8903 Ｊ－サンウッド 2019-05-17 16:00:00
執行役員制度の導入及び組織変更並びに人事異動に関するお知らせ [pdf]
2019 年５月 17 日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 サ ン ウ ッ ド
代表者名 代表取締役社長 佐々木 義実
（ＪＡＳＤＡＱ・コード８９０３）
問合せ先 取締役管理本部長 澤田 正憲
電話 ０３－５４２５－２６６１
執行役員制度の導入及び組織変更並びに人事異動に関するお知らせ
当社は、2019 年５月 17 日開催の取締役会において、下記のとおり、2019 年６月 1 日付をもって執行役
員制度の導入及び組織変更並びに執行役員の選任を含む人事異動を決議いたしましたので、お知らせいた
します。
記
1． 執行役員制の導入
（1）導入の目的
・権限移譲を進め、経営の意思決定のスピードアップ
・業務執行の効率化、迅速化、責任の明確化
・意欲ある人材を登用し、組織活性化を図る
当制度の導入により、機動的かつ効率的な経営体制を構築し、企業価値の向上を図ります。
（2）執行役員制の主な概要
・執行役員の選任・解任は取締役会の決議により行います。
・執行役員の任期は原則１年とし、再任を妨げないものとします。
（3）執行役員制の導入時期
2019年６月１日
2． 組織変更
（1）本部体制の変更
「開発本部」「営業本部」「管理本部」の３本部体制を再編し、
「開発本部」「建築本部」「営業本部」「管理本部」の４本部体制とする。
（2）グループユニット制の導入、「部」「課」制度の廃止
従来「本部」傘下にあった「部」「課」を廃止し、新たに小規模なグループユニットを設け、
各グループユニットにグループリーダーを配置します。
この組織体制によって、①フラットな組織体制、②グループリーダーへの責任及び権限委譲、
③小グループ化による若手の活躍の機会創出 を実現します。
上記執行役員制度と合わせて、機動的で効率的な事業執行体制を目指します。
（3）組織変更日
2019年６月１日
1
3． 人事異動（2019年６月１日付）
氏 名 新役職名 旧役職名
倉増 晋 取締役 建築本部長 取締役 開発本部長
澤田 正憲 取締役 管理本部長 同 左
森 毅 執行役員 開発本部長 開発本部 開発部長
徐 智源 執行役員 営業本部長 営業本部長
以 上
■株式会社サンウッドについて
サンウッドは、「上質な暮らしを仕立てる」をブランドメッセージとして、港区などの都心部を中心に新築マンシ
ョンを開発販売しています。都市生活者に必須といえる「プライバシーに配慮した設計」に加え、
「オーダーメイドプラス®」による自由度の高い設計変更対応を特徴とした住まいをお届けすることで、
お客様ごとに異なるニーズを満たした上質な暮らしを仕立てております。
事業内容：都心部を中心とした新築マンションの開発販売等
所 在 地：東京都港区虎ノ門 3-2-2 虎ノ門 30 森ビル 7 階
代 表 者：代表取締役社長 佐々木義実
創立年月：1997 年 2 月
Ｕ Ｒ Ｌ：http://www.sunwood.co.jp/
お問合先：株式会社サンウッド 管理本部 白坂
03-5425-2661 investor-relations@sunwood.co.jp
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