8096 兼松エレク 2020-05-20 14:30:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                                 2020 年 5 月 20 日
各    位
                                                         会 社 名       兼松エレクトロニクス株式会社
                                                         代表者名           代表取締役社長         渡辺        亮
                                                               (コード番号       8096    東証第一部)
                                                         問合せ先           経営企画室長        岡崎       恭弘
                                                                          (TEL    03-5250-6821)


                             剰余金の配当に関するお知らせ
 当社は、2020 年5月 20 日開催の取締役会において、下記のとおり、2020 年3月 31 日を基準日とする剰余
金の配当を行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。

                                              記

1.配当の内容
                                                    直近の配当予想                  前期実績
                               決定額
                                                  (2020 年 4 月 28 日公表)      (2019 年3月期)

    基        準           日    2020 年3月 31 日              同左                 2019 年3月 31 日

    1 株当たり配当金                          70 円                      70 円                      70 円

    配 当 金 の 総 額                   2,001 百万円               −                        2,001 百万円

    効    力   発   生       日    2020 年6月3日                  −                 2019 年5月 31 日

    配    当       原       資    利益剰余金                       −                 利益剰余金


2.理由
     株主の皆様への利益還元につきましては、中長期的な企業成長の基盤強化に努め、安定的かつ継続的
    な配当をしていくことを基本方針とし、現行中期経営計画の数値目標の一つとしても「配当性向 50%以
    上」を掲げております。
     期末配当金につきましては、当期(2020 年3月期)の業績が前期および公表値を上回る結果となった
    ため、株主の皆様の日ごろのご支援にお応えするべく、70 円とすることにいたしました。また、65 円の
    中間配当金を実施しておりますので、年間配当金は 135 円となります。


    (参考)年間配当の内訳

                                                      1 株当たり配当金(円)

    基                準        日     第2四半期末                     期末                   年間


    当        期           実    績         65                      70                   135


    前期実績(2019 年3月期)                     55                      70                   125



                                                                                           以      上