8544 京葉銀 2021-07-30 15:00:00
「業績連動型株式報酬制度」にかかる当行株式の取得方法等に関するお知らせ [pdf]

                                                       2021 年7月 30 日
各     位


                                  会社名     株式会社京葉銀行
                                  代表者名    取 締 役 頭 取      熊 谷 俊 行
                                              (コード番号 8544 東証第一部)
                                  問合せ先    執行役員経営企画部長     藤 田    剛
                                                  (TEL043-306-2121)


    「業績連動型株式報酬制度」にかかる当行株式の取得方法等に関するお知らせ


    当行は、2021 年5月 12 日付で公表し、2021 年6月 25 日開催の第 115 期定時株主総会において承認を
受けた、当行の取締役(社外取締役および国内非居住者を除く。以下同じ。)および執行役員(国内非
居住者を除く。以下取締役と併せて、以下「取締役等」という。)を対象とした、新しい業績連動型株
式報酬制度(以下「本制度」という。)の導入について、本日開催の取締役会において、本制度にかか
る当行株式の取得方法等を決議し、内容が確定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
なお、その他の本制度の内容については、2021 年5月 12 日付で公表した内容から変更はありません。

                                  記

・本制度にかかる当行株式の取得方法等
     当行は、当行が三菱UFJ信託銀行株式会社を受託者(共同受託者:日本マスタートラスト信託
    銀行株式会社)として締結する信託契約(同契約に基づいて設定される信託を以下「本信託」とい
    う。)における当行株式の取得方法および取得時期等につき、以下のとおり決定いたしましたので、
    お知らせいたします。
                  決定内容
    信託契約日         2021 年8月 30 日
    信託の期間         2021 年8月 30 日~2024 年8月末日(予定)
    株式の取得方法       株式市場より取得(ToSTNeT を含む。)
    株式の取得時期       2021 年9月2日~2021 年 10 月 29 日(予定)
                  (なお、決算期(中間決算期、四半期決算期を含む。)末日以前の5営業日か
                  ら決算期末日までを除く。)




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(ご参考)信託契約の内容
 ①信託の種類        特定単独運用の金銭信託以外の金銭の信託(他益信託)
 ②信託の目的        取締役等に対するインセンティブの付与
 ③委託者          当行
 ④受託者          三菱UFJ信託銀行株式会社
               (共同受託者 日本マスタートラスト信託銀行株式会社)
 ⑤受益者          取締役等を退任した者のうち受益者要件を満たす者
 ⑥信託管理人        専門実務家であって当行と利害関係のない第三者
 ⑦信託契約日        2021 年8月 30 日
 ⑧信託の期間        2021 年8月 30 日~2024 年8月末日(予定)
 ⑨議決権行使        行使しないものとします。
 ⑩取得株式の種類      当行普通株式
 ⑪信託金の上限額      740 百万円(信託報酬および信託費用を含む。)
 ⑫株式の取得時期      2021 年9月2日~2021 年 10 月 29 日(予定)
               (なお、決算期(中間決算期、四半期決算期を含む。)末日以前の5
                営業日から決算期末日までを除く。)
 ⑬株式の取得方法      株式市場より取得
 ⑭帰属権利者        当行
 ⑮残余財産         帰属権利者である当行が受領できる残余財産は、信託金から株式取得資金
               を控除した信託費用準備金の範囲内とします。




                                                 以   上




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