8544 京葉銀 2020-05-12 15:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                               2020 年 5 月 12 日
 各   位
                                           会 社 名 株 式 会 社 京 葉 銀 行
                                           代表者名 取 締 役 頭 取 熊 谷    俊 行
                                             (コード番号 8544 東証第一部)
                                           問合せ先 経営企画部経理担当部長 根津 幸彦
                                             (TEL. 043-306-2121)


                         剰余金の配当に関するお知らせ

 当行は、本日開催の取締役会において、       2020 年 3 月 31 日を基準日とする剰余金の配当につき、
下記のとおり 2020 年 6 月 25 日に開催予定の第 114 期定時株主総会に付議することを決議いたし
ましたので、お知らせいたします。

                                       記

1.配当の内容
                                             直近の配当予想             前期実績
                             決定額            (2020 年 1 月 31 日) (2019 年 3 月期)
     基       準       日   2020 年 3 月 31 日         同左          2019 年 3 月 31 日
     1 株当たり配当金              9 円 00 銭           11 円 00 銭        11 円 00 銭
     配 当 金 総 額            1,174 百万円               ―            1,452 百万円
     効 力 発 生 日           2020 年 6 月 26 日          ―          2019 年 6 月 27 日
     配   当       原   資     利益剰余金                  ―            利益剰余金

2.理由
    当行は、銀行業としての公共性に鑑み、お客さまや地域社会への信頼にお応えするため、健
  全経営と内部留保の充実に努めますとともに、   ステークホルダーへの適切な配分を行うことを、
  利益配分に関する基本方針としております。
    当期の期末配当金につきましては、1 株当たり 11 円を予定しておりましたが、与信関連費用
  が想定を上回ったこと等により、当期純利益が公表済みの予想値を下回ることになりました。
  このため、 地域金融機関として 「健全経営と内部留保の充実」   の重要性についても検討のうえ、
  1 株当たり 9 円とさせていただくこととし、第 114 期定時株主総会に付議することを決議いた
  しました。

(参考)1 株当たりの年間配当金の内訳
                                             1 株当たり配当金
     基       準       日    第 2 四半期末               期末               合計
     当   期    実  績         11 円 00 銭           9 円 00 銭         20 円 00 銭
     前   期    実  績
     (2019 年 3 月期)          5 円 50 銭           11 円 00 銭           ―
(注) 2018 年 10 月 1 日付で普通株式 2 株につき 1 株の割合で株式併合を行っております。2019 年
    3 月期につきましては、第 2 四半期末の配当金は当該株式併合前の配当金額を記載し、年間
    配当金合計は「―」として記載しております。なお、株式併合後の基準で換算した 2019 年 3
    月期の 1 株当たり年間配当金は 22 円となります。
                                                                        以      上