8096 兼松エレク 2019-10-31 14:30:00
剰余金の配当(中間配当)および期末配当予想の修正に関するお知らせ [pdf]

                                                                            2019 年 10 月 31 日
各    位
                                                       会 社 名       兼松エレクトロニクス株式会社
                                                       代表者名          代表取締役社長             渡辺     亮
                                                                 (コード番号    8096    東証第一部)
                                                       問合せ先          経営企画室長             岡崎   恭弘
                                                                         (TEL   03-5250-6821)


    剰余金の配当(中間配当)および期末配当予想の修正に関するお知らせ
 当社は、2019 年 10 月 31 日開催の取締役会において、下記のとおり、2019 年9月 30 日を基準日とする剰
余金の配当(中間配当)および期末配当予想の修正を行うことについて決議いたしましたので、お知らせい
たします。

                                             記

1.配当の内容
                                                   直近の配当予想                  前期実績
                              決定額
                                                 (2019 年4月 26 日公表)        (2019 年3月期)

    基        準       日       2019 年9月 30 日             同左                  2018 年9月 30 日

    1 株当たり配当金                         65 円                        55 円                   55 円

    配 当 金 の 総 額                 1,858 百万円               −                         1,572 百万円

    効    力   発   生   日       2019 年 12 月2日              −                  2018 年 12 月3日

    配    当       原   資       利益剰余金                      −                  利益剰余金


2.期末配当予想の修正の内容
                                                   1株当たり配当金(円)

    基            準       日      第2四半期末                    期末                    年間
    前     回    予    想
                                    55                      70                    125
    (2019 年4月 26 日公表)
    配        当       予   想                                  65                    130

    当期実績(2020 年3月期)                 65

    前期実績(2019 年3月期)                 55                      70                    125


3.理由
     株主の皆様への利益還元につきましては、中長期的な企業成長の基盤強化に努め、安定的かつ継続的
    な配当をしていくことを基本方針とし、現行中期経営計画の数値目標の一つとしても「配当性向 50%以
    上」を掲げております。
     中間配当金につきましては、上期の業績が前年同期実績および業績予想を上回る結果となったため、
    上記方針に基づき、1 株当たり 10 円増配の 65 円とすることといたしました。
     期末配当金につきましては、中間・期末配当のバランス等を考慮し、1 株当たり 65 円(通期 5 円増配
    の 130 円)とすることといたしました。
                                                                                         以      上