9936 王将フード 2019-05-15 15:15:00
譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ [pdf]
2019 年５月 15 日
各 位
会社名 株式会社王将フードサービス
代表者名 代表取締役社長 渡邊 直人
（コード番号：9936 東証第一部）
問合せ先 執行役員広報部長 内田 浩次
電話番号 075－592－1411
譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ
当社は、2019 年５月 15 日開催の当社取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、
譲渡制限付株式報酬制度（以下、 「本制度」という。 ）の導入を決議し、本制度に関する議案
を 2019 年６月 26 日開催予定の当社第 45 回定時株主総会（以下、「本株主総会」という。）
に付議することといたしましたので、下記のとおり、お知らせいたします。
記
１．本制度の導入目的等
（１）本制度の導入目的
本制度は、当社の取締役（社外取締役を除く。 ）が、株価変動のメリットとリスクを
株主の皆様と共有し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めるた
め、当社の取締役（社外取締役を除く。 ）に対し、譲渡制限付株式を割り当てる報酬制
度として導入するものです。
（２）本制度の導入条件
本制度は、当社の取締役（社外取締役を除く。 ）に対して譲渡制限付株式の割当ての
ために金銭報酬債権を報酬として支給することとなるため、 本制度の導入は、本株主総
会において、かかる報酬を支給することにつき株主の皆様のご承認を得られることを
条件といたします。なお、2015 年６月 26 日開催の当社第 41 回定時株主総会において、
当社の取締役の報酬等の額は年額 300 百万円以内（うち社外取締役 30 百万円以内）と
して、ご承認をいただいておりますが、本株主総会では、当社における取締役の貢献度
等諸般の事項を総合的に勘案いたしまして、当社の取締役の報酬等の額を年額 400 百
万円以内（うち社外取締役 50 百万円以内）として改定すること及び改定後の当社の取
締役の報酬等の額とは別枠として、当社の取締役（社外取締役を除く。 ）に対する譲渡
制限付株式に関する報酬等として支給する金銭報酬債権の総額を、年額 100 百万円以
内として設定することにつき、株主の皆様にご承認をお願いする予定です。
２．本制度の概要
（１）譲渡制限付株式の割当て及び払込み
当社は、当社の取締役（社外取締役を除く。）に対し、当社取締役会決議に基づき、
譲渡制限付株式に関する報酬として上記の年額の範囲内で金銭報酬債権を支給し、各
取締役は、当該金銭報酬債権の全部を現物出資の方法で給付することにより、譲渡制限
付株式の割当てを受ける。
なお、譲渡制限付株式の払込金額は、その発行又は処分に係る当社取締役会決議の日
の前営業日における東京証券取引所における当社普通株式の終値（同日に取引が成立
していない場合は、それに先立つ直近取引日の終値）を基礎として、当該譲渡制限付株
式を引き受ける取締役に特に有利な金額とならない範囲で当社取締役会において決定
する。
また、上記金銭報酬債権は、当社の取締役が、上記の現物出資に同意していること及
び下記 （３） に定める内容を含む譲渡制限付株式割当契約を締結していることを条件と
して支給する。
（２）譲渡制限付株式の総数
当社の取締役（社外取締役を除く。 ）に対して割り当てる譲渡制限付株式の総数
30,000 株を、各事業年度において割り当てる譲渡制限付株式の数の上限とする。
ただし、本議案の決議の日以降、当社普通株式の株式分割（当社普通株式の株式無償
割当てを含む。 ）又は株式併合が行われた場合その他これらの場合に準じて割り当てる
譲渡制限付株式の総数の調整を必要とする場合には、当該譲渡制限付株式の総数を合
理的に調整することができる。
（３）譲渡制限付株式割当契約の内容
譲渡制限付株式の割当てに際し、 当社取締役会決議に基づき、当社と譲渡制限付株式
の割当てを受ける取締役との間で締結する譲渡制限付株式割当契約は、以下の内容を
含むものとする。
①譲渡制限の内容
譲渡制限付株式の割当てを受けた取締役は、譲渡制限付株式の交付日から当該取
締役が当社の取締役及び執行役員のいずれの地位からも退任又は退職する日まで
の期間（以下、 「譲渡制限期間」という。、当該取締役に割り当てられた譲渡制限
）
付株式 （以下、「本割当株式」という。 につき、
） 第三者に対して譲渡、質権の設定、
譲渡担保権の設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為をすることができない
（以下、 「譲渡制限」という。。）
②譲渡制限付株式の無償取得
当社は、 譲渡制限付株式の割当てを受けた取締役が、 譲渡制限期間の開始日以降、
最初に到来する当社の定時株主総会の開催日の前日までに当社の取締役及び執行
役員のいずれの地位からも退任又は退職した場合には、当社取締役会が正当と認
める理由がある場合を除き、本割当株式を当然に無償で取得する。
また、本割当株式のうち、上記①の譲渡制限期間が満了した時点において下記③
の譲渡制限の解除事由の定めに基づき譲渡制限が解除されていないものがある場
合には、当社はこれを当然に無償で取得する。
③譲渡制限の解除
当社は、 譲渡制限付株式の割当てを受けた取締役が、 譲渡制限期間の開始日以降、
最初に到来する当社の定時株主総会の開催日まで継続して、当社の取締役又は執
行役員のいずれかの地位にあったことを条件として、 本割当株式の全部につき、譲
渡制限期間が満了した時点をもって譲渡制限を解除する。
ただし、当該取締役が、当社取締役会が正当と認める理由により、譲渡制限期間が
満了する前に当社の取締役及び執行役員のいずれの地位からも退任又は退職した
場合には、 譲渡制限を解除する本割当株式の数及び譲渡制限を解除する時期を、 必
要に応じて合理的に調整するものとする。
④組織再編等における取扱い
当社は、譲渡制限期間中に、当社が消滅会社となる合併契約、当社が完全子会社と
なる株式交換契約又は株式移転計画その他の組織再編等に関する議案が当社の株
主総会 （ただし、当該組織再編等に関して当社の株主総会による承認を要さない場
合においては、当社取締役会）で承認された場合には、当社取締役会決議により、
譲渡制限期間の開始日から当該組織再編等の承認の日までの期間を踏まえて合理
的に定める数の本割当株式につき、当該組織再編等の効力発生日に先立ち、譲渡制
限を解除する。
この場合には、当社は、上記の定めに基づき譲渡制限が解除された直後の時点にお
いて、なお譲渡制限が解除されていない本割当株式を当然に無償で取得する。
（ご参考）
当社は、本株主総会終結の時以降、上記の譲渡制限付株式と同様の譲渡制限付株式を、
当社の執行役員に対し、割り当てる予定です。
以上