9407 RKB毎日HD 2019-05-20 15:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                             2019 年 5 月 20 日
各    位

                                                    会社名        株式会社RKB毎日ホールディングス
                                                    代表者名       代表取締役社長 井上 良次
                                                               (コード番号:9407 福証)
                                                    問合せ先       グループ経理局経理部長 市川 健治
                                                               (TEL.092-852-6624)


                            剰余金の配当に関するお知らせ

    当社は、2019 年 5 月 20 日開催の取締役会において、下記のとおり 2019 年 3 月 31 日を基準日とする剰余金
の配当を行うことを決議いたしましたのでお知らせいたします。
    なお、本件は 2019 年 6 月 27 日開催予定の定時株主総会に付議する予定です。


                                               記


1.配当の内容
                                                      直近の配当予想                 前期実績
                                決定額
                                                    (2019 年 2 月 8 日公表)      (2018 年 3 月期)

         基準日                2019 年 3 月 31 日               同左               2018 年 3 月 31 日
         1株当たり
                              90 円 00 銭                 75 円 00 銭            90 円 00 銭
          配当金
      配当金の総額                  197 百万円                      ―                 197 百万円

         効力発生日              2019 年 6 月 28 日                ―               2018 年 6 月 29 日

         配当原資                 利益剰余金                        ―                 利益剰余金


2.理由
    当社の利益配分に関する基本方針は、長期的な企業基盤の充実とともに株主の皆様への利益還元を経営上
 の最重要課題の一つと位置づけており、安定的な配当の継続を基本としつつ、業績に応じた利益還元を基本
 方針としております。
    この基本方針に基づき、2019年3月期の配当金につきましては、業績を勘案し1株当たり90円の配当を実
    施することにいたします。


    (参考) 年間配当の内訳
                                                          1株当たり配当金(円)
          基         準         日               第2四半期末                期末            年間
          当     期       実     績                 ―              90 円 00 銭        90 円 00 銭
          前期実績(2018 年 3 月期)                     ―              90 円 00 銭        90 円 00 銭


                                                                                     以 上