8007 高島 2021-05-13 14:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                                   2021 年5月 13 日
各    位
                                                会       社        名 高      島    株       式    会   社
                                                代表者の役職氏名             代表取締役社長 高島                 幸一
                                                                        (コード番号 8007 東証第一部)
                                                問 い 合 わ せ 先 経理ユニットマネージャー 齋 藤                   寛吾
                                                電                話 03-5217-7297

                                 剰余金の配当に関するお知らせ

 当社は、2021 年5月 13 日開催の取締役会において、以下のとおり、2021 年3月 31 日を基準日とする
剰余金の配当を行うことについて決議しましたので、お知らせいたします。

1.配当の内容
                                             直近の配当予想                         前期実績
                 決      定        額
                                           (2021 年5月 12 日公表)              (2020 年3月期)
    基準日          2021 年3月 31 日                      同左                     2020 年3月 31 日
1株当たり
                     60 円 00 銭                      同左                        80 円 00 銭
 配当金
配当金総額                270 百万円                        −                         361 百万円
 効力発生日
                 2021 年6月8日                         −                      2020 年6月9日
(支払開始日)
    配当原資             利益剰余金                          −                         利益剰余金
2.理由
 当社は、配当につきましては、株主のみなさまへの利益還元をより明確にするために、各期の業績に
連動させる考え方を取り入れ、連結配当性向を 25%程度とすることを基本方針としております。
 2021 年3月期の期末配当金につきましては、上記方針と業績を踏まえ、直近予想の1株当たり 60 円の
配当を実施いたします。
 なお、当社は剰余金の配当を、法令に別段の定めがある場合を除き株主総会の決議によらず取締役会
で決議できる旨定款に定めております。

(ご参考)年間配当の内訳
                                                    1株当たり配当金(円)
           基準日                   第2四半期末                      期   末                 年   間

          当期実績                       0 円 00 銭               60 円 00 銭           60 円 00 銭

        前期実績
                                     0 円 00 銭               80 円 00 銭           80 円 00 銭
     (2020 年3月期)

                                                                                            以    上