7984 コクヨ 2021-02-12 12:00:00
「長期ビジョンCCC2030」の策定に関するお知らせ [pdf]
2021 年 2 月 12 日
各位
上場会社名 コクヨ株式会社
代表者 代表取締役社長 黒田 英邦
（コード番号 7984 東証一部）
問合せ先責任者 執行役員
理財本部長 梅田 直孝
（ＴＥＬ06-6976-1221）
「長期ビジョン CCC2030」の策定に関するお知らせ
当社は、2021 年 2 月 12 日開催の取締役会において、以下の通り「長期ビジョン CCC2030」
を決議致しましたので、お知らせ致します。
記
１．策定の背景
当社グループを取り巻く事業環境は、デジタル化の進展や、それに伴う働き方や学び方の
多様化によって、大きく変化してきています。変化のなかに新しい事業機会がある一方で、既
存事業の改善だけでは変化に追随できないため、現状のままでは大きく成長していくことが難
しい状況にあると認識しています。
２．策定の目的
当社グループが、今後もお客様に価値を届けて社会から必要とされるために、「新しい体験
価値の創造」をテーマに「長期ビジョン CCC2030」*を策定しました。変化する顧客ニーズを捉
えて事業領域を拡大し、新しい事業を次々と生み出していくことで、持続的な成長を実現しま
す。
* CCC とは、「Change, Challenge, Create」を表します。
３．内容
（１）企業理念の刷新と強みの再認識
企業理念を「be Unique.」に刷新し、長期的な視点から新たな方向性を示すことから変革
を始めます。当社グループは、これまで文具や家具、オフィス空間を中心に多くのお客様の
創造力の発揮に寄り添い、サポートをしてきました。その営みは、人々の個性を輝かせ、未
来の社会を豊かにすると信じています。当社グループは、人々の創造性を刺激し続け、
人々がお互いの個性を「ユニークさ」として共感し合う豊かな地球社会の実現に貢献しま
す。
また、当社グループの強みを「共感共創」と再認識し、経営理念として新たに掲げます。
1905 年の創業より革新的な商品やサービスを生み出し、事業領域を広げてきましたが、そ
の根底にある「お客様の課題に共感し、新しい体験を創造する力」を基軸に据え、経営を行
っていきます。
（２）経営モデルの変革と成長戦略
当社グループの強みを発展させてさらなる成長を実現するために、「森林経営モデル」へ
と変革します。これは、森林の土壌にあたる当社グループの共通資産を有効活用しながら、
次々と新しい事業を生み出し、サステナブルに成長していく多様な事業の集合体になること
を目指すものです。
事業においては、成長戦略として「顧客体験価値の拡張」に取り組みます。顧客接点の
強化により、強みである「共感によって体験を創造する力」をこれまで以上に高め、働き方・
学び方における新しい体験を創造していきます。①デジタルによるアナログ体験価値の高
度化、②顧客の活動データを活用した新しい商品・サービスの展開、③スモールマスの付
加価値ニーズへの対応、以上 3 点を重点的に推進することで、事業領域の拡大と成長を実
現します。
また、その実現に向けてグループ運営機能を大幅に強化し、全社共通資産の活性化と
有効活用を図ります。事業ポートフォリオ管理の強化や、ESG とリスクマネジメントの推進に
よってサステナブルな経営基盤を構築するとともに、事業家人材の育成と外部からの獲得、
投資実行力の強化、スタートアップ投資や CVC 活用、デジタル改革の推進によって事業創
出力を高め、企業価値の向上を図ります。
（３）目標
上記の戦略を遂行していくため、資産の有効活用を図りつつ、1,800 億円の戦略投資を
行います。
これにより事業の創出と領域拡大を進め、2030 年売上 5,000 億円の実現を目指します。
以 上
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