7999 ＭＵＴＯＨ－ＨＤ 2020-06-25 15:00:00
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ [pdf]
2020 年６月 25 日
各 位
上場会社名 ＭＵＴＯＨホールディングス株式会社
代表者 代表取締役社長 礒邊 泰彦
（コード番号 7999）
問合せ先責任者 経営管理部長 福冨 弘悦
（TEL 03-6758-7100）
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり、自己株式の処分（以下「本自己株式処分」又は
「処分」といいます。
）を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします。
１．処分の概要
（１） 処 分 期 日 2020 年７月 22 日
（２） 処分する株式の種
当社普通株式 5,700 株
類 及 び 数
（３） 処 分 価 額 １株につき 1,540 円
（４） 処 分 総 額 8,778,000 円
（５） 処分先及びその人 当社の取締役（非常勤取締役及び監査等委員である取締役を除く。
）
数並びに処分株式 ４名 3,200 株
の 数 武藤工業株式会社の取締役 ２名 1,000 株
武藤工業株式会社の取締役を兼務しない執行役員ならびに
執行役員待遇の技監 ５名 1,500 株
２．処分の目的及び理由
当社は、2020年６月25日開催の取締役会において、当社の非常勤取締役及び監査等委員である取締役を除く
取締役（以下「対象取締役」といいます。）に対する中長期的なインセンティブの付与及び株主価値の共有を
目的とした新たな報酬制度として、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます。）を導入すること
を決議し、また、2020年６月25日開催の第71回定時株主総会において、本制度に基づき、譲渡制限付株式取得
の出資財産とするための金銭報酬（以下「譲渡制限付株式報酬」といいます。 として、
） 対象取締役に対して、
年額5,000万円以内の金銭債権を支給すること及び譲渡制限付株式の譲渡制限期間を30年間とすること等に
つき、ご承認をいただいております。
なお、本制度の概要等につきましては、以下のとおりです。
【本制度の概要等】
対象取締役及び武藤工業株式会社の取締役、取締役を兼務しない執行役員ならびに執行役員待遇の技監
（以下「対象取締役等」といいます。
）は、本制度に基づき当社から支給された金銭債権の全部を現物出資財産
として払込み、当社の普通株式について発行又は処分を受けることとなります。また、本制度により当社が
対象取締役に対して発行又は処分する普通株式の総数は、年 10,000 株以内とし、その１株当たりの払込金額
は、各取締役会決議の日の前営業日における東京証券取引所における当社の普通株式の終値（同日に取引が
成立していない場合は、それに先立つ直近取引日の終値）を基礎として当該普通株式を引き受ける対象取締役
等に特に有利な金額とならない範囲において、取締役会が決定します。
また、本制度による当社の普通株式の発行又は処分に当たっては、当社と対象取締役等との間で譲渡制限付
株式割当契約を締結するものとし、その内容としては、①対象取締役等は、一定期間、譲渡制限付株式割当
契約により割当てを受けた当社の普通株式について、
譲渡、
担保権の設定その他の処分をしてはならないこと、
②一定の事由が生じた場合には当社が当該普通株式を無償で取得すること等が含まれることといたします。
今回は、本制度の目的、当社の業況、各対象取締役等の職責の範囲及び諸般の事情を勘案し、各対象取締役
等の更なるモチベーションの向上を目的といたしまして、金銭債権合計8,778,000円（以下「本金銭債権」と
いいます。）、普通株式5,700株を付与することといたしました。また、本制度の導入目的である株主価値の
共有を長期にわたって実現するため、譲渡制限期間を30年としております。
本自己株式処分においては、本制度に基づき、割当予定先である対象取締役等 11 名が当社に対する本金銭債
権の全部を現物出資財産として払込み、当社の普通株式（以下「本割当株式」といいます。
）について処分を
受けることとなります。本自己株式処分において、当社と対象取締役等との間で締結される譲渡制限付株式
割当契約（以下「本割当契約」といいます。
）の概要は、下記３．のとおりです。
３．本割当契約の概要
（1）譲渡制限期間 2020年７月22日から2050年７月21日まで
（2）譲渡制限の解除条件
対象取締役等が譲渡制限期間中、継続して、当社又は当社の子会社の取締役（監査等委員である取締
役を除く。）、取締役を兼務しない執行役員、従業員、その他これに準ずる地位のいずれかの地位に
あることを条件として、本割当株式の全部について、譲渡制限期間の満了時点で譲渡制限を解除する。
（3）譲渡制限期間中に、対象取締役等が任期満了、死亡又はその他正当な事由（自己都合によるものは
これに含まれない。以下同じ。）により退任又は退職した場合の取扱い
①譲渡制限の解除時期
対象取締役等が、当社又は当社の子会社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）、取締役を
兼務しない執行役員、従業員、その他これに準ずる地位のいずれの地位からも任期満了又はその他正当
な事由（ただし、死亡による退任又は退職の場合を除く）により退任又は退職した場合には、対象取締
役等の退任又は退職の直後の時点をもって、譲渡制限を解除する。死亡による退任又は退職の場合は、
対象取締役等の死亡後、取締役会が別途決定した時点をもって、譲渡制限を解除する。
②譲渡制限の解除対象となる株式数
①で定める当該退任又は退職した時点において保有する本割当株式の数に、対象取締役等の譲渡制限
期間に係る在職期間（月単位）を12で除した数（その数が１を超える場合は、１とする）を乗じた数の
株数（ただし、計算の結果、１株未満の端数が生ずる場合は、これを切り捨てる）とする。
（4）当社による無償取得
当社は、譲渡制限期間満了時点又は上記(3)で定める譲渡制限解除時点において、譲渡制限が解除され
ない本割当株式について、当社は当然に無償で取得する。
（5）株式の管理
本割当株式は、譲渡制限期間中の譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができないよう、譲渡制
限期間中は、対象取締役等が野村證券株式会社に開設した専用口座で管理される。当社は、本割当株式
に係る譲渡制限等の実効性を確保するために、各対象取締役等が保有する本割当株式の口座の管理に関
連して野村證券株式会社との間において契約を締結している。また、対象取締役等は、当該口座の管理
の内容につき同意するものとする。
（6）組織再編等における取扱い
譲渡制限期間中に、当社が消滅会社となる合併契約、当社が完全子会社となる株式交換契約又は株式移転
計画その他の組織再編等に関する事項が当社の株主総会（ただし、当該組織再編等に関して当社の株主
総会による承認を要しない場合においては、当社の取締役会）で承認された場合には、取締役会の決議に
より、当該時点において保有する本割当株式の数に、譲渡制限期間の開始月から当該承認の日を含む月
までの月数を 12 で除した数（その数が１を超える場合は、１とする）を乗じた数（ただし、計算の結果、
１株未満の端数が生ずる場合は、これを切り捨てる）の株式について、組織再編等効力発生日の前営業日
の直前時をもって、これに係る本譲渡制限を解除する。また、本譲渡制限が解除された直後の時点におい
て、譲渡制限が解除されていない本割当株式の全部を、当社は当然に無償で取得する。
４．払込金額の算定根拠及びその具体的内容
割当予定先に対する本自己株式処分は、本制度に基づく当社の第72期事業年度の譲渡制限付株式報酬とし
て付与制度により支給された金銭債権を出資財産として行われるものです。処分価額につきましては、恣意性
を排除した価額とするため、2020年６月24日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所市場第一部に
おける当社の普通株式の終値である1,540円としております。これは、取締役会決議日直前の市場株価であり、
合理的で、かつ特に有利な価額には該当しないものと考えております。
以 上