7943 ニチハ 2021-05-07 15:20:00
株式報酬型ストックオプション(新株予約権)の行使条件変更に関するお知らせ [pdf]

                                                      2021 年5月7日
各     位

                            会    社   名    ニ   チ   ハ   株   式   会   社
                            代 表 者 名       代表取締役社長         山 中 龍 夫
                                         (コード番号 7943 東証一部・名証一部)
                            問 合 せ 先       取締役専務執行役員       小 島 一 行
                                          (TEL 052‐220‐5134)


       株式報酬型ストックオプション(新株予約権)の行使条件変更に関するお知らせ


 当社は、2021 年5月7日開催の当社取締役会において、過去に株式報酬型ストックオプションとして発
行した新株予約権の行使条件の一部を変更することを決議しましたので、下記のとおりお知らせいたしま
す。
                          記

 1.変更の理由
    今回の経営体制の変更に伴い、役員のインセンティブ報酬について見直しを行い、取締役と同様
   に経営に参画する「取締役を兼務しない役付執行役員(常務執行役員以上)
                                    」に対しても株式報酬型
   ストックオプション(新株予約権)を付与する制度への移行のため、過去に発行した新株予約権の
   行使条件の変更を行うものです。

 2.行使条件を変更する新株予約権
  (1) 2010 年7月 27 日開催の取締役会決議により発行された「ニチハ株式会社平成 22 年度新株予約権」
  (2) 2011 年7月 27 日開催の取締役会決議により発行された「ニチハ株式会社平成 23 年度新株予約権」
  (3) 2012 年7月 26 日開催の取締役会決議により発行された「ニチハ株式会社平成 24 年度新株予約権」
  (4) 2013 年7月 31 日開催の取締役会決議により発行された「ニチハ株式会社平成 25 年度新株予約権」
  (5) 2014 年7月 31 日開催の取締役会決議により発行された「ニチハ株式会社平成 26 年度新株予約権」
  (6) 2015 年7月 31 日開催の取締役会決議により発行された「ニチハ株式会社平成 27 年度新株予約権」
  (7) 2016 年7月 28 日開催の取締役会決議により発行された「ニチハ株式会社平成 28 年度新株予約権」
  (8) 2017 年7月 28 日開催の取締役会決議により発行された「ニチハ株式会社平成 29 年度新株予約権」
  (9) 2018 年7月 31 日開催の取締役会決議により発行された「ニチハ株式会社平成 30 年度新株予約権」
 (10) 2019 年7月 30 日開催の取締役会決議により発行された「ニチハ株式会社 2019 年度新株予約権」
 (11) 2020 年7月 31 日開催の取締役会決議により発行された「ニチハ株式会社 2020 年度新株予約権」

 3.変更内容
   変更内容は、次のとおりです。
                                         (下線は変更部分を示します。)
              変更前                           変更後
    新株予約権の行使の条件                 新株予約権の行使の条件
     ① 新株予約権者は、当社の取締役の地位を喪       ① 新株予約権者は、当社の取締役および役付
      失した日の翌日(以下「権利行使開始日」と        執行役員(常務執行役員以上)のいずれの地
      いう。
        )から当該権利行使開始日より 10 日を      位をも喪失した日の翌日(以下「権利行使開
      経過する日までの間に限り、新株予約権を一        始日」という。 )から当該権利行使開始日より
      括してのみ行使できる。                 10 日を経過する日までの間に限り、新株予約
                                  権を一括してのみ行使できる。



                                                              以 上