8093 極東貿易 2021-11-22 15:00:00
新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計画書 [pdf]

                                                2021 年 11 月 22 日
  各   位


                  〔会社名〕 極東貿易株式会社
                  〔代表者名〕代表取締役社長    社長執行役員
                                      岡田   義也
                                   (コード番号 8093 ・東証第一部)
                  〔問合せ先〕経営企画室長        宮川   基
                                 (TEL.03-3244-3998)


          新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計画書

  当社は、2022年4月に予定される株式会社東京証券取引所の市場区分の見直しに関して、本
 日プライム市場を選択する申請書を提出いたしました。当社は、移行基準日時点(2021年6月
 30日)において、当該市場の上場維持基準を満たしていないことから、下記のとおり、新市場
 区分の上場維持基準の適合に向けた計画書を作成し提出しましたので、お知らせいたします。


                       記


〇当社の上場維持基準の適合状況および計画期間
 当社は、2021 年7月9日付で株式会社東京証券取引所より通知された新市場区分における上場基
準への適合状況に関する一次判定の結果、プライム市場にて規定される上場維持基準のうち、流通株
式時価総額についてのみ基準を満たしておりません。
 しかしながら、7月から9月の期間における株価は安定的に推移しており、同期間における日々の
最終価格の平均値をもとに算出した流通株式時価総額は上述の基準を十分に超過しており、他項目
とともに全ての基準に適合しているものと考えております。
 別紙、新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計画書に記載のとおり、引き続き中期経営計画
「KBK プラスワン 2025」で掲げた戦略を着実に実行していくことにより企業価値の更なる向上を図
り、流通株式時価総額と株価の安定を推し進めてまいります。


〇上場維持基準の適合に向けた取組の基本方針、課題および取組内容
 別紙、新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計画書をご参照ください。


                                                            以上
新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計画書




        2021年11月22日
        移行基準日時点での東証の判定結果と現在の状況について



    適合状況
       【移行基準日(6月30日)時点での適合状況の判定結果】

                    流通株式時価総額             株価         適合状況

                          98億円       1,912円  (※1)    ×
       【7月~9月における適合状況】              ※(当社試算による)

                    流通株式時価総額             株価         適合状況

                   130億円  (※2)       2,548円  (※3)    〇
      ※1 株式会社東京証券取引所より2021年7月9日付で受領した「新市場区分における上場維持基準への適合状況に関する
        一次判定結果について」で示されている株価(2021年4月~6月における日々の最終価格の平均値)となります。
      ※2 一次判定の際と同じ流通株式数で算出した流通株式時価総額となります。
      ※3 2021年7月~9月における日々の最終価格の平均値となります。


           移行基準日時点での適合結果でプライム市場上場維持基準に不適合であった
           「流通株式時価総額」に関しては、現時点において適合水準に達しております。
                                                         ※(当社試算による)

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        今後の取組について




    引き続き中期経営計画「KBKプラスワン2025」で掲げた戦略を
    着実に実行していくことにより企業価値の更なる向上を図り、
    流通株式時価総額と株価の安定を推し進めてまいります。




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 新中期経営計画

KBK プラスワン 2025



    2021年5月10日
        「KBK プラスワン 2025」の策定背景

                 事 業 環 境 の 変 化                                  •   前計画の経営ビジョン「社会に+1(プラスワン)を提供できる企業集団へ」受け継ぎながら、
                                                                    前計画+1(プラスワン)の意味も込められている

             •   米中関係をはじめ保護貿易主義の広がり                             •   計画期間を2年延長し、24/3期までを事業環境の大規模変化に迅速に対応する「変革期」、

             •   大型災害の影響                                            その基礎に立脚して26/3期までを当社の「発展期」と再定義

             •   新型コロナウイルスの発生・拡大                                •   既存事業分野での自立的成長に加え、4事業部門がサステナブルな社会実現のための5つの
                                                                    分野に注力することで経常利益25億円を実現
             •   カーボンニュートラル社会へ向けたパラダイムシフト
                                                                •   プライム市場の上場維持を前提として、資本効率性の改善のための各種経営目標を設定
             •   顧客の投資計画、方針の停滞と変化

