9466 アイドマMC 2020-11-13 17:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                            2020 年 11 月 13 日
各 位
                   会 社 名   株式会社アイドママーケティングコミュニケーション

                   代表者名    代 表 取 締 役                          蛯 谷        貴
                           ( コ ー ド 番 号 : 9 4 6 6         東 証 第 一 部 )
                   問合せ先    常 務 取 締 役 経 営 管 理 部 長             中 川         強
                                                        (TEL.076-439-7880)


                   剰余金の配当に関するお知らせ



当社は、2020年11月13日開催の取締役会において、以下の通り、2020年9月30日を基準日とする剰余金の配
当を行うことについて決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

                                   記

1.配当の内容
                                        直近の配当予想               前期実績
                      決定額
                                       (2020年9月18日公表)       (2020年3月期)
  基準日               2020年9月30日              同左               2020年3月31日
  1株当たり配当額                 4円50銭            同左                     9円00銭
  配当金総額                 58,855千円                   -            121,679千円
  効力発生日             2020年12月7日                     -         2020年6月26日
  配当原資                  利益剰余金                      -             利益剰余金


2.理由
      当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と認識しており、健全な財務体質の維持及び将来
  の事業拡大に備えるための内部留保とのバランスを図りながら、各期の経営成績及び財政状態を勘案し
  て、利益配当による株主の皆様への利益還元を実施していくことを基本方針としております。
      当期の中間配当につきましては、上記方針に基づく検討の結果、2020年9月18日に公表いたしました
  配当予想どおり1株につき4円50銭といたします。
      なお、2021年3月期期末配当予想については、新型コロナウイルス感染症拡大に伴う広告市場への影
  響から今後配当予想が可能となった時点で速やかにお知らせいたします。



  (ご参考)年間配当の内訳
                                         1株当たり配当金
          基準日
                      第2四半期末                期末                  年間
                         4円50銭
  配当予想(2021年3月期)                             未定                 未定
                    (普通配当4円50銭)
                         4円50銭
  当期実績(2021年3月期)
                    (普通配当4円50銭)
                           9円                  9円                18円
  前期実績(2020年3月期)
                     (普通配当 9円)           (普通配当 9円)         (普通配当 18円)


                                                                      以 上