9766 コナミ HD 2021-05-13 15:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                      2021年5月13日
各   位
                                          会   社       名   コナミホールディングス株式会社
                                          代 表 者 名         代表取締役社長 東尾 公彦
                                                            (コード:9766、東証第一部)
                                          問 合 せ 先         執行役員財務本部長   本 林 純 一
                                                              (TEL.03-6636-0573)


                        剰余金の配当に関するお知らせ

 当社は、本日開催の取締役会において、下記の通り、2021年3月31日を基準日とする剰余金の配当予定額
を決議いたしましたので、お知らせいたします。
 本件は、2021年3月期にかかる計算書類の法定監査を経た後に開催される取締役会において正式に決定さ
れる予定です。


                                     記
1.配当の内容

                                            直近の配当予想               前期実績
                          決定額            (2020年9月23日公表)        (2020年3月期)
    基       準       日   2021年3月31日         2021年3月31日           2020年3月31日
    1株当たり配当金              50.50円              22.50円                  7.00円
    配   当 金     総   額    6,727百万円                 -               933百万円
    効   力 発     生   日   2021年6月8日                 -             2020年6月10日
    配   当       原   資    利益剰余金                    -              利益剰余金



(ご参考)年間配当の内訳
                                          1株当たり配当金
    基       準       日   第2四半期末                 期末                     年間

    当   期       実   績     22.50円              50.50円              73.00円

    前   期   実  績
                          38.00円              7.00円               45.00円
     (2020年3月期)
2.理由

 2021年3月期におきましては、新型コロナウイルス感染症の収束時期および消費動向が見通せない状況で
あったことから業績予想を未定とさせていただきました。また、配当予想につきましては前期同額の年間配
当金を最低限とし、業績予想が算定できる状況となった時点で連結配当性向30%以上の配当金を再算定させ
ていただくこととしておりました。

 当期の連結業績につきましては、デジタルエンタテインメント事業においてモバイルゲーム、家庭用ゲー
ム、カードゲームそれぞれの分野において製品・サービスが堅調に推移し、新型コロナウイルス感染拡大に
よる休業措置や国内外の経済活動の停滞などによる影響を受けた事業があるものの、増収・増益となる見込
みとなりました。

 当期連結業績をもとに連結配当性向30%以上となるよう再算定した結果、期末配当金につきましては、1
株につき50.50円とする予定であります。年間配当金では、中間配当金(1株当たり22.50円)と合わせ、1
株当たり73円(28円の増配)とする予定であります。


                                                以   上