                                                                       KBK プラスワン 2025の骨子


                                    グローバルな事業環境の変化を受けて、「KBKブレイクスルー2023」を改訂し
                                        より現実に即して、かつ、当社の中長期的な発展に資する取組みを計画


                                                 中 期 経 営 計 画 の 改 訂 イ メ ー ジ



              「KBKブレイクスルー2023」(2019年5月策定)                                    「 KBK プラスワン 2025 」(2021年5月策定)


                                                                             Phase Ⅰ:変革期         Phase Ⅱ:発展期
           20/3期     21/3期      22/3期    23/3期   24/3期

                                                                         22/3期   23/3期   24/3期   25/3期   26/3期


                                                                          状況変化に対応し当社発展のための       成長基盤を生かした発展
                           現在                                                 基礎固め・地盤作り




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 「KBKブレイクスルー2023」(前中期経営計画)の振返り




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        「KBKブレイクスルー2023」(前中期経営計画)の概要



                                                                 2019年5月策定




                                                 人 と 技 術 と 信 頼 と
          2024年3月期までに達成すべき目標                         経営理念
                                                     ニーズとシーズの橋になる
               グループ経営指標
                                                     経営ビジョン
        経常利益                        25億円             社会に +1(プラスワン) を提供する企業集団へ

                                                     基本戦略
        ROE                          8 %             収益力の徹底強化を実現するための機能の追求と結集
                                                     全てのステークホルダーに対する責任に応えるための徹底的な企業体質の改善
        総還元性向                   35%以上

        自社株買い         発行済み株式数の10%程度              重   点      施      策
                                    1~2年以内
                                                     •   事業ポートフォリオの最適化

                                                     •   新たな価値創造を生み出すM&Aと事業投資の実行

                                                     •   資本コストを意識したグループ経営の実践

                                                     •   IR・PR・ER強化による企業価値の向上

                                                     •   想像性と柔軟性に富んだ人材の育成




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        「KBKブレイクスルー2023」(前中期経営計画)の進捗状況



                                    重 点 施 策 の 実 施 状 況
                                    Status of implementation of priority measures




    事 業 ポ ー ト フ ォ リ オ の 最 適 化                                 資本コストを意識したグループ経営の実践
             •   経営資源の重点を、火力発電所向け制御装置ビジネスから                            •   約320千株・5億円を上限として自己株買いを実施。総還元
                 重要インフラ向け地震災害防止ビジネスへとシフト                                   性向は既に目標値を大きく上回って推移
             •   事業環境の最適化を目的とした拠点の統廃合と拡大を実施                            •   CMSの導入により資金の有効活用と金融コストの削減を実現
                                                                       •   収益性、効率性双方の向上は実現できておらず、ROEは目標
                                                                           値を下回っている状況



   新たな価値創造を生み出すM& Aと事業投資の実行                                   IR・PR・ER強化による企業価値の向上

             •   地震災害防止ビジネスの事業取り込みにより事業規模を拡大中                          •   投資家との定期的なエンゲージメントを通じて事業環境、経営状況、
             •   投資効率性を重視した新たな投資基準とロングリストについては整備中                          経営方針を説明
                                                                       •   従業員に対して、丁寧に経営方針を説明




                                    想像性と柔軟性に富んだ人材の育成

                                            •   階層別教育・研修を大幅に強化
                                            •   入社年次の若い従業員向けにアントレプレナーシップ育成を目的とした研修や仕組みづくりを実施

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          「KBKブレイクスルー2023」(前中期経営計画)における数値目標の達成状況


            経 常 利 益 の 状 況                                総還元性向の状況                        R O E の 状 況
                                         単位:百万円

                                         2,500
                                                            393%                                                8.0%
         2,023          CAGR4.3%


                                                            自己株買                  5.5%
                             CAGR35.8%                      226%                                       6.7pts
                 830
                       734
                                                                   132%
                                                           配当                                   1.3%
                                                                                         1.0%
                                                      28% 167%            35.0%

         19/3期 20/3期 21/3期               24/3期        19/3期 20/3期 21/3期   24/3期   19/3期20/3期21/3期               24/3期
          実績     実績    実績                 目標           実績    実績    見込み
                                                                   予想      目標      実績    実績 見込み
                                                                                             実績                  目標



