9073 J-京極運輸 2021-05-14 15:10:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                     2021年5月14日

 各     位

                                                 会 社 名         京極運輸商事株式会社
                                                 代表者名          代表取締役社長     玉      川       寿
                                                 (JASDAQ・コード9073)
                                                 問合せ先
                                                   役職・氏名 常務取締役             新 井        富 雄
                                                   電           話   03-5825-7131



                      剰余金の配当に関するお知らせ

当社は、2021年5月14日開催の取締役会において、下記のとおり2021年3月31日を基準日とする剰余金の
配当を行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。
なお、本件は、2021年6月29日に開催予定の第81回定時株主総会に付議する予定であります。


                                        記
1.配当の内容
                                            直近の配当予想                 (ご参考)前期実績
                     決   定   額
                                       (2021 年2月 19 日公表)            (2020 年3月期)
     基 準   日       2021 年3月 31 日              同左                    2020 年3月 31 日
 1株当たり配当金            8円 00 銭                 6円 00 銭                  6円 00 銭
     配当金総額           24 百万円                    ─                      18 百万円
     効力発生日         2021 年6月 30 日               ─                    2020 年6月 29 日
     配当原資            利益剰余金                     ─                      利益剰余金


2.理由
    当社は、経営体質強化の観点から、長期的な利益成長に向けた新たな事業投資及び業容の拡大に備える
ための内部留保に意を用いつつ、業績及び財務・財政状況などを総合的に勘案し、株主の皆様へ安定配当
を行うことを基本方針といたしております。
    2021 年3月期の期末配当金につきましては、上記の基本方針を鑑み、当初1株当たり6円を予定してお
りましたが、2円増配し1株当たり8円(普通配当8円)とさせていただきます。


※    配当予想は次のとおりとします。
                                              1株当たり配当金(円)
           基 準 日                 第2四半期末                期   末              合    計
           配当予想                    ─               8円 00 銭              8円 00 銭
           当期実績                    ─                       ─                  ─
     前期実績(2020 年3月期)               ─               6円 00 銭              6円 00 銭


                                                                                      以   上