9629 ピーシーエー 2020-02-26 16:00:00
配当予想の修正に関するお知らせ [pdf]

                                                                           2020年2月26日
各 位
                                                    上場会社名        ピー・シー・エー株式会社
                                                    代表者          代表取締役社長 佐藤 文昭
                                                    (コード番号       9629)
                                                    問合せ先責任者      財務経理部長 坂下 幸之
                                                    (TEL         03-5211-2711)



                        配当予想の修正に関するお知らせ
      当社は、取締役会において、当期の年間配当金の予想について、下記のとおり修正することを決議しましたので
      お知らせいたします。


                                          記


1.    配当予想修正の理由
       当社は、効率的な企業経営のもと健全な財務体質の維持と経営基盤の強化を図るとともに、株主の皆様へ
      の適正な利益還元を経営課題の一つとして認識し、業績や経営環境等を総合的に考慮しながら安定的な配当
      の維持に努めてまいりました。
       この基本方針に基づき、2020年3月期期末配当金におきましては、前期と同様に、当初1株当たりの期末配
      当金を、普通配当31円00銭(年間配当金31円00銭)と発表しておりましたが、当社は本年創立40周年を迎える
      こと及び業績見通し等を 勘案の上で、株主の皆様の日ごろのご支援にお応えすべく、以下の通り普通配当を
      1株当たり3円00銭増配するとともに、
      1株当たり20円00銭の記念配当をあわせて実施することを決議いたしました。
      これにより1株当たり期末配当予想は、普通配当34円00銭に記念配当20円00銭を加えた合計54円00円(年間
      配当金54円00銭)に修正いたします。

2.    修正の内容
                                               年間配当金

                      第1四半期末     第2四半期末       第3四半期末        期末              合計
                            円銭         円銭           円銭           円銭               円銭

         前回予想
                        ―          ―            ―                31.00           31.00
     (2019年4月23日発表)
                                                                 54.00           54.00
       今回修正予想           ―          ―            ―        (普通配当 34.00)    (普通配当 34.00)
                                                         (記念配当 20.00)    (記念配当 20.00)
         当期実績           ―              0.00     ―            ―               ―
         前期実績
                        ―              0.00     ―                31.00            31.00
       (2019年3月期)


                                                                                 以 上