8356 十六銀 2020-02-26 15:30:00
「第15次中期経営計画」の策定に関するお知らせ [pdf]
2020 年 2 月 26 日
各 位
会社名 株 式 会 社 十 六 銀 行
代表者名 取締役頭取 村 瀬 幸 雄
（コード番号 8 3 5 6 東証・名証第 1 部）
取締役執行役員
問合せ先 石 黒 明 秀
経営企画部長
電話番号 (058)265－2111
「第 15 次中期経営計画」の策定に関するお知らせ
当行では、2020 年 4 月から 2023 年 3 月までの 3 年間を計画期間とする「第 15 次中期経営計画」
を策定いたしましたので、概要を下記のとおりお知らせいたします。
記
１．名 称
「第 15 次中期経営計画」
～未来へつなぐエンゲージメント～
２．計 画 期 間
2020 年 4 月～2023 年 3 月（3 年間）
３．長期ビジョン
『ともに地域の未来を創造し、ともに持続的な成長を遂げる総合金融グループ』
当行は、2017 年 4 月より「第 14 次中期経営計画 All For Your Smile こころにひびくサービスを
～2nd Stage～」に基づき、「エンゲージメント 1st」を行動基軸とし、「お客さまから必要とされ、
お客さまとともに成長する金融グループ」を目指すために、営業変革と業務改革に取り組み、着実
に成果が現れてきました。
地域金融機関を取り巻く環境をみますと、マイナス金利政策の長期化による利 の縮小に加え、デ
ジタル化の進展と業種・業態を超えた競争の熾烈化により、地域金融機関のビジネスモデル自体が見
直しを迫られています。また、地域経済は、人口減少や高齢化の進行と産業構造の変化や事業承継・
後継者問題を背景とする企業数の減少により、将来的な市場規模の縮小が懸念されます。
こうした状況から、当行グループがこれからも地域にあり続け、地域とともに成長していくために、
これまで取り組んできた営業変革と業務改革を受け継ぎつつも、新しいビジネスモデルへ転換するこ
とが求められています。
当行グループが、2020 年 4 月より新たにスタートさせる「第 15 次中期経営計画～未来へつなぐエ
ンゲージメント～」では、2027 年 10 月の創立 150 周年を見据え、
「ともに地域の未来を創造し、と
もに持続的な成長を遂げる総合金融グループ」を長期ビジョンとしております。
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本経営計画は、かかるビジョンを実現するためのファーストステップとして、
「営業変革」
、「業務・
チャネル変革」「人材・組織変革」の３つの変革を柱とし、これを遂行することでビジネスモデルの
、
転換をはかるとともに、ステークホルダーとの深度あるエンゲージメントを通じ、共通価値を創造し
てまいります。
４．重点施策
（１）営業変革
○深度あるコンサルティングの実践
○地域の持続的成長に向けた責務の遂行
（２）業務・チャネル変革
○業務プロセスの再構築
○最適なチャネル体制の構築
（３）人材・組織変革
○職員一人ひとりの活躍支援
○グループ経営体制の高度化
５．目標とする経営指標等
（１）2022 年度目標
項 目 目 標 備 考
親会社株主に帰属する
収 益 性 当期純利益 （連結） 120 億円
当期純利益
経費
効 率 性 修正ＯＨＲ （単体） 67％台
コア業務粗利益
（２）長期的に目指す指標
項 目 目 標 備 考
親会社株主に帰属する当期純利益
収 益 性 ＲＯＥ （連結） 5％以上
期首期末平均自己資本
連結自己資本
健 全 性 自己資本比率（連結） 10％以上
連結ﾘｽｸ･ｱｾｯﾄ等
以 上
（添付資料） 「第 15 次中期経営計画概要図」
＜本件に関するお問合せ先＞
経営企画部ブランド戦略室（広報担当） TEL(058) 266－2512
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