     •    KBKブレイクスルー2023年を策定                      •    2019年5月に1~2年以内に実
          した当時では、CAGR4.3%を見込                           施するとしていた発行済株式の
          み、24/3期の目標値として、25億                           10%程度に相当する自己株買い
          円の連結経常利益を見込んでいたも                             については、約半分の320千株・
          のの、新型コロナ、その他影響を受け、                           5億円を上限として実施し、結果と
          直近では24/3期の従前の目標を達                            して、255千株(約5億円相当)
          成することが困難な見通し                                 を市場買付け
                                                  •    安定した配当政策と相乗して、総
                                                       還元性向35%という目標値を大
                                                       幅に超過する形で、20/3期、
                                                       21/3期と着地見込み




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 「KBK プラスワン 2025」の概要




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        「KBK プラスワン 2025」における経営環境




 高度成長期から半世紀以上、産業インフラ投資の流れに的確に対応
 し続けてきた当社が、この間に培ってきた経験・知見・人脈を活用し、
 サステナブルな社会実現に向けた新たなソリューションの提供を行っていく




                                    地政学的リスクに基づくグローバルサプライチェーンの再構築、老朽化
                                    設備の安全対策、効率化への要請、投資環境の変化等、多くの課題
                                    を抱える製造業は今後も増加




                                    地球温暖化、環境破壊に対し、解決に向けた具体的な目標値・スケジュール
                                    が各国政府により掲げられたことで、産業界における改革意識が加速。課題
                                    の解決に向け、今後数年間は業界全体が試行錯誤の期間となると予測




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        「KBK プラスワン 2025」の中長期目標


 資 本 市 場 か ら の 信 頼 を 獲 得


                東証市場区分変更後にプライム市場における上場維持を確実なものにするとともに

                                サステナブルな社会を実現するための事業を展開していくことで企業価値の向上を実現




                                                    •   流通時価総額100億円以上を安定的に確保
                            株主価値/企業価値               •   資本コストを上回るリターンの確保



                                                    •   ROE8%以上の水準を目指し資本効率性の向上に努める
                                財務・資本戦略             •   必要な成長投資を実施する一方で積極的な株主還元を実施


                                                    •   次世代事業を育てるための成長投資へ経営資源を重点配分
                                 事業戦略
                                                    •   資本効率性を意識した事業ポートフォリオ・新規投資を管理
                               ポートフォリオ戦略
                                                    •   5年間で総額50億円の投資枠を設定


                                                    •   環境・社会に配慮した事業展開
                           環境・社会・ガバナンス体制            •   事業戦略・財務戦略を支える強固なガバナンス体制
                                ESG




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        「KBK プラスワン 2025」の数値目標

 事業環境の変化を捉え、積極的な事業展開と機動的な

 資本政策の実行を通じて26/3期にROE8%を実現



         2 6 / 3 期 の 各 種 数 値 目 標                                財 務 指 標 の 目 標
                                                                                      ROE8%

経 常 利 益                  2 5 億 円
        ブレイクスルー2023目標値を据え置き                                                 5.5%
        24/3期目標は17億円
                                                                                        経常利益
                                                                                      2,500百万円
R O E                       8%
        コロナ禍で落ち込んだROEを資本政策と収益の向上の両輪で目標値の8%へ
        24/3期目標は5.5%                                   1.3%
                                                                           1,700百万円
配 当 性 向        変革期の3年間(~2024/3期)は100%を維持

        3年間は自己資本を積み増さない方針                                       1,250百万円

                                                       734百万円
自社株買い             状況に応じて機動的に実施

        KBKブレイクスルー2023でコミットした自社株買いのうち未実施分(約5億円)         21/3期    22/3期       24/3期      26/3期
                                                         実績       予想          目標         目標
        は、2021年9月30日基準で特別配当金として株主還元に充当

                                                                    Phase Ⅰ:変革期       Phase Ⅱ:発展期



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        「KBK プラスワン 2025」の重点施策


社会環境・経済環境の変化に合わせ「KBKブレイクスルー2023」の重点施策を集約化
(施策としては、継続実施)




                                     サステナブルな社会を実現するための
 KBK プラスワン                            新分野における事業展開と投資実行
                    2025の重点施策             • 事業ポートフォリオの最適化
                                          • 新たな価値創造を生み出すM&Aと事業投資の実行


