7731 ニコン 2020-08-06 15:00:00
2021年３月期連結業績予想、配当予想および役員報酬の減額に関するお知らせ [pdf]
2020 年８月６日
各 位
上場会社名 株式会社 ニコン
代表者 代表取締役 兼 社長執行役員
馬立 稔和
コード番号 7731 （東証第一部）
問合せ先 財務・経理本部長 奥村 徹也
（TEL 03-6433-3626）
2021 年３月期連結業績予想、配当予想および役員報酬の減額に関するお知らせ
当社は、最近の業績動向を踏まえ、2020 年５月２８日に未定としておりました 2021 年３月期第２四半期連結累計期間および通
期の連結業績予想、ならびに配当予想を決定しましたので、下記の通りお知らせいたします。
また、役員報酬を減額することといたしましたので、あわせてお知らせいたします。
記
１．連結業績予想について
（１） 2021 年３月期第２四半期（累計）連結業績予想（2020 年４月１日～2020 年９月３０日）
親会社の所有者に 基本的１株当たり
売上収益 営業利益 税引前利益
帰属する四半期利益 四半期利益
前回予想 （Ａ） 百万円 百万円 百万円 百万円 円 銭
（2020 年５月２８日公表） ― ― ― ― ―
今回予想 （Ｂ） 165,000 △40,000 △35,000 △25,000 △68.10
増減額 （Ｂ－Ａ） ― ― ― ― ―
増減率 （％） ― ― ― ― ―
（ご参考）前期実績
（2020 年３月期第２四半期 291,052 17,504 20,138 16,343 41.70
連結累計期間）
（２） 2021 年３月期通期連結業績予想（2020 年４月１日～2021 年３月３１日）
親会社の所有者に 基本的１株当たり
売上収益 営業利益 税引前利益
帰属する当期利益 当期利益
前回予想 （Ａ） 百万円 百万円 百万円 百万円 円 銭
（2020 年５月２８日公表） ― ― ― ― ―
今回予想 （Ｂ） 420,000 △75,000 △70,000 △50,000 △136.19
増減額 （Ｂ－Ａ） ― ― ― ― ―
増減率 （％） ― ― ― ― ―
（ご参考）前期実績
591,012 6,751 11,864 7,693 19.93
（2020 年３月期）
２．業績予想の理由
新型コロナウイルス感染症の拡大は依然として継続しており、先行きには不透明感が残りますが、未定としておりました 2021 年３
月期連結業績予想を、現時点で入手可能な情報や予測に基づいて公表することといたしました。
映像事業は、市場の縮小に加え、新型コロナウイルス感染症拡大により需要が大きく減退しており、2021 年３月期も営業損失の
計上は避けられない見通しです。業界全体が変革期にある中、事業の早期黒字化を目指して、施策を前倒しするなど構造改革を
加速して参ります。
精機事業については、FPD 装置事業における高精細化や、半導体装置事業における５G/IoT の進展を背景に中長期的に堅
調な需要が見込めるものと考えています。しかしながら、海外顧客の生産拠点における装置の据付に不可欠な技術者の派遣が新
型コロナウイルス対策による渡航制限の影響を受けていることや 2021 年３月期は半導体装置事業の需要が端境期にあることから、
収益は中期経営計画の想定を下回る見通しです。
また、ヘルスケア事業や産業機器・その他の営業利益も、中期経営計画未達となる蓋然性が高いものと考えています。
これらに加え、映像事業を始めとする各事業における将来のリスクに備え、営業利益ベースで 200 億円の損失を織り込み、2021
年３月期の業績予想を上記の通りといたしました。
上記の予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものです。
実際の業績は、今後様々な要因によって予想数値と異なる結果となる場合があります。
３．配当予想について
1 株当たり配当金
第２四半期末 期末 合計
前回予想 円 銭 円 銭 円 銭
（2020 年５月２８日公表） － － －
今回予想 10.00 10.00 20.00
（ご参考）前期実績
30.00 10.00 40.00
(2020 年３月期）
４．配当予想の理由
2021 年３月期の業績予想は上記 1．の通り厳しい見通しですが、「2020 年３月期から 2022 年３月期までの中期経営計画期間
累計の総還元性向 40%以上」という株主還元方針を踏まえ、手元流動性や将来の利益計画並びに成長基盤構築に向けた資本配
分余力等を総合的に勘案し、2021 年３月期の 1 株当たり配当予想を年間 20 円とすることといたしました。
５．役員報酬の減額について
2021 年 3 月期の業績予想および当社が置かれている状況に鑑み、経営責任等を明確化するため、当社役員の報酬につきまし
ては下記の通りといたします。
（１） 月例定額報酬
取締役会長および執行役員の月例定額報酬につきましては、2020 年９月から当面の間、役位に応じて最大 20％を減額い
たします。
（2） 賞与
2021 年３月期に係る執行役員の賞与につきましては、不支給といたします。
以 上