8066 三谷商 2019-11-14 14:00:00
剰余金の配当(中間配当)及び期末配当予想の修正に関するお知らせ [pdf]

                                                               2019 年 11 月 14 日
各   位
                                             会 社 名 三谷商事株式会社
                                             代 表 者 名 代表取締役社長 三谷 聡
                                                 (コード番号 8066 東証 2 部)
                                             問 合 せ 先 常務取締役 山本克典
                                                    (TEL 0776-20-3116)

        剰余金の配当(中間配当)及び期末配当予想の修正に関するお知らせ

 当社は、2019 年 11 月 14 日開催の取締役会において、2019 年9月 30 日を基準日とする剰余金の配
当を下記のとおり行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。
 また、2019 年 5 月 15 日に公表いたしました 2020 年 3 月期の期末配当予想につきましても修正い
たしますので、お知らせいたします。


                                        記
1. 配当の内容
                                            直近の配当予想               前期実績
                          決定額
                                        (2019 年 5 月 15 日公表)   (2019 年 3 月期)
基準日                   2019 年 9 月 30 日            同左           2018 年 9 月 30 日
1 株当たり配当金                35 円 00 銭            32 円 00 銭          26 円 00 銭
配当金の総額                  879,331 千円                -             655,910 千円
効力発生日                 2019 年 12 月9日             -             2018 年 12 月 10 日
配当原資                    利益剰余金                   -                利益剰余金


2. 期末配当予想の修正の内容
                                              年間配当金
                            第 2 四半期末             期末                 合計
前回予想
                                32 円 00 銭         32 円 00 銭        64 円 00 銭
(2019 年 5 月 15 日発表)
今回修正予想                                            35 円 00 銭        70 円 00 銭

当期実績                            35 円 00 銭
前期実績
                                26 円 00 銭         44 円 00 銭        70 円 00 銭
(2019 年 3 月期)


3. 理由
     当社の利益配分に関する基本方針は、中長期的な観点から安定的に配当することを基本とし、
    将来のM&Aによる事業展開と業績の状況を総合的に勘案して決定することとしております。
     中間配当金につきましては、当第2四半期の業績を鑑みて直近の配当予想から3円増配し 1 株
    当たり 35 円といたしました。また、期末配当金につきましては、通期の業績予想を鑑みて直近の
    配当予想から3円増配し1株当たり 35 円とし、年間配当予想を1株当たり 70 円に修正いたしま
    す。


                                                                         以     上