8135 ゼット 2019-05-13 15:00:00
剰余金の配当(特別配当)に関するお知らせ [pdf]

                                                                2019 年 5 月 13 日
各   位
                                           会 社 名 ゼ ッ ト 株 式 会 社
                                           代表者名 代表取締役社長 渡辺 裕之
                                           (コード番号:8135 東証第2部)
                                           問合せ先 取締役常務執行役員管理本部長
                                                         林 賢志
                                           (TEL 06−6779−1174)


                   剰余金の配当(特別配当)に関するお知らせ

 当社は本日開催の取締役会において、下記のとおり 2019 年 3 月 31 日を基準日とする剰余金の配当
について決議しましたので、お知らせいたします。
 なお、本件は 2019 年 6 月 26 日開催予定の第 70 回定時株主総会に付議する予定であります。


                                     記
1.配当の内容
                                         直近の配当予想               前期実績
                      決定額
                                    (2018 年 5 月 14 日公表)    (2018 年 3 月期)
      基準日         2019 年 3 月 31 日           同左             2018 年 3 月 31 日
                    5円00銭                4円00銭                 4円00銭
1 株当たり配当金
                 (普通配当 2 円 00 銭)    (普通配当 2 円 00 銭)       (普通配当 2 円 00 銭)
                 (特別配当 3 円 00 銭)    (特別配当 2 円 00 銭)       (特別配当 2 円 00 銭)
配当金総額               97百万円                    −                 78百万円
効力発行日             2019 年 6 月 27 日            −             2018 年 6 月 28 日
配当原資                利益剰余金                    −                 利益剰余金


2.理由
 当社は、適正な利潤を確保した上で、株主に対する利益還元を経営の最重要課題の一つと考えてお
り、企業体質、体力強化のための内部留保を図りながら業績に裏付けられた成果配分を行うととも
に、安定した配当を継続していくことを基本方針としております。
 当期の配当につきましては、第70期業績を勘案し、従来公表しておりました1株当たり4円(普
通配当金2円、特別配当2円)に、株主の皆様への利益還元として特別配当を1株当たり1円増配
し、1株当たり5円といたします。

(ご参考)年間配当の内訳
                                     1株当たり配当金(円)
        基準日        第1四半期      第2四半期      第3四半期            期末         年間

        当期実績          ―       0円00銭          ―        5円00銭       5円00銭

        前期実績
                      ―       0円00銭          ―        4円00銭       4円00銭
    (2018年3月期)


                                                                             以上