9535 広島ガス 2021-05-11 15:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                   2021 年 5 月 11 日
各    位

                                           会 社 名 広島ガス株式会社
                                           代表者名  代表取締役社長           松藤 研介
                                           (コード番号 9535 東証第一部)
                                           問合せ先  執行役員 総務部長 船木 孝哲
                                                     TEL 082-252-3000(広報室)


                           剰余金の配当に関するお知らせ

 当社は、2021 年 5 月 11 日開催の取締役会において、2021 年 3 月 31 日を基準日とする剰余金
の配当を行うことを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

                                           記

1. 2021 年 3 月期       期末配当の内容
                                               直近の配当予想            前 期 実 績
                           決   定   額
                                            (2021 年 2 月 5 日公表)    (2020 年 3 月期)
         基   準   日       2021 年 3 月 31 日          同       左       2020 年 3 月 31 日

     1 株当たり配当
                            5 円 50 銭             4 円 50 銭            4 円 50 銭
         金

     配 当 金 総 額             374 百万円                    ―             305 百万円
     効 力 発 生 日           2021 年 6 月 4 日               ―           2020 年 6 月 4 日
         配 当 原 資           利益剰余金                      ―             利益剰余金

2. 理由
  当社は、徹底した経営効率化と積極的な営業活動の展開により、安定配当を継続することを基
本方針としつつ、将来を見据えた設備投資や財務状態、中長期の利益水準等を総合的に勘案し、
成長に合わせた配当を実施することを基本方針としております。
  2021 年 3 月期の期末配当金につきましては、業績等の状況を総合的に勘案し、直近の予想の 4
円 50 銭から 1 円増配し、1 株当たり 5 円 50 銭とすることといたしました。

    (参考情報)
                                                1 株当たり配当金
                             第 2 四半期末                 期       末          合   計
         当   期   実   績         4 円 50 銭            5 円 50 銭             10 円 00 銭
                                4 円 50 銭               4 円 50 銭         9 円 00 銭
         前 期 実 績
                         (普通配当 4 円 00 銭)       (普通配当 4 円 00 銭)    (普通配当 8 円 00 銭)
         (2020 年 3 月期)
                          (記念配当 0 円 50 銭)      (記念配当 0 円 50 銭)    (記念配当 1 円 00 銭)

                                                                             以     上