14 銭増)とさせていた
  だく予定です。その結果、年間配当金につきましては、中間配当金 5 円 91 銭と合わせ 1 株当たり 15
  円 09 銭と前年比 54 銭増となる予定です。

(参考)年間配当の内訳
                                             年間配当金
                 第 2 四半期末                     期末                   合計
当期実績                   5 円 91 銭                 9 円 18 銭            15 円 09 銭
    配当性向                  25.0%                    25.0%                25.0%
前期実績
                        7 円 51 銭                   7 円 04 銭           14 円 55 銭
(2020 年 3 月期)
       配当性向                 25.0%                      25.0%              25.0%


                                                                          以 上