9024 西武ホールディングス 2020-05-26 15:00:00
西武グループ 環境負荷削減目標の設定(CO2排出量原単位) 2030年度までに2018年度比25%削減 および サステナビリティアクション推進体制の整備 [pdf]
2020 年５月 26 日
各 位
会 社 名 株式会社西武ホールディングス
代 表 者 取 締 役 社 長 後 藤 高 志
（コード番号 ： ９０２４ 東証一部）
問 合 せ 先 広 報 部 長 川 上 清 人
（ＴＥＬ. ０３－６７０９－３１１２）
西武グループ サステナビリティアクション
環境負荷削減目標の設定（CO2 排出量原単位）
2030 年度までに 2018 年度比 25%削減
および サステナビリティアクション推進体制の整備
西武グループでは、グループの経営理念である「グループビジョン」に基づき、持続可能な社会の実
現に向けた取り組みを「サステナビリティアクション」として積極的に推進しています。また、特に環
境に関する方針として「西武グループ環境方針」を策定し取り組みを進めております。
今般、社会的な課題となっている CO2 排出量の削減について、削減目標を設定するとともに、CO2 排出
量削減を含む、サステナビリティアクションを持続的・積極的かつ体系的に進める体制を整えるため西
武グループサステナビリティアクション推進体制規程を制定いたしました。
１．環境負荷削減目標（CO2 排出量削減目標）の設定
CO2 排出量原単位（営業収益当たり CO2 排出量）を、2030 年度までに 2018 年度比 25%削減を
目指します（※） 。西武グループでは、これまでも CO2 排出量削減に積極的に取り組んでおり、2018
年度には、2013 年度比 19.5％削減（CO2 排出量原単位：営業収益当たり CO2 排出量）いたしました
（西武グループ各社において改正省エネルギー法に基づき報告を行った数値を基に算出） 。
今後も引き続き CO2 排出量削減に取り組み、更なる地球温暖化防止への貢献に向けて、環境負荷
削減目標を設定いたしました。
※削減数値には外部販売する自然エネルギー（太陽光発電等）等を含みます
◆CO2 排出量削減に向けた主な取り組み
（１）省エネルギー車両、設備の導入
（２）自然エネルギーの活用による使用エネルギーの低減 及び 温室効果ガス発生抑制
（３）各設備の省エネ化推進
２．サステナビリティアクション推進体制の整備
サステナビリティアクションを持続的・積極的かつ体系的に進める体制を整えるため、
「西武グル
ープサステナビリティアクション推進体制規程」を制定しました。
グループ全体の進捗状況のモニタリングなどを通じ、取り組みを強力に推進を図るため「西武グ
ループサステナビリティ委員会」を設置するとともに、グループ各社に「サステナビリティアクシ
ョン推進部署」を定め、その長による「西武グループサステナビリティアクション推進者会議」に
おいて各社の進捗状況の報告やグループ横断事項について共有することで、サステナビリティアク
ション推進体制を強化いたします。
◆サステナビリティアクション推進体制の概要
（１）「西武グループサステナビリティ委員会」の設置
（委員長・議長：西武ホールディングス社長執行役員）
（２）「西武グループサステナビリティアクション推進者会議」の設置
（議長：西武ホールディングス社長室長）
今後ともグループビジョン、および環境方針に基づき、上記 CO2 排出量削減を含むサステナビリティア
クションを持続的・積極的かつ体系的に進めてまいります。詳細は別紙のとおりです。
別紙
１．環境負荷削減目標（CO2 排出量削減目標）の設定について
弊社では、従来 CO2 排出量の抑制に積極的に取り組んでまいりました。 その取り組みにより、 2018
年度には、CO2 排出量原単位（営業収益当たり CO2 排出量）を 2013 年度比 19.5％削減いたしました
（西武グループ各社において改正省エネルギー法に基づき報告を行った数値を基に算出）
。
地球温暖化防止への更なる貢献のため、今後も引き続き CO2 排出量削減に取り組む必要があると
考え、今般環境負荷削減目標を設定いたしました。
なお、CO2 排出量の状況については毎年弊社 WEB サイト等による報告を予定しております。
●CO2 排出量（改正省エネルギー法に基づき報告を行った数値を合算）
（ｔ）
CO2排出量 営業収益当たりCO2排出量 （ｔ/百万円）
660,000 1.8
