8386 百十四銀 2020-05-15 15:00:00
新中期経営計画「トライ☆ミライ！」の策定について [pdf]
2020 年 5 月 15 日
各 位
会 社 名 株式会社 百 十 四 銀 行
代 表 者 名 取締役頭取 綾 田 裕 次 郎
(コード番号 8386 東証第１部)
問 合 せ 先 執行役員経営企画部長 佐 久 間 達 也
( TEL. 087 － 836 － 2787 )
新中期経営計画 「トライ ☆ ミライ！」の策定について
株式会社百十四銀行（頭取 綾田 裕次郎）は、2020 年度からの 3 年間を計画期間とする中期経
営計画を策定しましたので、その概要を下記のとおりお知らせいたします。
記
１．計画名称
中期経営計画 「トライ ☆ ミライ！」
２．計画期間
2020年4月1日 ～ 2023年3月31日（3年間）
３．めざすべき姿
「当行ならではの新たな価値提供を通じて、お客さま・地域の未来を共創する総合コンサ
ルティング・グループ」
百十四グループは、地域金融機関の社会的使命として、新型コロナウイルス感染症拡大の
影響を受けているお客さまの支援に最優先で取り組むとともに、お客さまや地域社会が抱
える課題解決に全力で取り組み、お客さまや地域社会だけでなく、株主・役職員など、ス
テークホルダーの皆さまが笑顔で過ごせる未来の共創に挑んでまいります。
また、その実現に向け、金融の枠にとらわれない質の高いコンサルティングを通じて「お
客さま・地域との共通価値創造」に取り組むとともに、業務効率化と人材の戦略的配置に
より「競争優位性の確立」を図ることで、お客さま及び地元香川の様々な課題を解決する
「地域のプラットフォーマー」 をめざします。
株主 お客さまや 地域社会
地域社会の
課題
解決
百十四グループ
お客さま 役職員
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４．計画体系図及び重点戦略
（１）計画体系図
（２）重点戦略
１）総合コンサルティング・グループへの転換
・ お客さま起点の業務運営の徹底
・ ソリューション強化を実現する体制の構築
・ 経営コンサルティング業務への参入
・ 地元産業発展への貢献
２）市場価値の高い人材の育成
・ プロフェッショナル人材の育成
・ やりがいのある職場づくりと多様なキャリアへの対応
３）未来につなげる構造改革
・ 営業戦略を支えるチャネル改革
・ 業務プロセス改革を通じた人員創出
・ 徹底したローコスト経営の実践
・ 営業店・本部で稼ぐ力の強化
５．経営目標
種 別 指 標 最終年度目標
収益性 ①連結当期純利益 60 億円以上
健全性 ②連結自己資本比率 9.0%以上
効率性 ③OHR（単体） 75%以下
①連結当期純利益は、 「親会社株主に帰属する当期純利益」
②連結自己資本比率は、経過措置を考慮したバーゼルⅢベースの連結コア資本比率
③OHR＝経費÷業務粗利益
※経営目標の策定にあたっては、一定の前提に基づき新型コロナウイルス感染症の影響
を織り込んでおります。
以 上
【本件に関するお問い合せ先】
経営企画部 経営戦略室 三野・真鍋 【電話】087-836-2787
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