8186 J-大塚家具 2019-06-10 15:15:00
株主優待制度導入に関するお知らせ [pdf]

                                                     2019 年6月 10 日

 各     位

                                         株式会社 大塚家具
                                         代表取締役社長        大塚 久美子
                                         (JASDAQ・コード番号 8186)
                                         問い合わせ先
                                         執行役員総務人事部長 喜多 卓則
                                         電話 03-5530-4321



                   株主優待制度導入に関するお知らせ


 当社は、2019 年6月 10 日開催の取締役会において、株主優待制度の導入を決議いたしましたので、
下記のとおりお知らせいたします。

                               記

1.株主優待制度導入の目的
   当社は創業 50 周年を迎え、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝の意をお示しするとともに、
  当社の商品やサービスにより親しんでいただき、多くの株主の皆様に中長期的に当社株式を保有
  していただけるよう、当社株式への投資の魅力を高めるべく、この度、株主優待制度を導入いた
  します。

2.株主優待制度の概要
 (1)対象となる株主様
    当社株式を6ヶ月以上継続して保有(※)するとともに、毎年4月 30 日及び 10 月 31 日を基
   準日として 100 株(1単元)以上保有する株主の皆様を対象といたします。ただし、当事業年
   度は決算期変更年度のため、2019 年は6月 30 日及び 12 月 31 日を基準日として、100 株(1単
   元)以上保有する株主の皆様を対象といたします。
    ※「6ヶ月以上継続して保有」     されているかどうかは、      毎年4月 30 日及び 10 月 31 日現在(た
      だし、2019 年以前は6月 30 日及び 12 月 31 日現在)の株主名簿に同じ株主番号で連続して
      2回以上記載又は記録されていることをもって判断いたします。

 (2)株主優待の内容
            継続保有期間           保有株式数                優待内容
                             100~999 株     お買物割引券 5%OFF(1枚)
           6ヶ月以上3年未満
                             1,000 株以上     お買物割引券 7%OFF(1枚)
                             100~999 株     お買物割引券 8%OFF(1枚)
            3年以上(※)
                             1,000 株以上     お買物割引券 10%OFF(1枚)
     ※「3年以上継続して保有」されているかどうかは、毎年4月 30 日及び 10 月 31 日現在(た
      だし、2019 年以前は6月 30 日及び 12 月 31 日現在)の株主名簿に同じ株主番号で連続して
      7回以上記載又は記録されていることをもって判断いたします。



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 (3)贈呈時期
     毎年4月 30 日現在の株主名簿に記載又は記録された株主様には6月中旬頃、10 月 31 日現在
   の株主名簿に記載又は記録された株主様には 12 月中旬頃の発送を予定しております。ただし、
   2019 年については、2019 年6月 30 日現在の株主名簿に記載又は記録された株主様には 2019 年
   8月中旬頃、  2019 年 12 月 31 日現在の株主名簿に記載又は記録された株主様には 2020 年2月中
   旬頃の発送を予定しております。

3.株主優待制度の開始時期
   当事業年度は決算期変更年度のため、   2019 年6月 30 日現在の株主名簿に記載又は記録された当
  社株式を6ヶ月以上継続して 100 株(1単元)以上保有する株主様から開始いたします。

                                                       以上




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