                                     株主価値に資する資本政策の実行
                                          • 資本コストを意識したグループ経営の実践
                                          • IR・PR・ER強化による企業価値の向上


                                     パラダイムシフトの中で「想像」し「創造」できる人材の育成
                                          • 想像性と柔軟性に富んだ人材の育成




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 「KBK プラスワン 2025」における事業戦略




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            「KBK プラスワン 2025」のセグメント目標


            経常利益25億円の達成に向け、コスト削減などあらゆる施策を果断に実行
                                        サステナブルな社会実現に向けた新たな事業分野に経営資源を配分



              各 セ グ メ ン ト の 重 点 戦 略                                            経 常 利 益 の 目標値 と そ の 内 訳
                                                                                               経常利益
                                                                                             2,500百万円


                                                                                                        基幹産業関連
                                                                                                550
    基幹産業関連部門                            電子・制御システム関連部門                                                   部門利益

    •   2050年までのカーボンニュートラルの             •   環境計測機器で社会インフラ事業に貢献                      経常利益
        国家目標の達成に向け、脱炭素に                                                           1,700百万円              電子・制御システム
                                        •   DXを駆使したIoT、カスタマイズしたバッテ                              533     関連部門利益
        関連する技術の導入に貢献
                                            リー関連機器、さらに半導体の上流~下
    •   DXを含めた自動運転技術の導入や                    流に必須のデバイスで、自動車・航空機等                       395
                                                                                                        産業素材関連
        EV移行に向けた顧客との技術開発                    輸送機器業界の新たな発展に寄与                                     250     部門利益
        を促進                                                                           394
                                                                       経常利益
                                                                      734百万円          165               機械部品関連
                                                                                                800
                                                                                                        部門利益
    産業素材関連部門                            機械部品関連部門
                                                                                      528
•       食品・自動車・航空機・建設分野を中心              •   単一部品サプライヤからの脱却による
        に、原材料・副資材の機能向上と環境配                  コンポーネントサプライヤへの変貌
        慮設計の両立への取り組みを加速                                                                         387     営業外収益等
                                        •   環境配慮型アイテムへの置換提案に                          218
•       加工・製造分野のみならず、最終製品に                  よる事業機会の創出
        至る多様な分野での環境負荷の低減、資                                             21/3期         24/3期     26/3期
        源の有効活用を促進                                                       実績            目標        目標

                                                                                   Phase Ⅰ    Phase Ⅱ
                                                                                    変革期        発展期




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        基幹産業関連部門の戦略



   2 0 5 0 年 ま で の カ ー ボ ン ニ ュ ー ト ラ ル の 国 家 目 標 の
    達成に向け脱炭素に関連する技術の導入に貢献

   D X を 含 め た 自 動 運 転 技 術 の 導 入 や 、 E V 移 行 に
    向けた顧客との技術開発を促進




            重 点 戦 略


             Phase Ⅰ 変革期 (~2024/3期)
   •   知見のある海洋関連の事業領域では、洋上風力発電分野の事業を開拓・展開
                                                        レアアース開発の促進
   •   鉄鋼・化学等重工業関連の事業領域では、脱炭素関連新技術や自動運転技術に
       関連した事業を展開
   •   自動車向け検査装置の事業領域では、EV化に向け顧客との技術開発を推進
   •   海外プラントの事業領域では、顧客にエネルギーの高効率のプラント機器の健全保守、
       代替機器を提供

             Phase Ⅱ 発展期 (~2026/3期)
                                                                     洋上風力タワーへのアクセス機器
   •   洋上風力分野では、PhaseⅠで開拓した商材を基に各種メンテナンス事業を拡大         自動運転技術の導入


   •   その他の領域では、更なる技術開発を推進し、事業領域を拡大




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        電子・制御システム関連部門の戦略



 環 境 計 測 機 器 で 社 会 イ ン フ ラ 事 業 に 貢 献

 D X を 駆 使 し た I o T 、 カ ス タ マ イ ズ し た バ ッ テ リ ー 関 連
  機器、さらに半導体の上流~下流に必須のデバイスで、
  自動車・航空機等輸送機器業界の新たな発展に寄与



            重 点 戦 略


                 Phase Ⅰ 変革期 (~2024/3期)
             •    地震計関連機器製造業における生産体制の構築                                        モスクワ市内EVバス

