9960 東テク 2020-11-02 15:30:00
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ [pdf]

                                                                             2020 年 11 月 2 日

各     位

                                                      会 社 名        東テク株式会社
                                                      代表者名         代表取締役社長           長尾 克己
                                                                  (コード番号 9960 )
                                                      問合せ先         経営管理本部経理部長 金井 俊和
                                                                  (TEL.03-6632-7003)




                       剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ


 当社は、2020 年 11 月 2 日開催の取締役会において、以下のとおり、2020 年 9 月 30 日を基準日とする剰余
金の配当(中間配当)を行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。



1.配当の内容
                                                    直近の配当予想                   前期実績
                      決      定        額
                                                  (2020 年 8 月 21 日公表)      (2020 年 3 月期)
    基 準 日             2020 年 9 月 30 日              2020 年 9 月 30 日         2019 年 9 月 30 日
1株当たり配当金                  17 円 00 銭                   17 円 00 銭              17 円 00 銭
    配当金総額                 232 百万円                         −                  232 百万円
    効力発生日             2020 年 12 月 4 日                     −                2019 年 12 月 6 日
    配当原資                利益剰余金                             −                  利益剰余金



2.理由
 当社は、株主の皆様への安定的利益還元の維持を基本方針としております。本方針のもと、当第2四半期に
おきましては、経営環境および業績動向などを総合的に勘案しまして、1株当たり 17 円 00 銭とすることとい
たしました。


※ 年間配当の内訳
                                                      1株あたり配当金(円)
          基準日                         第2四半期末                   期 末                年間
          配当予想                                                63 円 00 銭        80 円 00 銭
          当期実績                        17 円 00 銭                                   −
          前期実績
                                      17 円 00 銭               63 円 00 銭        80 円 00 銭
      (2020 年 3 月期)


                                                                                         以 上