9086 日立物流 2019-05-21 17:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                        2019 年5月 21 日
各    位

                                              会 社 名       株 式 会 社 日 立 物 流
                                              代表者名        執行役社長           中谷         康夫
                                                          (コード番号 9086 東証第 1 部)
                                              問合せ先        経 営 戦 略 本 部         広 報 部
                                                          部         長     高 岡         勲
                                                          (TEL : 03 - 6263 - 2803)



                           剰余金の配当に関するお知らせ

 当社は、2019 年5月 21 日開催の取締役会において、下記のとおり、2019 年3月 31 日を基準日と
する剰余金の配当を行うことを決議しましたので、お知らせいたします。

                                         記
1.配当の内容
                                             直近の配当予想                     前期実績
                           決   定 額
                                         (2019 年4月 26 日公表)           (2018 年3月期)

 基           準       日   2019 年3月 31 日         同   左                2018 年3月 31 日

    1株当たり配当金               21 円 00 銭           同   左                    18 円 00 銭

 配 当 金 の 総 額              2,343 百万円              -                      2,008 百万円

 効 力 発 生 日               2019 年6月3日              -                  2018 年6月4日

 配       当       原   資     利益剰余金                 -                      利益剰余金

(注)配当金の総額は、百万円未満を四捨五入しております。


2.理由
 当社は、中長期的視野に基づく事業展開を考慮し、内部留保の充実により企業体質の強化を図り
つつ、安定的な配当の継続に加え、業績に連動した利益還元に努めることを利益配分の基本方針と
しております。
 この方針のもと、    2019 年3月期の期末配当につきましては、2019 年4月 26 日に公表しましたとお
り、1 株当り 21 円を実施いたします。

<ご参考> 年間配当の内訳
                                             1株当たり配当金
         基準日              第2四半期末               期  末                      年    間
 当 期 実 績
                           19 円 00 銭          21 円 00 銭                 40 円 00 銭
 (2019 年3月期)
 前 期 実 績
                           18 円 00 銭          18 円 00 銭                 36 円 00 銭
 (2018 年3月期)


                                                                                以    上