7638 J-NEW ART 2020-05-27 15:10:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                 2020 年5月 27 日
各    位
                                    会 社   名       株式会社NEW ART HOLDINGS
                                    代 表 者 名 代表取締役会長兼社長 白             石    幸     生
                                          (    JASDAQ ・ コード 7638 )
                                    問合せ先 取               締    役 松    橋    英     一
                                    電     話       0 3 - 3 5 6 7 - 8 0 9 8



                      剰余金の配当に関するお知らせ


  当社は、2020年5月27日開催の取締役会において、2020年6月25日開催予定の株主総会に、2020年3月
31日を基準日とする剰余金の配当について、下記のとおり付議することを決議しましたので、お知らせいたし
ます。

                                    記

1. 配当金の内容
                                        直近の配当予想                  前期実績
                      決定額
                                   (2019 年 11 月 11 日公表)       (2019 年3月期)
     基準日        2020 年 3 月 31 日            同左                 2019 年 3 月 31 日
 1 株当たり配当金            30 円                 同左                       1円
    配当金総額         472 百万円                     ―                 325 百万円
    効力発生日       2020 年 6 月 26 日               ―               2019 年 6 月 28 日
     配当原資         利益剰余金                       ―                 利益剰余金
(注)当社は、2019 年 10 月 1 日を効力発生日として普通株式 20 株につき 1 株の割合をもって株式併合を実施いたしま
   した。2019 年 3 月期の 1 株当たり配当金につきましては、当該株式併合前の金額を記載しております。


2. 理由
    当社は、株主のみなさまへの利益還元を経営の最重要課題の一つに位置づけたうえで、利益配分に
ついては、将来の事業規模拡大に不可欠な成長投資を優先し、株主利益及び企業価値の最大化に努め、
株主還元については、企業価値向上による株価上昇と剰余金の配当等によって総合的に実現すること
を基本方針としています。この方針のもと 2020 年3月期の期末配当につきましては、予定どおり
1株当たり 30 円といたしました。


(ご参考)年間配当の内訳
                                              1 株当たり配当金
         基準日                 第2四半期末                 期末               合計
    当期実績(2020 年3月期)          0 円 00 銭             30 円 00 銭       30 円 00 銭
    前期実績(2019 年3月期)          0 円 00 銭             1 円 00 銭          1 円 00 銭
(注)当社は、2019 年 10 月 1 日を効力発生日として普通株式 20 株につき 1 株の割合をもって株式併合を実施いたしま
   した。2019 年 3 月期の 1 株当たり配当金につきましては、当該株式併合前の金額を記載しております。
                                                                          以     上