8050 セイコーHD 2020-11-10 15:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                           2020 年 11 月 10 日
各   位
                                                 会 社 名   セイコーホールディングス株式会社
                                                 代表者名    代表取締役社長 中村 吉伸
                                                         (コード番号 8050 東証第 1 部)
                                                 問合せ先    総務部長          田嶋 直樹
                                                         (TEL 03-3563-2111)



                               剰余金の配当に関するお知らせ

 当社は、2020 年 11 月 10 日開催の取締役会において、以下のとおり、2020 年 9 月 30 日を基準日とす
る剰余金の配当を行うことについて決議しましたので、お知らせいたします。

                                          記

 1. 配当の内容

                                                   直近の配当予想             前 期 実 績
                                 決   定   額
                                                  (2020 年 8 月 11 日)   (2020 年 3 月期)

    基          準           日   2020 年 9 月 30 日           同左           2019 年 9 月 30 日

    1 株 当 た り 配 当 金               12 円 50 銭              -               37 円 50 銭

    配    当     金       総   額     516 百万円                 -             1,550 百万円

    効    力     発       生   日   2020 年 12 月 7 日           -            2019 年 12 月 5 日

    配     当        原       資     利益剰余金                   -               利益剰余金




 2. 理由
     当社は、安定配当の継続を基本方針としておりますが、新型コロナウイルス感染症の影響に
    より親会社株主に帰属する当期純利益が大幅に減少する見通しであることから、     2021 年 3 月期
    の 1 株当たりの中間配当金を 12.5 円と決定し、期末配当金および年間配当金の見通しを、そ
    れぞれ 12.5 円、25.0 円といたしました。

    ※   配当予想は次のとおりです。
                                                    1 株当たり配当金
              基準日                第 2 四半期末                期末            合計(年間)

    配     当        予       想         -                12 円 50 銭          25 円 00 銭

    当     期        実       績      12 円 50 銭               -                 -

    前     期       実        績
                                  37 円 50 銭            37 円 50 銭         75 円 00 銭
        (2020 年 3 月期)

                                                                                以    上