7979 松風 2021-05-26 16:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                        2021年5月26日
各      位
                                            会 社 名      株式会社         松     風
                                                     代表取締役社長
                                            代表者名
                                                     社長執行役員
                                                             根 來 紀 行
                                                  (コード番号 7979 東証第 1 部)
                                            問合せ先       総 務 部 長 岩 﨑             滋 文
                                                               (TEL 075-561-1914)


                       剰余金の配当に関するお知らせ

 当社は、2021 年5月 26 日開催の取締役会において、以下のとおり、2021 年3月 31 日を基準日とする
剰余金の配当を行うことを決議しましたので、お知らせいたします。

1.配当の内容
                                          直近の配当予想
                  決      定        額                            前    期 実 績
                                       (2021 年5月 14 日公表)
     基 準 日        2021 年3月 31 日               同左           2020 年3月 31 日

    1株当たり配当金          21 円 00 銭               同左                   16 円 00 銭

     配当金総額            372 百万円                 -                    255 百万円

     効力発生日        2021 年6月 10 日               -            2020 年6月 10 日

     配当原資             利益剰余金                   -                    利益剰余金

(注)配当金総額は、百万円未満を切り捨てて表示しております。


2.理由
 当社は、株主のみなさまへの利益還元につきましては、経営基盤の強化・財務体質の改善を図りつつ、安
定した配当の維持・継続を基本方針としておりますが、当期の業績が順調に推移したことを踏まえ、2021 年
3月期の期末配当金につきまして、直近の予想のとおり1株当たり 21 円とさせていただきます。これにより、
既に実施済みの中間配当金8円と合わせた年間配当金は、1株当たり 29 円となります。
 なお、当社は、会社法第 459 条第1項に基づき、剰余金の配当等を取締役会の決議によって行う旨を定款
に定めております。

(ご参考)年間配当の内訳
                                      1株当たり配当金(円)

     基   準 日       第2四半期末                 期   末            年   間

     当 期 実 績             8円 00 銭           21 円 00 銭       29 円 00 銭

      前 期 実 績
                         10 円 00 銭         16 円 00 銭       26 円 00 銭
    (2020 年3月期)
                                                                               以   上