8001 伊藤忠 2019-06-12 13:00:00

第８カンパニーの設立について [pdf]

                                                  2019 年 6 月 12 日
各    位

                              会 社 名 伊 藤 忠 商 事 株 式 会 社
                              代表者名 代表取締役社長ＣＯＯ 鈴 木 善 久
                              （コード番号 ８００１ 東証第一部）
                              問合せ先     ＩＲ室長          天野     優
                              （ＴＥＬ. ０ ３ － ３ ４ ９ ７ － ７ ２ ９ ５ ）



                     第８カンパニーの設立について


当社は、本日開催の取締役会において、2019 年７月１日付で「第８カンパニー」の設立に関する組織
改編及び執行役員の役割異動について決議しましたので、以下の通りお知らせいたします。


    １. 組織改編の内容

     「第８カンパニー」を新設し、現行の７カンパニーを８カンパニー編成とする。


 ２. 執行役員の役割異動
                 【   新 】                 【 現 】
 ◇細見 研介       第８カンパニープレジデント       食料カンパニー
     （執行役員）                       エグゼクティブ バイス プレジデント
                                  （兼）食品流通部門長
                                  （兼）ＣＰ・ＣＩＴＩＣ戦略室


 ３. 組織改編の意義・狙い
     消費者の嗜好や購買チャネルが多様化し、対面業界が過去に例を見ないスピードで変化する経営
     環境下、EC ビジネス等では商品が多岐に亘り、従来からの「プロダクトアウト」による商品・タテ
     割り組織だけでは適切な対応が困難な状況にあります。この課題に対応するため、既存の７カンパ
     ニーから多様な知見・経験を有した人材を選抜し、「第８カンパニー」を新設します。生活消費
     分野に強みを有する当社の様々なビジネス基盤を最大限活用し、市場や消費者のニーズに応える
     「マーケットインの発想」により、新たなビジネス・客先の開拓を目指します。
     なお、当組織は従来の商品基軸による部・課を設けず、「マーケットインの発想」に則した機動性
     の高いアメーバ的組織体制を新たに導入するとともに、今まで以上に若手にチャレンジ機会を付与
     する人事制度の活用等、組織と人材の更なる活性化を推進する場となります。
     本取組みを通じて、「マーケットインの発想」への転換、組織と人材の更なる活性化を全社に展開
     し、更なる企業価値向上を目指します。


                                                            以 上