             •    ニッチ&ハイスペックデバイスで半導体関連・輸送機器関連事業を拡大


                 Phase Ⅱ 発展期 (~2026/3期)
             •    M&Aを含む投資により地震災害防止関連事業の市場シェアを拡大
             •    未来型輸送機器へのソリューションを提供


                                                          高エネルギーイオン
                                                          加速器         制御用地震計




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           産業素材関連部門の戦略



 食 品 ・ 自 動 車 ・ 航 空 機 ・ 建 設 分 野 を 中 心 に 、
  原材料・副資材の機能向上と環境配慮設計
  の両立への取組みを加速

 加 工 ・ 製 造 工 程 の み な ら ず 、 最 終 製 品 に 至 る 多 様 な
  分野での環境負荷の低減、資源の有効活用を促進

                                                       水素貯蔵タンク等製造装置   生分解材料利用用途の拡大



            重 点 戦 略

            Phase Ⅰ 変革期 (~2024/3期)
       •   排水処理(処理と熱回収)の一貫システムへの取組
       •   衛生管理関連事業の食品産業分野から新たな産業分野への用途拡大
       •   自動車・航空機等軽量化・高効率化に寄与する素材ビジネス
       •   先進材料によるエネルギー効率化に向けた取組(風力ブレード等)


            Phase Ⅱ 発展期 (~2026/3期)
       •   植物由来材料の活用
       •   製品耐久性向上(耐候性・耐熱性)による資源有効活用に向けた取組
       •   生分解材料・添加剤等の開発材料ビジネスの展開
                                                                                     バイオプラスチックコンパウンド材
       •   水素ステーション等イノベーション対応のインフラ設備に関連したビジネスへの
           取組(海外対応から国内対応へのシフト)




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        機械部品関連部門の戦略



 D X や 自 動 化 に よ り 進 化 す る 基 幹 産 業 を 支 え る
  ため、単一部品サプライヤからの脱却による、
  コンポーネントサプライヤへの変貌

 環 境 配 慮 型 ア イ テ ム へ の 置 換 提 案 に よ り 新 た な
  事業機会を創出



             重 点 戦 略


             Phase Ⅰ 変革期 (~2024/3期)
         •   車両・住設・装置・エレクトロニクス各分野でグローバルサプライヤ、供給ネットワーク、
             品質管理体制を強化する
         •   顧客の海外展開を総合的に支援し事業機会の創出に貢献する
         •   重点戦略によりDX、自動化、EV関連の受注拡大を図る

             Phase Ⅱ 発展期 (~2026/3期)
         •   車両分野において海外生産比率の向上を目指し現地化を加速
         •   住設・装置分野における多様化ニーズに対応した製品を供給
                                                         各業界製品に使用されている高機能部品
         •   エレクトロニクス分野における機能品比率の向上




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        新規ビジネス・M&Aの取組み分野

                サステナブルな社会実現に向けた5つの分野での成長ドライバーに注力




                                    部門横断新規事業

                                                           産業向けDX
再生可能エネルギー            水素・電池            環境衛生    バイオ プロダクツ        IOT




         基幹産業関連部門                              機械部品関連部門

                                                                      5つの分野への取組みをプロジェクト化し、経営資源投入を強化

         産業素材関連部門                            電子・制御システム関連部門           ⇀ 社長直轄プロジェクトで経営資源を投入

                                                                     ⇀ 投資枠50億円は5つの分野に優先的に投資


                                                                      4つの既存部門が各分野に対して、事業部門を跨ぎ、組織の横串

                                                                      で総合的に取り組んでいく
               各部 門 の リソ ース を利用 した新 規 事 業
                                                                      M&A投資では、投資効率性を重視



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 「KBK プラスワン 2025」における資本政策




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        中長期の成長を支える資本戦略


                                        事 業 活 動 に 必 要 な 資 産 は 確 保 し つ つ 資 本 コ ス ト を 意 識 し


                                              企業価値向上に資するような資本政策を機動的に実行


                                                                     •   経常利益の成長をKPIとして採用
                                                     収 益 基 盤 の 構 築
                                                                     •   必要な投資の果断な実行(投資枠50億円設定)


