7893 プロネクサス 2021-01-29 15:00:00
株主優待制度の変更に関するお知らせ [pdf]

                                                                   2021 年 1 月 29 日
各    位
                                            会 社 名       株 式 会 社 プ ロ ネ クサ ス
                                            代表者名        代表取締役社長          上野剛史
                                                    (コード番号 7893 東証第一部)
                                            問合せ先 取締役執行役員 社長室長 大和田雅博
                                            電話番号          03-5777-3145


                          株主優待制度の変更に関するお知らせ



    当社は、下記の通り優待内容を変更することを決定いたしましたので、お知らせいたします。


                                        記


1.目 的
     株主の皆様のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より長期間にわたり、
    多くの株式数を保有していただける株主様を増やすことを目的としています。




2.内 容
     当社株式を保有していただいている株主様には、保有年数(1年未満、1年以上、3年以上、
    5年以上)と所有株式数(100 株以上、1,000 株以上)に応じてQUOカードを贈呈していますが、
    新たに保有年数(10年以上)を追加いたします。


    <株主優待制度の変更内容>
     毎年3月 31 日現在の株主様を対象に、保有年数と所有株式数に応じてQUOカードを贈呈
          保有年数                                                         <新設>
                     1 年未満      1 年以上        3 年以上      5 年以上
       数
    所有株式                                                              10 年以上
    数     100 株以上     500 円分    1,000 円分     1,500 円分   2,000 円分        3,000 円分


         1,000 株以上   1,000 円分   3,000 円分     5,000 円分   7,000 円分      10,000 円分

     *保有年数は、同一の株主番号が株主名簿に継続して記録されている年数を指します。




3.変更開始時期
     2021 年3月 31 日(基準日)現在の株主名簿に記載または記録された当社株式1単元(100 株)
    以上を保有されている株主様より適用いたします。
注:保有年数の確認は、以下の基準により行います。
1年未満:当年の基準日の株主名簿に記載されている方で、前年の基準日において同一の株主
      番号が記載されていない方
1年以上3年未満
 1年:前年の基準日と当年の基準日において、株主番号が継続して同一の方
 2年:2年前、前年、当年のすべての基準日において、株主番号が継続して同一の方
3年以上5年未満
 3年:3年前から当年までのすべての基準日において、株主番号が継続して同一の方
 4年:4年前から当年までのすべての基準日において、株主番号が継続して同一の方
5年以上10年未満
  5年:5年前から当年までのすべての基準日において、株主番号が継続して同一の方
  6年:6年前から当年までのすべての基準日において、株主番号が継続して同一の方
  7年:7年前から当年までのすべての基準日において、株主番号が継続して同一の方
  8年:8年前から当年までのすべての基準日において、株主番号が継続して同一の方
  9年:9年前から当年までのすべての基準日において、株主番号が継続して同一の方
10年以上:10年前以降のすべての基準日において、株主番号が継続して同一の方




                                           以 上