9942 ジョイフル 2019-09-27 15:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]
2019 年９月 27 日
各 位
会社名 株式会社ジョイフル
代表者 代表取締役社長 穴見 くるみ
（コード番号 9942 福証）
問合せ先 常務取締役管理本部長 小野 哲矢
（ＴＥＬ 097-551-7131）
剰余金の配当に関するお知らせ
当社は、2019 年９月 27 日開催の取締役会において、以下のとおり、2019 年８月 31 日を基準日とする剰余金
の配当を行うことについて決議しましたので、お知らせいたします。
なお、本件は 2019 年 11 月 16 日開催予定の第 45 期定時株主総会へ付議する予定です。
１． 配当の内容
直近の配当予想 前期実績
決定額
（2019 年８月 13 日公表） （2018 年６月期）
基準日 2019 年８月 31 日 同左 2018 年８月 31 日
１株当たり配当金 ５円 00 銭 同左 10 円 00 銭
配当金総額 147 百万円 ─ 294 百万円
効力発生日 2019 年 11 月 18 日 ─ 2018 年 11 月 19 日
配当原資 利益剰余金 ─ 利益剰余金
２． 理由
当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけております。配当政策につきまして
は、財務体質の強化と将来の事業展開に備えるために内部留保の充実を図るとともに、安定的な配当を継続し
て実施する方針であります。
しかしながら、2019 年８月 13 日発表の業績状況を鑑み、誠に遺憾ではありますが、期末配当金につきまして
は前年同期に比べ 1 株当たり５円減配の５円とさせていただく予定であります。株主の皆様には深くお詫び申し上
げますとともに、今後も安定的な配当の実現に向けて努力を進めて参ります。
なお、2019 年４月 15 日公表 「配当予想の修正及び役員報酬の減額に関するお知らせ」 及び 2019 年８
月 13 日公表 「役員報酬の減額に関するお知らせ」 の通り、役員報酬の減額を実施しております。
①2019 年４月から任期満了にあたる 2019 年 11 月までの８ヶ月間
・全取締役 2019 年３月水準から 25％減額 （2017 年 12 月期に対する減配と同率）
②2019 年 12 月から任期満了にあたる 2020 年 11 月までの 12 ヶ月間
（2019 年 11 月 16 日開催予定の株主総会で選任された取締役）
・役付取締役 2019 年３月水準から 50％減額 （2017 年 12 月期に対する減配と同率）
・その他取締役 2019 年３月水準から 25％減額
（ご参考） 年間配当の内訳
１株当たり配当金（円）
第２四半期末 期末 合計
当期実績 10 円 00 銭 ５円 00 銭
15 円 00 銭
（2019 年６月期） （基準日：2019 年２月 28 日） （基準日：2019 年８月 31 日）
前期実績 10 円 00 銭
─ 10 円 00 銭
（2018 年６月期） （基準日：2018 年８月 31 日）
注） 前期は決算期変更により、2018 年１月１日から 2018 年６月 30 日までの６ヶ月決算であることより、
期末配当のみ実施しております。
以 上