8358 スルガ銀 2019-11-14 15:00:00
中間配当(無配)に関するお知らせ [pdf]

                                                                      2019 年 11 月 14 日
各       位
                                                   会 社 名 スルガ銀行株式会社
                                                   代表者名 取締役社長          有國 三知男
                                                   (コード番号 8358 東証第 1 部)
                                                   問合せ先 上席執行役員
                                                         総合企画本部長 秋田 達也
                                                         (TEL 03-3279-5536)




                        中間配当(無配)に関するお知らせ


 当社は、2019 年 11 月 14 日開催の取締役会において、以下のとおり、2019 年 9 月 30 日を基準日とする
剰余金の配当(中間配当)を見送ることについて決議いたしましたので、お知らせいたします。



                                             記


1.剰余金の配当(中間配当)
                                                                      前期実績額
                                                 直近の配当予想
                            決定額                                     (2019 年 3 月期
                                             (2019 年 8 月 14 日公表)
                                                                     第 2 四半期)
    基       準       日   2019 年 9 月 30 日             同左              2018 年 9 月 30 日
    1株当たり配当金               0 円 00 銭                 未定                 0 円 00 銭
    配   当   金   総   額         ―                      ―                    ―
    効   力   発   生   日         ―                      ―                    ―
    配   当       原   資         ―                      ―                    ―


2.理由
   中間配当につきましては、前期の損失計上により自己資本が毀損したことを考慮し、内部留保を充実
  し財務体質を強化するために、誠に遺憾ながら無配とさせていただきます。

(参考)年間配当の内訳
                                                 年間配当金
                          第2四半期末                   期末                    合計
    配   当       予   想                               ― (未定)                ― (未定)
    当   期   実   績                 0 円 00 銭
    前   期   実   績
                                  0 円 00 銭               0 円 00 銭           0 円 00 銭
    (2019 年 3 月期)

                                                                                  以 上