1.64 1.66
1.50 1.6
1.46 1.42
640,000 1.32 25%削減 1.4
1.2
620,000
1
653,140
0.8
600,000 627,901
627,422
618,289 0.6
612,213
580,000 597,514 0.4
0.2
560,000 0
2013 2014 2015 2016 2017 2018 2030
（年度）
目標
報告対象会社：西武鉄道、プリンスホテル、西武バス、西武プロパティーズ、伊豆箱根鉄道、横浜アリーナ、
横浜八景島、プリンスホテルリネンサプライ、西武ハイヤー、西武建材、近江タクシー
※営業収益には報告対象会社の全事業収益合算値を使用
●CO2 排出量削減に向けた弊社の取り組み
（１）省エネルギー車両、設備の導入
環境負荷の少ない輸送手段の更なる効率化を目指し、今後も引き続き、省エネ鉄道車両の導入、高効率駅設
備の導入、バス・タクシー車両のハイブリッド化、電気自動車化などを進めます。
・省エネ性能の高い新型特急車両「Laview」や40000系車両導入（電力使用量従来比▲40％）
西武鉄道 ・電車のブレーキ時に発生する回生電力を蓄電する回生電力貯蔵装置・駅舎補助電源装置の設置
・駅照明のLED化による使用電力削減
バス・タクシー各社 ハイブリッドバス・タクシーの導入
（２）自然エネルギーの活用
自然エネルギーを活用したエネルギー供給や使用エネルギーの低減を図るほか、小水力発電・マイクロ水
力発電、バイオマス発電の研究を進めることで、温室効果ガスの発生を抑制する取り組みを進めておりま
す。今後も引き続き自然エネルギーの活用（自然エネルギーにより発電された電力の購入を含む）につい
て検討を進めてまいります。
西武鉄道
プリンスホテル ・太陽光発電を全国9か所で実施（年間約2,200万kwh発電）
近江鉄道
プリンスホテル ・水力発電を軽井沢にて実施 （年間148万kwh）
・地熱活用による冷暖房設備を箱根湯の花プリンスホテル、万座プリンスホテルにて運用
（年間CO2▲2,470t）
グループ施設、保有土地などに流出しているわずかな水流を活用し発電を行う
西武建設
小水力発電・マイクロ水力発電を研究
（３）省エネオフィス、設備化
新設オフィスビルの省エネ化をはじめ、高効率熱源機器の導入や照明の LED 化の推進等、各設備の省エネ
化を進めています。東京ガーデンテラス紀尾井町では一般社団法人 住宅性能評価・表示協会が定める建築
物省エネルギー性能表示制度である BELS 評価で最高ランクの５つ星を取得しました。
２．サステナビリティアクション推進体制の整備について
上記 CO2 排出量削減を含む、サステナビリティアクションを今後も持続的・積極的かつ体系的に
進める体制を整えるため「西武グループサステナビリティアクション推進体制規程」を定めます。
（１）「西武グループサステナビリティ委員会」の設置
目 的：サステナビリティアクションをグループ全社で進めるにあたり、その方向性の決定
および進捗状況のモニタリングなどを通じ、取り組みを強力に推進するため
構 成 員：西武ホールディングス社長執行役員（委員長・議長）
西武ホールディングス社長室担当執行役員
西武ホールディングス経営戦略部担当執行役員
西武グループ主要事業会社社長
主な内容：・グループ各社サステナビリティアクションに関連する施策進捗報告
（CO2 排出削減状況報告を含む）
・サステナビリティアクション アジェンダ （重要テーマ）設定等方針に関する事項
（２）「西武グループサステナビリティアクション推進者会議」の設置
「サステナビリティアクション推進部署」の設置
目 的：グループの方向性や進め方を各社に共有し、体系的な進捗を図るため
構 成 員：西武ホールディングス社長室長（議長）
サステナビリティアクション推進部署代表者
主な内容：・西武グループサステナビリティ委員会で議論された方向性の共有
・サステナビリティアクション進捗状況報告
・グループ横断的事項についての共有
備 考：サステナビリティアクション推進部署とは主要事業会社及びそのガバナンス系列の
事業会社におけるサステナビリティアクションを推進する部署とする。
●サステナビリティアクション推進体制図
＜参考＞
■西武グループ サステナビリティアクション アジェンダ
以下４領域、12 項目をサステナビリティアクションのアジェンダ（重要テーマ）として設定、
グループ全社において積極的な取り組みを行っております。
以上