                                        持 続 的 成 長
                                                                     •   事業ポートフォリオの適切な管理
                                    •    資本コストを上回る                   •   グループ経営による効率化
                                         リターンの確保     資本効率性の向上
                                                                     •   ROEを意識した経営
                                    •    ROE8%目標                     •   新規投資必要資金は、投資有価証券の一部売却
                                                                         やレバレッジ(有利子負債)を有効活用
企 業 価 値 向 上

                                                                     •   PhaseⅠの3年間は配当性向100%を維持
                                                         配    当
                                                                         (自己資本を積み増さない)
                                                                     •   PhaseⅡについては通常配当にて増配継続を
                                                                         目指す
                                         株 主 還 元

                                    •   積極的な株主還元                     •   当面の配当性向100%の維持に加えて、
                                                       自己株買い
                                                                     •   状況に応じて機動的に自己株買いを実行
                                                                         することも検討




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        「KBKブレイクスルー2023」を振り返っての追加株主還元(特別配当)

          KBKブレイクスルー2023で目標とした最大10%相当の自己株買いのうち

                                    未 実 施 部 分 は、 2 0 2 1 年 9 月 3 0 日 基 準 の 特 別 配 当 を通 じ て 株 主 還 元 に 充 当 予 定



                                                                                    2 1 / 3 期 の 実 績 ( 参 考 )

           親会社株主に帰属する当期純利益                                配 当 性 向

                                                                                  親会社株主に帰属する当期純利益
                      8.5億円                              100%                             2.8億円
                                                     (自己資本を積み増さない)
                                                                                           中間配当金

                                                                                            - 円
                                     2 2 / 3 期 の 予 想
                                                                                         期末配当金(予想)

                                                                                          3.7億円
                                                                                                    (一株あたり60円)
              特別配当金(中間配当金)                               期末配当金
                                                                                         配当性向(予想)

                       4.5億円                             4.3億円                             132%
                     (一株あたり75円)                         (一株あたり70円)




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        配当の状況


                                                        「KBKプラスワン2025」の配当政策
                                        【Phase Ⅰ】(2022年3月期~2024年3月期)      【Phase Ⅱ】(2025年3月期~2026年3月期)
                                         24/3期までは配当性向100%を維持  25/3期以降は通常配当にて増配
                                         自己資本を積み増さない                       継続を目指す

                                         1株当たり配当金の推移(円)



          年 間 配 当 金
                                                                                             75
                                                                                                   特別配当
                                                                                                  (中間配当)




                                                                                             70     期末配当
                                                                                 60    60
                                                                           55
                                                                     50
                                                               35
                                                          30
                                                   19
                                             10

                                      13/3期 14/3期 15/3期 16/3期 17/3期 18/3期 19/3期 20/3期 21/3期 22/3期
                                                                                      (予想) (予想)
                   註:一株当たり配当金の数字は、2018年10月1日の株式併合考慮後の数値

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 「KBK プラスワン 2025」を支えるESG




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        ESGの取組み



                                                                      ESG
             E    Environment       自 然 環 境 に 配 慮 し 保 護 す る 様 々 な 施 策
                                      •   再生可能エネルギー、省エネ、環境保全ビジネスの推進
                                      •   火力発電関連事業から防災・脱炭素ビジネスへのシフト
                                      •   備品のグリーン購入、ごみ分別、産業廃棄物の専門処理業者委託、オフィス照明LED化・
                                          消灯推進活動等による省電力化、森林保護活動への寄付継続



             S          Social      従 業 員 の 健 康 と 尊 厳 に 配 慮 し た 労 働 環 境 の 整 備

                                      •   ワークライフバランスに繋がる平均以下所要労働時間での低平均残業時間の確保、有給休暇所得率
                                          の更なる向上、高い健康診断受診率維持
                                      •   女性管理職の拡大、身体障碍者の法定雇用率確保、外国人雇用の拡大




             G     Governance        グループ全体のガバナンス強化とリスク管理の徹底
                                      •   社是、経営理念のグループ企業全体への浸透
                                      •   CGコードに準拠した経営の推進、グループ企業統治の確立、情報セキュリティの強化
                                      •   事業関連法令遵守を含むコンプライアンスの教育と徹底
                                      •   感染症を含むBCP対策と緊急事態に対応する組織体制・システムの強化




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