9850 グルメ杵屋 2019-05-13 15:20:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                   2019 年 5 月 13 日

各   位
                                   会     社   名   株   式   会   社     グ   ル       メ       杵   屋
                                   代 表 者 名       代表 取締役社 長 椋               本       充       士
                                   ( コ ー ド 番 号       9 8 5 0        東 証 第 一 部 )
                                   本社 所在地        大阪市住之江区北加賀屋三丁目 4 番 7 号
                                   問 合 せ 先       責任者役職名 執 行 役 員 経 理 部 門 長
                                                 氏       名     山       中           真       二
                                                 電       話     06−6683−1222㈹




                  剰余金の配当に関するお知らせ

 当社は、本日開催の取締役会において、2019 年3月 31 日を基準日とする剰余金の配当を
行うことについて決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
 なお、本件につきましては、2019 年6月 19 日開催予定の当社第 53 期定時株主総会に付議
する予定です。

                                  記
 1.配当の内容
                                                                 前期実績
                     決定額                 直近の配当予想
                                                             (2018 年3月期)
        基準日       2019 年3月 31 日        2019 年3月 31 日         2018 年3月 31 日
    1株当たり配当金        12 円 00 銭                −                     15 円 00 銭
     配当金総額          270 百万円                  −                     338 百万円
     効力発生日        2019 年6月 20 日              −                 2018 年6月 21 日
      配当原資          利益剰余金                    −                     利益剰余金

 2.理由
   当社は、株主の皆様に対する利益還元を企業経営の重要な柱と位置付け、財務体質の
  強化を図りながら、安定配当を重視したうえで業績に連動した配当を継続的に実施する
  ことを基本方針としております。

【ご参考】年間配当金の内訳
                      1株当たり配当金
                                                                    備考
        基準日       第2四半期末  期末                 年間
     2019 年3月期       0円           12 円       12 円
       前期実績                                              記念配当に替えて
                     0円           15 円       15 円
    (2018 年3月期)                                          普通配当を3円増配
                                                                 以 上