9248 人・夢・技術G 2021-10-01 13:00:00
組織設立および人事異動に関するお知らせ [pdf]

各 位
                                                    2021 年 10 月 1 日


                               会 社 名   人・夢・技術グループ株式会社
                               代表者名    代表取締役社長 永 冶 泰 司
                                       (コード番号 9248 東証一部)
                                       常 務 取 締 役
                               問合せ先                 塩釜    浩之
                                       経営企画担当
                                         (TEL 03-3639-3317)


           組織設立および人事異動に関するお知らせ

 当社は、2021 年 10 月 1 日開催の取締役会において、下記のとおり 2021 年 10 月 1 日付け組織
設立および取締役、センター長の人事異動について承認可決されましたので、お知らせいたしま
す。


1.組織設立
(1) 内部統制センター
 改廃区分      (現)部門名         (新)部門名                   設立趣旨
                                        グループ内の内部統制体制を確立
     新設        -       内部統制センター
                                        すべく、センターの新設を行う。
                                        内部統制体制を整備すると共に監
 部門新設          -       内部統制監理部          理システムを確立すべく、部門の
                                        新設を行う。
                                        グループ全体の内部監査の強化に
 部門新設          -       内部監査部
                                        伴い、部門の新設を行う。


(2) 経営戦略センター
 改廃区分      (現)部門名         (新)部門名                   設立趣旨
                                        グループの経営戦略の立案や実行
                                        の他、各事業会社における経営企
     新設        -       経営戦略センター
                                        画の支援やグループ内連携を強化
                                        すべく、センターの新設を行う。
                                        グループ全体の経営企画の他、各
 部門新設          -       経営企画部            事業会社における経営企画の支援
                                        を行うべく、部門の新設を行う。
                                        グループの海外戦略の検討の他、
                                        各事業会社における海外事業の拡
 部門新設          -       海外戦略部
                                        大やグループ間連携強化に向けて
                                        支援すべく、部門の新設を行う。
                                        グループ内各社におけるダイバー
                       ダイバーシティ推進
 部門新設          -                        シティを強化、推進すべく、部門
                       室
                                        の新設を行う。




                           1
(3) 管理統括センター
 改廃区分     (現)部門名      (新)部門名         設立趣旨
                               当社の総務、経理、IT、秘書に係
                               る業務遂行、これら分野における
  新設           -   管理統括センター    グループ間連携強化や内部統制強
                               化を追求すべく、センターの新設
                               を行う。
                               当社の人事労務および総務業務を
                               担当し、なおかつ、これら分野に
 部門新設          -   総務部         おけるグループ間連携強化や内部
                               統制強化を図るため、部門の新設
                               を行う。
                               当社の経理業務を担当し、なおか
                               つ、経理分野におけるグループ間
 部門新設          -   経理部
                               での連携強化や内部統制強化を図
                               るため、部門の新設を行う。
                               当社の情報資産の管理運営、情報
                               セキュリティに係る業務を担当
                               し、なおかつ、IT 分野におけるグ
 部門新設          -   IT 推進部
                               ループ間の連携強化や内部統制強
                               化を図るため、部門の新設を行
                               う。

                               当社の秘書業務を担当する部門と
 部門新設          -   秘書室
                               して、新設を行う。



(4) 営業戦略推進センター
 改廃区分     (現)部門名      (新)部門名         設立趣旨

                               基幹業務および新事業による市場
                   営業戦略推進センタ
  新設           -               の拡大と協働の可能性の追求をす
                   ー
                               べく、センターの新設を行う。

                               基幹業務でのグループ間の協働強
 部門新設          -   営業戦略推進部     化による市場の拡大を目指し、部
                               門の新設を行う。

                               新事業の創出とグループ間の協働
 部門新設          -   新事業戦略推進部    の取り組み強化による市場の拡大
                               を目指し、部門の新設を行う。


(5) 事業戦略推進センター
 改廃区分     (現)部門名      (新)部門名         設立趣旨
                               グループ全体の新事業領域の創生
                   事業戦略推進センタ
  新設           -               と中長期ビジネス展開の推進のた
                   ー
                               め、センターの新設を行う。
                               グループとしての事業イノベーシ
                   新事業イノベーショ
 部門新設          -               ョン推進体制の強化のため、部門
                   ン推進部
                               の新設を行う。




                      2
2.人事異動[取締役]10 月 1 日付け
      氏名                 役職       旧役職

 永冶    泰司      代表取締役社長            -

 野本    昌弘      取締役副社長             -

 柳浦    良行      取締役副社長             -

 塩釜    浩之      常務取締役(経営企画担当)      -

 西村    秀和      取締役(監査等委員)         -

 田邉        章   社外取締役(監査等委員)

 二宮 麻里子        社外取締役(監査等委員)




3.人事異動[センター長]10 月 1 日付け
      氏名                 役職       旧役職

 柴田    尚規      内部統制センター長          -

 加 藤       聡   経営戦略センター長          -

 橋本    真一      管理統括センター長          -

 上保    繁幸      営業戦略推進センター長        -

 菊地    英一      事業戦略推進センター長        -




新組織図は、図-1 を参照


                                        以 上




                              3
           内部統制センター          内部統制監理部


                                内部監査部


           経営戦略センター             経営企画部      経営管理・推進グループ

                                           広報・IR戦略グループ

    取                                       投資戦略グループ
    締
    役                                        法務グループ
    会
    (
                                海外戦略部
    代
    表
    取
    締                       ダイバーシティ推進室
    役
株
    社
主
    長 )    管理統括センター              総務部
総
会
                                経理部          第1グループ
    監
    査
                                             第2グループ
    等
    委
    員                           IT推進部
    会

                                秘書室


          営業戦略推進センター         営業戦略推進部


                             新事業戦略推進部


          事業戦略推進センター       新事業イノベーション推進部



                      図-1 組織図




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