7698 J-アイスコ 2021-11-16 15:00:00
(訂正)「剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ」の一部訂正について [pdf]

                                                                   2021 年 11 月 16 日
各 位
                                          会 社 名 株 式 会 社 ア イ ス コ
                                          代 表 者 名 代表取締役社長            相 原 貴 久
                                              (コード番号:7698         東証JASDAQ)
                                          問 合 せ 先 取締役 CFO            永 野 泰 敬
                                                            ( TEL. 045-811-1302)

    (訂正)「剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ」の一部訂正について

 当社は、2021 年 11 月 12 日に発表いたしました「剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ」
につきまして、一部記載に誤りがありましたので、下記の通り訂正してお知らせいたします。訂
正箇所には下線を付して表示しております。
                                          記


(訂正前)
1. 配当の内容
                                                直近の配当予想                前期実績
                            決定額
                                              (2021 年5月 14 日公表)    (2021 年 3 月期中間)

基        準       日     2021 年9月 30 日                同左                    -
1株当たり配当金                  19 円 00 銭                 同左                    -
                      (普通配当 17 円 00 銭)

                     (上場記念配当 2 円 00 銭)

配 当 金 総 額                 38 百万円                     -                    -
効 力 発 生 日              2021 年 12 月 13 日              -                    -
配    当       原   資        利益剰余金                      -                    -


(訂正後)
1. 配当の内容
                                                直近の配当予想                前期実績
                            決定額
                                              (2021 年5月 14 日公表)    (2021 年 3 月期中間)

基        準       日     2021 年9月 30 日                同左                    -
1株当たり配当金                  19 円 00 銭                 同左                    -
                      (普通配当 17 円 00 銭)

                     (上場記念配当 2 円 00 銭)

配 当 金 総 額                 36 百万円                     -                    -
効 力 発 生 日              2021 年 12 月 13 日              -                    -
配    当       原   資        利益剰余金                      -                    -


                                                                              以   上