9696 J-ウィザス 2021-05-07 15:10:00
アンガーマネジメント株式会社株式取得に関するお知らせ [pdf]

                                      2021 年 5 月 7 日
各   位
                                  株式会社 ウィザス
                               代表取締役社長 生駒富男
                                 (コード番号 9696)
                               [問合せ先]
                            取締役統括支援本部長 赤川琢志
                                 TEL06(6264)4202


        アンガーマネジメント株式会社株式取得に関するお知らせ


 当社は、本日開催の取締役会において、アンガーマネジメント株式会社(本社:東京都港
区、代表者:安藤俊介氏)の発行済株式の全部を取得し、同社を子会社化することを決議い
たしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

                      記

1.アンガーマネジメント株式会社について
  同社は、自分の感情をより良く理解し、適切に対処する心理トレーニングである「アンガ
 ーマネジメント」を日本に紹介され広めてこられた第一人者である安藤俊介氏が 2015 年に
 設立した会社であり、社会が多様化・複雑化する中において「アンガーマネジメント」の重
 要性と必要性を企業や医療機関等を中心にセミナー等において訴求、“怒りが連鎖しない社
 会”の実現を目指すことを通じて社会貢献に取り組まれてきております。

2.株式取得の理由・背景
   当社グループは、 「顧客への貢献」 「社員への貢献」「社会への貢献」という経営理念と、
 「1/1の教育」という教育理念のもと、   「社会で活躍できる人づくりを実現できる最高の
 教育機関をめざす」というコーポレートビジョンを掲げております。
   中核事業である「学習塾事業」および「高校・ キャリア支援事業」において社会ニーズ
 に合わせた質の高いレベルの教育サービスを提供することに加えて、   「幼児・学童英語事業」
 「ICT 教育・能力開発事業」、
                「企業内研修ポータルサイト事業」 「ランゲージサービス事業」
 に、さらに日本語教育やヘルスケアと幅広く、幼児から社会人さらにシニアや外国人と、
 総合教育サービス会社として、   「教育」を軸に、それぞれの多様な対象顧客に満足いただけ
 るサービス、サポートを展開してまいりました。今後も引き続き事業領域の拡大に向けて
 アライアンス・M&A 戦略につきましては、積極的に取り組んで参ります。
   さて近年は、様々なハラスメントやいじめ、虐待、DV などが社会問題として取り上げら
 れる機会が増加してきております。最近でも SNS 上でのトラブルや、コロナ禍での様々な
 場面で「怒り」の感情が引き起こす事象を目の当たりにするようになってまいりました。
 また、職場においてもグローバル化やダイバーシティ対応が求められるように、社会環境
 はますます多様に、複雑になってきております。このような状況下で、自分自身の感情を
 より良く理解し、適切に対処する手法を学ぶアンガーマネジメントのセミナー・研修等の
 教育サービスへのニーズは今後一層高まっていくものと想定されます。
   このたび、 アンガーマネジメント株式会社が当社グループに加わることで、  同社のノウハ
  ウや経営資源をもって、これら社会的ニーズに応えるサービスを提供することができると
  ともに、長期的な視点から当社グループのサービスラインの拡充に資すると考えておりま
  す。中でも一層のニーズの高まりが期待される、企業や学校、医療や福祉の現場での「怒
 りの感情」を適切にコントロールできる「人材育成」を支援して、サービス提供の範囲を
 拡げ、先行き不透明な社会においても力強く活躍できる人づくりを通じて、支持を広げ、
 企業価値向上を実現してまいります。なお同社の安藤氏においては、当面引き続き代表取
 締役社長として、アンガーマネジメントの普及拡大に向けて、事業マネジメント全般に関
 与していただく予定です。

3.アンガーマネジメント株式会社の概要
(1) 名               称 アンガーマネジメント株式会社
(2) 本   店   所   在   地 東京都港区芝浦三丁目 14 番 8 号
                      芝浦ワンハンドレッドビル6F
(3) 代 表 者 の 役 職 ・ 氏 名 代表取締役 安藤俊介
(4) 事    業    内     容 アンガーマネジメントの企業研修事業
(5) 資       本       金 100 万円
(6) 設   立   年   月   日 2015 年 2 月 19 日
(7) 大 株 主 及 び 持 株 比 率 代表取締役 安藤俊介(100%)
(8) 上 場 会 社 と 当 該 会 社 資本関係            該当はございません。
    と の 間 の 関 係 人的関係                  該当はございません。
                      取引関係            該当はございません。
(9) 当該会社の最近 3 年間の経営成績および財政状態
    決       算       期 2018 年 3 月期     2019 年 3 月期  2020 年 3 月期
    総       資       産       138 百万円        284 百万円      346 百万円
    売       上       高       279 百万円        352 百万円      350 百万円
    営    業    利     益        29 百万円        126 百万円      103 百万円
    経    常    利     益        29 百万円        126 百万円      103 百万円

4.株式取得の相手先の概要
(1) 氏         名          安藤俊介
(2) 住         所          長野県北佐久郡
(3) 上場会社と当該個人の           安藤俊介氏は当該会社の代表取締役です。
    関         係          当社との間に記載すべき資本関係、人的関係及び取引
                         関係を含む利害関係はなく、関連当事者にも該当いた
                         しません。

5.取得株式数及び取得前後の所有株式の状況
(1) 異 動 前 の 所 有 株 式 数 0株
(2) 取   得   株   式   数 10,000 株
(3) 取    得    価     額 取得価額につきましては、相手先である個人からの要
                      請により非開示とさせていただいております。
(4) 異 動 後 の 所 有 株 式 数 10,000 株(議決権所有割合 100%)

6.日程
(1) 取 締 役 会 決 議 日 2021 年 5 月 7 日(金)
(2) 契  約  締  結  日 2021 年 5 月 7 日(金)
(3) 株 式 譲 渡 実 行 日 2021 年 5 月 19 日(水)

7.今後の見通し
  当社の業績への影響は軽微であると思料いたしますが、今後、業績予想の修正の必要性
 および公表する事実が生じた場合には、速やかにお知らせいたします。
                                      以 上