9629 ピーシーエー 2020-10-26 15:00:00
子会社株式の異動を伴う株式取得に関するお知らせ [pdf]
2020 年 10 月 26 日
各 位
会 社 名 ピ ー ・ シ ー ・ エ ー 株 式 会 社
代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 佐 藤 文 昭
（コード番号 ９６２９ 東証第一部）
問 合 せ 先 財 務 経 理 部 長 坂 下 幸 之
（ＴＥＬ ０３－５２１１－２７１１）
子会社株式の異動を伴う株式取得に関するお知らせ
当社は、2020 年 10 月 26 日開催の取締役会において、下記のとおり株式会社ドリームホップ（以下「ド
リームホップ」といいます）の株式の 100％を取得すること（以下「本株式取得」）を決議いたしました
ので、お知らせいたします。
記
１． 株式取得の理由
当社グループでは、HR（ヒューマンリソース）領域ソリューションとして『PCA 給与シリーズ』
『PCA 人事管
理シリーズ』
、さらに、クロノス株式会社が展開する『就業管理システムクロノス』をラインナップしており
ますが、
「マネジメントサポート・カンパニー」として持続的な成長を実現するためには HR 領域ソリューショ
ンのさらなる強化が急務と判断いたしました。
ドリームホップは 50 人以上の事業所において実施が義務化されているストレスチェックサービスを中心に、
メンタルヘルス領域、健康経営領域に関するサービスや事業運営ノウハウを保持しております。
メンタルヘルスや健康経営は、企業で働く従業員のケア、離職予防のために必要不可欠なジャンルであり、
HR 領域ソリューション全体の中でも極めて重要な領域であると判断しております。また、現在直面しているコ
ロナ禍においては、これまでと比較し、働く環境が大きく変化してきているため、より一層従業員のメンタル
や働く環境のケアが重要になってきていると考えております。
当社グループは、ドリームホップをグループ化することでメンタルヘルス、健康経営領域を中心とした HR
ソリューションの強化を図っていくとともに、両社の経営資源を組み合わせることで製品開発、営業分野をよ
り一層強化し、「マネジメントサポート・カンパニー」として、企業のマネジメントを側面からサポートして
いきたいと考えております。
２． 異動する子会社（ドリームホップ）の概要
（１）名称 株式会社ドリームホップ
（２）本店所在地 東京都新宿区信濃町１１番地３号
（３）代表者の役職・氏名 代表取締役社長 稲垣 義文
（４）事業内容 メンタルヘルス関連事業
（５）資本金 16,500 千円
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（６）設立年月日 2005 年 6 月
（７）大株主及び持ち株比率 稲垣 義文
（８）上場会社と当該会社と 資本関係 該当事項はございません。
の間の関係 人的関係 該当事項はございません。
取引関係 当社は当該会社と営業上の取引関係があります。
（９）当該会社の最近３年間の経営成績及び財政状態
決算期 2018 年 5 月期 2019 年 5 月期 2020 年 5 月期
純 資 産 17,337 千円 17,563 千円 △ 20,431 千円
総 資 産 102,244 千円 85,990 千円 74,018 千円
１ 株 当 た り 純 資 産 10,507.48 円 10,644.83 円 △ 12,382.60 円
売 上 高 103,569 千円 111,023 千円 129,288 千円
営 業 利 益 1,504 千円 3,680 千円 △ 38,664 千円
経 常 利 益 534 千円 2,031 千円 △ 37,422 千円
当 期 純 利 益 150 千円 226 千円 △ 37,995 千円
１株当たり当期純利益 90.96 円 137.34 円 △ 23027.44 円
１ 株 当 た り 配 当 金 ― ― ―
３． 株式取得の相手先の概要
（１）氏名 稲垣 義文
（２）住所 東京都渋谷区
（３）上場会社と当該個人の関係 記載すべき資本関係、人的関係、取引関係はありません。
４． 取得株式数、取得費用及び取得前後の所有株式数
（１）異動前の所有株式数 0株
（２）取得株式数 1,650 株
（３）取得費用 108,110 千円
（４）異動後の所有株式数 1,650 株（所有割合 100％）
５． 日程
（１）取締役会決議日 2020 年 10 月 26 日
（２）株式譲渡契約締結日 2020 年 10 月 26 日
（３）株式取得日 2020 年 10 月 26 日（予定）
６． 今後の見通しについて
本件の株式取得による今期の連結業績への影響につきまして、現時点では軽微と見込んでおりますが、開
示すべき事項が生じた場合には速やかにお知らせいたします。
以 上
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