8056 日ユニシス 2021-02-02 15:00:00
日本ユニシスグループ機構改革・人事異動 [pdf]
2021 年 2 月 2 日
各 位
上場会社名 日本ユニシス株式会社
代表者名 代表取締役社長 平岡 昭良
（コード番号 8056 東証第 1 部）
問合せ先 広報部長 滝澤 素子
（TEL 03-5546-4111）
日本ユニシスグループ
機構改革・人事異動
日本ユニシス株式会社（本社：東京都江東区、社長：平岡 昭良）は、下記の通り機構改革と人事異動
を行います。
１．機構改革（2021 年 4 月 1 日付）
２．役員人事
◆執行役員人事（2021 年 4 月 1 日付）
３．人事異動（役員以外）（2021 年 4 月 1 日付）
◆業務執行役員人事
◆組織長人事（ビジネスイノベーション部門、インキュベーション部門、
DX 推進部門、ビジネスサービス部門、コーポレートスタッフ、支社・支店）
日本ユニシスグループは持続的な成長に向けて、「顧客・パートナーと共に社会を豊かにする価値
を提供し、社会課題を解決する企業」となるため、中期経営計画（Foresight in sight 2020）を 2018 年
5 月に発表し、計画達成に向けグループ一丸となって推進してきました。
当社グループを取り巻く外部環境は、VUCA の時代と言われるように、予測困難で先が見通せな
い不確実性の高い時代となりました。コロナ禍や自然災害、環境問題の脅威に晒される中で、デジタ
ル社会への対応や変化は避けられず、継続的な変革が求められています。このような環境も踏まえ、
当社グループは社会的価値の創出を追求することを通じて経済的価値の創出を図り、当社グループ全
体の企業価値を持続的に向上させる新たなステージに向け、次期中期経営計画（2021→2023）の策
定を進めております。
当社グループは、先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、すべての人のために持
続可能な社会を実現することを目指し、次期中期経営計画の重点施策の実行に向け、以下の機構改
革・人事異動を行います。
１． 機構改革 【変更日 2021 年 4 月 1 日】
■ 顧客の ICT 戦略を実現する技術力・サービス力の進化・深化（企業 ICT 高度化ビジネス）
・ビジネスイノベーション部門、ビジネスサービス部門において、強みとする重点領域の見極めを行
い、顧客業務や業界に関する知見の深化と知財化を加速します。事業拡大フェーズにある注力領域
ビジネスは、戦略本部から各事業部に移管し、引き続き重点領域として推進していきます。
・ビジネスサービス部門、BizDevOps 部門において、価値創出の源泉となるエンジニアリング技術の
深化と利用技術や組合せ技術の進化を加速します。
-1-
■DX パートナーとして先見性のある顧客価値創出力の強化（企業 DX 推進ビジネス）
・ビジネスイノベーション部門およびグループマーケティング部を中心に、領域横断のマーケティン
グ活動やオープンイノベションを組み合わせてユースケース化する活動を強化し、顧客・業界 DX
領域向けの高付加価値な事業を拡大します。
・ビジネスサービス部門の各本部のメンバーで構成された CDOLab を中心に、UI/UX やプロダクト
の開発、改善プロセスの確立と実行を強化します。
・BizDevOps 部門を中心に、DX ビジネスの型の確立と DX を短期間で実現するプラットフォームの
確立を推進します。
■社会課題解決マーケット創出と持続的成長ストーリーの開発（社会 DX 推進ビジネス）
・4 つの戦略本部で推進している注力領域ビジネスのうち、インキュベーションフェーズのビジネス
をビジネスイノベーション部門からインキュベーション部門へ移管し、新設する 2 つの戦略事業推
進本部で推進します。これまでの取り組みで獲得したさまざまなアセットを統合し、業種・業態を
超えた活動を促進し、より大きな社会課題解決へのアプローチを進めていきます。
・ビジネスイノベーション部門、ビジネスサービス部門は、戦略事業推進本部と連携し、重点領域を
起点とした「社会 DX 推進ビジネス」へのアプローチを推進します。
・インキュベーション部門では、社会課題解決につながる DX ビジネスにおける知財の蓄積と、標準
プロセスの確立を推進します。
■グループバリューチェーンの再設計によるグループ経営の進化
・コーポレートスタッフは各部門およびグループ各社と連携して、価値創出サイクルの観点から、グ
ループバリューチェーンの見直しや強化を図り、グループ経営の再設計を推進します。
・ビジネスイノベーション部門のビジネスイノベーション推進部およびユニアデックス内にグループ
間連携機能を設置し、グループ全体の連携を促進してまいります。
