7734 理計器 2020-05-12 14:00:00
譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ [pdf]
２０２０年５月１２日
各 位
会 社 名 理 研 計 器 株 式 会 社
代表者名 代表取締役社長 小林 久悦
（コード番号 7734 東証第一部）
問合せ先 取締役専務執行役員管理本部長 小谷野 純一
（TEL：03-3966-1121 ）
譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ
当社は、2020 年５月 12 日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、譲渡
制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます。
）の導入を決議し、本制度に関する議案
を 2020 年６月 25 日開催予定の第 114 回定時株主総会（以下「本株主総会」といいます。）
に付議することといたしましたので、下記のとおり、お知らせいたします。
記
１．本制度の導入目的等
（１）本制度の導入目的
本制度は、当社の監査等委員である取締役及び社外取締役を除く取締役（以下「対象
取締役」といいます。）を対象に、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティ
ブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的とした制度で
す。
（２）本制度の導入条件
本制度は、対象取締役に対して譲渡制限付株式の付与のために金銭債権を報酬として
支給することとなるため、本制度の導入は、本株主総会において係る報酬を支給する
ことにつき株主の皆様のご承認を得られることを条件といたします。
なお、2015 年６月 26 日開催の第 109 回定時株主総会において、当社の取締役（監査
等委員である取締役を除きます。）の報酬額は年額２億５千万円以内とご承認をいただ
いておりますが、本株主総会では、本制度を新たに導入し、上記の報酬枠とは別枠で、
当社の対象取締役に対して本制度に係る報酬枠を設定することにつき、株主の皆様に
ご承認をお願いする予定です。
２．本制度の概要
対象取締役は、本制度に基づき当社から支給された金銭報酬債権の全部を現物出資財
産として払込み、当社の普通株式について発行又は処分を受けることとなります。
本制度に基づき対象取締役に対して支給する金銭報酬債権の総額は、年額６千万円以
内（ただし、使用人兼務取締役の使用人分給与を含みません。）といたします。各対象
取締役への具体的な支給時期及び配分については、取締役会において決定いたします。
本制度により、当社が新たに発行又は処分する普通株式の総数は、年 80,000 株以内
（ただし、本株主総会の決議の日以降の日を効力発生日とする当社の普通株式の株式分
割（当社の普通株式の無償割当てを含みます。）又は株式併合が行われた場合、当該効
力発生日以降、分割比率・併合比率等に応じて、当該総数を、必要に応じて合理的な範
囲で調整します。）とし、その 1 株当たりの払込金額は、各取締役会決議の日の前営業
日における東京証券取引所市場第一部における当社の普通株式の終値（同日に取引が成
立していない場合は、それに先立つ直近取引日の終値）を基礎として当該普通株式を引
き受ける対象取締役に特に有利な金額とならない範囲において、取締役会において決定
します。
また、本制度による当社の普通株式（以下「本株式」といいます。）の発行又は処分
に当たっては、当社と譲渡制限付株式報酬の支給を受ける予定の対象取締役との間にお
いて、①一定期間（以下「譲渡制限期間」といいます。）、本株式に係る第三者への譲渡、担
保権の設定その他一切の処分を禁止すること、②一定の事由が生じた場合には当社が本
株式を無償取得することなどをその内容に含む譲渡制限付株式割当契約が締結される
ことを条件といたします。本株式は、譲渡制限期間中の譲渡、担保権の設定その他の処
分をすることができないよう、譲渡制限期間中は、対象取締役が野村證券株式会社に開
設する専用口座で管理される予定です。
以 上