9722 藤田観 2021-03-11 15:00:00

構造改革に伴う早期希望退職の募集結果と従業員給与の減額等に関するお知らせ [pdf]

                                                        2021 年３月 11 日
各 位
                                    会社名 藤 田 観 光 株 式 会 社
                                    代表者名 代表取締役兼社長執行役員 伊勢 宜弘
                                          （コード番号：9722 東証第一部）
                                    問合せ先 取締役企画本部管掌 野﨑 浩之
                                                （TEL (03)5981-7722）


        構造改革に伴う早期希望退職の募集結果と従業員給与の減額等に関するお知らせ

 2020 年 12 月４日に公表いたしました早期希望退職募集の結果および並行して検討を行っておりました賃
金に関する施策について下記の通りお知らせいたします。

                                記

１．早期希望退職募集の概要
   （1）対象者   藤田観光㈱の社員または契約社員およびグループ会社     （一部除く）  の社員で、2021
            年３月 31 日時点で満年齢 40 歳以上かつ勤続年数が社員は満 10 年以上、契約社員
            は満５年以上の者
   （2）募集人数  未定
   （3）募集期間  2021 年２月５日～2021 年２月 15 日
   （4）退職日   2021 年３月 31 日
   （5）優遇措置  退職者に対しては、所定の退職金に加え、転進援助金として加算金を上乗せ支給
            するとともに、希望者には再就職支援サービス会社を通じた再就職の支援を行う

２．実施結果
   （1）応募者数      315 名

３．賃金に関する施策
   （1）実施事由      推進している   「事業計画」の主要戦略である  「構造改革」の一環として、既に 2020
                年４月以降「役員報酬の減額」   、および 11 月以降「管理職の給与減額」を行って
                まいりましたが、この度一般職も含めた全従業員の給与についても減額を行いま
                す
   （2）実施内容      2021 年１～２月 ：管理職を対象に、基本給の５％を減額
                2021 年３月以降：全従業員を対象に、基本給の３％～16％を減額
   （2）影響額       448 百万円

５．今後の見通し
   早期希望退職の募集結果に伴い発生する特別退職金等の費用につきましては、            2021 年２月 12 日に公表
  のとおり、2020 年 12 月期第４四半期連結会計期間において、1,802 百万円を特別損失として計上いたし
  ました。
   2021 年の業績予想につきましては、2021 年２月 12 日発表の「2020 年 12 月期決算短信〔日本基準〕
  （連結）  」における「１．経営成績等の概況（次期の見通し）     」のとおり、現時点で合理的に算出するこ
  とが困難であるため、     未定にしておりますが、業績予想が可能となった時点で速やかに公表いたします。

                                                              以    上