■組織資本、人財の強化および投資戦略の推進
・人事制度、採用、育成、組織開発機能の統合により、社員の多様性や強みを可視化する ROLES を
軸とした組織資本・人的資本の強化施策を加速します。
・注力分野に応じた投資ポートフォリオの見直し・組み換えにより、投資戦略の強化を図ります。
２．役員人事
◆執行役員人事（2021 年 4 月 1 日付）
新 職 旧 職 継続職 氏 名
専務執行役員 常務執行役員 葛谷 幸司
常務執行役員 執行役員 ストラテジックア 八田 泰秀
ライアンス プロジ
ェクト長
常務執行役員 業務執行役員 佐々木 貴司
【退任】（3 月末日任期満了後退任予定）
▽常務執行役員 村田 憲彦
▽執行役員 須貝 達也
▽執行役員 田中 輝久
-2-
３．人事異動【変更日 2021 年 4 月 1 日】
◆業務執行役員人事
新 職 旧 職 継続職 氏 名
業務執行役員 公共ビジネスサービス第一本 高井 健志
部長
業務執行役員 ビジネスサービス部門 坪内 淳
兼 BizDevOps 部門情報シス ソリューションサービス部長
テムサービス部長
業務執行役員 ビジネスイノベーション部門 千葉 真介
兼 インキュベーション部門 ファイナンシャル第二事業部
戦略事業推進第二本部長 長
業務執行役員 インダストリサービス第一事 佐藤 秀彰
業部長
業務執行役員 経営企画部長 澤上 多恵子
【退任】（3 月末日任期満了後退任予定）
▽業務執行役員 星 恒夫
▽業務執行役員 渡邉 岳治
◆組織長人事
◆ビジネスイノベーション部門
新 職 旧 職 継続職 氏 名
ファイナンシャル第二事業部 Tech マーケ＆デザイン企画 伊藤 佳美
長 部長
ファイナンシャル第三事業部 ファイナンシャル第三事業部 渡邊 弘巳
長 ビジネス一部長
流通第一事業部長 インダストリサービス第二事 佐藤 博之
業部長
流通第二事業部長 インダストリサービス第三事 高成田 彰
業部長
製造第一事業部長 インダストリサービス第一事 宮地 寿昌
業部自動車営業一部長
製造第二事業部長 経営企画部経営企画室長 横山 伸弥
◆インキュベーション部門
新 職 旧 職 継続職 氏 名
グローバルビジネス部長 グローバルビジネス部事業開 青津 大
発室長
戦略事業推進第一本部長 ビジネスイノベーション部門 業務執行役員 森口 秀樹
新事業創出部長
-3-
◆DX 推進部門
新 職 旧 職 継続職 氏 名
DXN インキュベーション部長 ビジネスイノベーション部門 前田 忠宏
ファイナンシャル第三事業部
西日本ビジネス部長
◆ビジネスサービス部門
新 職 旧 職 継続職 氏 名
ビジネスサービス推進部長 ビジネスサービス推進部推進 萩原 政朗
一部長
金融ビジネスサービス第二本 金融ビジネスサービス第二本 久保 雅一
部長 部金融システム二部長
OptBAE プロジェクト長 金融ビジネスサービス第二本 野村 真一
部長
公共ビジネスサービス第一本 公共ビジネスサービス第一本 酒井 利幸
部長 部エアラインサービス一部長
公共ビジネスサービス第二本 公共ビジネスサービス第二本 松本 茂樹
部長 部エネルギーサービス部長
ソリューションサービス本部 公共ビジネスサービス第二本 中津川 信昭
長 部長
JP プロジェクト長 公共ビジネスサービス第一本 岸 実
部旅行流通サービス部長
DXT プロジェクト長 組織開発部長 藤曲 亜樹子
製造ビジネスサービス第一本 製造ビジネスサービス本部中 岩本 一士
部長 部システム一部長
製造ビジネスサービス第二本 製造ビジネスサービス本部関 村上 春樹
部長 西システム部長
◆コーポレートスタッフ
新 職 旧 職 継続職 氏 名
業務部長 ビジネスサービス部門 加藤 元基
ビジネスサービス推進部長
購買マネジメント部長 ビジネスサービス部門 目次 謙一
ビジネスサービス推進部推進
三部長
人事部長 人事部採用マネジメント室長 松尾 由香里
品質マネジメント部長 BizDevOps 部門 桂 智之
情報システムサービス部長
法務部長 法務部企画法務室長 山内 宜子
グループマーケティング部長 グループマーケティング部戦 牧野 友昭
略企画室長
Tech マーケ＆デザイン企画部 Tech マーケ＆デザイン企画 小林 亜紀子
長 部データ＆サービス企画室長
総合技術研究所長 Tech マーケ＆デザイン企画 香林 愛子
部 Tech デザイン室長
-4-
◆支社・支店
新 職 旧 職 継続職 氏 名
中部支社長 ネオバンク戦略本部長 業務執行役員 竹内 裕司
九州支社長 ファイナンシャル第三事業部 星 和浩
長
東北支店長 公共第一事業部ビジネス三部 石橋 武将
長
静岡支店長 インダストリサービス第一事 高木 伸彰
業部関西営業部長
以 上
-5-